ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

月給+インセンティブ制で、半年に1回自分で目標を立てて達成度を確認する仕組みがある。頑張りが報酬に反映されやすいという声がある。

月給は新卒でも比較的高い水準という声がある一方、賞与はゼロだったという口コミもあり、年収ベースでは高いとまでは言えないという指摘がある。

この記事のポイント

評価制度：月給+インセンティブ制で、半年に1回自分で目標を立てて達成度を確認する仕組みがある。
頑張りが報酬に反映されやすいという声がある
インセンティブ：自社掲載のフィールドセールス求人(リーダー候補)は、想定年収610万〜757万円のベースに、3か月ごとのインセンティブ支給が組み合わさる設計になっている(自社求人データより)
組織文化：経営陣が比較的若く、年功序列的な運用ではないという声がある
給与：月給は新卒でも比較的高い水準という声がある一方、賞与はゼロだったという口コミもあり、年収ベースでは高いとまでは言えないという指摘がある
組織風土：成果を出した人が評価される反面、体育会系の組織という声がある

企業情報

企業名: ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社
本社: 東京都

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の求人・企業情報を見る →

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の評判・口コミ概要

ＳＡＬＥＳＧＯ株式会社の口コミでは、良い評価として「月給+インセンティブ制で、半年に1回自分で目標を立てて達成度を確認する仕組みがある。頑張りが報酬に反映されやすいという声がある」が挙げられる一方、注意点として「月給は新卒でも比較的高い水準という声がある一方、賞与はゼロだったという口コミもあり、年収ベースでは高いとまでは言えないという指摘がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

評価制度
月給+インセンティブ制で、半年に1回自分で目標を立てて達成度を確認する仕組みがある。頑張りが報酬に反映されやすいという声がある。
インセンティブ
自社掲載のフィールドセールス求人(リーダー候補)は、想定年収610万〜757万円のベースに、3か月ごとのインセンティブ支給が組み合わさる設計になっている(自社求人データより)。
組織文化
経営陣が比較的若く、年功序列的な運用ではないという声がある。
働き方
在宅勤務手当として月5,000円が支給され、リモートを中心とした働き方ができる(求人情報より)。

入社前に確認したい点

給与
月給は新卒でも比較的高い水準という声がある一方、賞与はゼロだったという口コミもあり、年収ベースでは高いとまでは言えないという指摘がある。
組織風土
成果を出した人が評価される反面、体育会系の組織という声がある。
コミュニケーション
2025年4月の築地オフィス開設より前は、完全リモート体制のためコミュニケーションが取りづらいという声があった。

「ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「SALES GO やめとけ」という検索が見られるが、確認できる口コミの範囲では、賞与がゼロだったという給与面の声と、旧来のフルリモート体制下でのコミュニケーションのしづらさが背景にあるとみられる。後者は2025年4月のオフィス開設とハイブリッド化で状況が変わっている可能性がある。断定的な悪評を裏付ける一次情報は確認できていない。

転職前に確認するポイント

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の評判・口コミ

月給+インセンティブ制で、半年に1回自分で目標を立てて達成度を確認する仕組みがある。
頑張りが報酬に反映されやすいという声がある。
月給は新卒でも比較的高い水準という声がある一方、賞与はゼロだったという口コミもあり、年収ベースでは高いとまでは言えないという指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
企画・管理	1件
営業	1件

全2件

企画・管理1件

【築地】自社マーケティング担当《YouTubeチャンネル・展示会》◆裁量大◎◆急成長営業管理SaaS

500〜700万円東京都中央区企画・管理

営業1件

【築地】フィールドセールス（リーダー候補）◆急成長中の営業効率化SaaS◆3ヶ月毎にインセン◆裁量大

610〜757万円東京都中央区営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の関連ページ

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の求人一覧

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の年収・給料

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の良い評判は？

A.「評価制度」: 月給+インセンティブ制で、半年に1回自分で目標を立てて達成度を確認する仕組みがある。頑張りが報酬に反映されやすいという声がある。 / 「インセンティブ」: 自社掲載のフィールドセールス求人(リーダー候補)は、想定年収610万〜757万円のベースに、3か月ごとのインセンティブ支給が組み合わさる設計になっている(自社求人データより)。 / 「組織文化」: 経営陣が比較的若く、年功序列的な運用ではないという声がある。

Q.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「給与」: 月給は新卒でも比較的高い水準という声がある一方、賞与はゼロだったという口コミもあり、年収ベースでは高いとまでは言えないという指摘がある。 / 「組織風土」: 成果を出した人が評価される反面、体育会系の組織という声がある。 / 「コミュニケーション」: 2025年4月の築地オフィス開設より前は、完全リモート体制のためコミュニケーションが取りづらいという声があった。

Q.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「SALES GO やめとけ」という検索が見られるが、確認できる口コミの範囲では、賞与がゼロだったという給与面の声と、旧来のフルリモート体制下でのコミュニケーションのしづらさが背景にあるとみられる。後者は2025年4月のオフィス開設とハイブリッド化で状況が変わっている可能性がある。断定的な悪評を裏付ける一次情報は確認できていない。

Q.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社は現在2件の公開求人があります。企画・管理・営業を中心に東京都で募集しています。

Q.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜757万円（中央値642万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。

Q.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は企画・管理・営業です。勤務地は東京都が中心です。

Q.ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特に企画・管理・営業などの職種で採用を強化しています。

ＳＡＬＥＳ ＧＯ株式会社の評判・口コミ