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ゾーホージャパン株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

残業時間は月13.2時間程度とSIer・ソフト開発・システム運用業界平均(24.2時間)より少なく、ワークライフバランスを取りやすいとの声がある(OpenWork調べ)。

部署によって業務量に差があり、ワークライフバランスの評価は部署ごとにばらつきがあるとの指摘がある(OpenWork調べ)。

この記事のポイント

  • 待遇：残業時間は月13.2時間程度とSIer・ソフト開発・システム運用業界平均(24.2時間)より少なく、ワークライフバランスを取りやすいとの声がある(OpenWork調べ)

  • 福利厚生：無料ランチ・資格取得支援・通勤手当全額支給等、日常的に使える福利厚生が充実しているとの評価がある

  • 事業：広告を表示せず顧客データを外部に販売しないという独自のビジネスモデルに誇りを持って働く社員の声がある

  • 待遇格差：部署によって業務量に差があり、ワークライフバランスの評価は部署ごとにばらつきがあるとの指摘がある(OpenWork調べ)

  • 年収：職種による年収差が大きく、Indeed調べでは約433万円(ライター職)〜653万円(総務事務職)とレンジが広い

企業情報

企業名
ゾーホージャパン株式会社
本社
東京都
ゾーホージャパン株式会社の求人・企業情報を見る →

ゾーホージャパン株式会社の評判・口コミ概要

ゾーホージャパン株式会社の口コミでは、良い評価として「残業時間は月13.2時間程度とSIer・ソフト開発・システム運用業界平均(24.2時間)より少なく、ワークライフバランスを取りやすいとの声がある(OpenWork調べ)」が挙げられる一方、注意点として「部署によって業務量に差があり、ワークライフバランスの評価は部署ごとにばらつきがあるとの指摘がある(OpenWork調べ)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ゾーホージャパン株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

  • 待遇

    残業時間は月13.2時間程度とSIer・ソフト開発・システム運用業界平均(24.2時間)より少なく、ワークライフバランスを取りやすいとの声がある(OpenWork調べ)。

  • 福利厚生

    無料ランチ・資格取得支援・通勤手当全額支給等、日常的に使える福利厚生が充実しているとの評価がある。

  • 事業

    広告を表示せず顧客データを外部に販売しないという独自のビジネスモデルに誇りを持って働く社員の声がある。

入社前に確認したい点

  • 待遇格差

    部署によって業務量に差があり、ワークライフバランスの評価は部署ごとにばらつきがあるとの指摘がある(OpenWork調べ)。

  • 年収

    職種による年収差が大きく、Indeed調べでは約433万円(ライター職)〜653万円(総務事務職)とレンジが広い。

転職前に確認するポイント

ゾーホージャパン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: ゾーホージャパン株式会社の評判・口コミ

  1. 残業時間は月13.2時間程度とSIer・ソフト開発・システム運用業界平均(24.2時間)より少なく、ワークライフバランスを取りやすいとの声がある(OpenWork調べ)。

  2. 部署によって業務量に差があり、ワークライフバランスの評価は部署ごとにばらつきがあるとの指摘がある(OpenWork調べ)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ゾーホージャパン株式会社の掲載求人（28件）

キャリビーに掲載中のゾーホージャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職16件
企画・管理7件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
その他1件
ITエンジニア1件
企画・マーケティング1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全28件

営業職16件

【横浜】アウトバウンドセールスマネージャー〈IT運用管理ソフト〉◆全世界28万社利用

900〜1350万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【横浜】パートナーサクセス◆年収738万円～◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

700〜1000万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【みなとみらい】＜世界28万社以上利用＞IT運用管理ソフトウェアのフィールドセールス

600〜900万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【みなとみらい】自社ソフトウェア製品トレーニング・導入支援マネージャー〈教育・イネーブルメント〉

850〜1100万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【梅田駅】IT法人営業／自社開発SaaS『Zoho』◆英語力を活かせる／全世界1.5億ユーザー利用

600〜750万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【品川駅】オンラインセールス〈インド発グローバルSaaS〉◆全世界1.5億ユーザー利用『Zoho』

500〜600万円 東京都 港区 営業職

企画・管理7件

【横浜】パートナーセールスマネージャー◆年収918万円～◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

900〜1250万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

【横浜】ディストリビューターセールスマネージャー◆全世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

900〜1250万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

【横浜】パートナー開拓・開発マネージャー◆年収918万円～◆世界28万社以上利用・IT運用管理ソフト

900〜1250万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

自社SaaSのマーケティング◆MA運用・ナーチャリング◆外資系・英語歓迎◆世界1億ユーザー利用◆横浜

550〜600万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

【横浜／英語活用】『Zoho CRM』のマーケティング担当（リーダー）◆世界1億ユーザー利用クラウド

550〜750万円 神奈川県 横浜市西区 企画・管理

【静岡駅／英語活用】自社SaaS製品のイベントマーケティング（セミナー／展示会／OOH広告推進など）

550〜800万円 静岡県 静岡市葵区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

その他1件

ITエンジニア1件

企画・マーケティング1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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ゾーホージャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.ゾーホージャパン株式会社の良い評判は？
A.「待遇」: 残業時間は月13.2時間程度とSIer・ソフト開発・システム運用業界平均(24.2時間)より少なく、ワークライフバランスを取りやすいとの声がある(OpenWork調べ)。 / 「福利厚生」: 無料ランチ・資格取得支援・通勤手当全額支給等、日常的に使える福利厚生が充実しているとの評価がある。 / 「事業」: 広告を表示せず顧客データを外部に販売しないという独自のビジネスモデルに誇りを持って働く社員の声がある。
Q.ゾーホージャパン株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「待遇格差」: 部署によって業務量に差があり、ワークライフバランスの評価は部署ごとにばらつきがあるとの指摘がある(OpenWork調べ)。 / 「年収」: 職種による年収差が大きく、Indeed調べでは約433万円(ライター職)〜653万円(総務事務職)とレンジが広い。
Q.ゾーホージャパン株式会社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.ゾーホージャパン株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.ゾーホージャパン株式会社は現在28件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.ゾーホージャパン株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1350万円（中央値750万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ゾーホージャパン株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・その他・ITエンジニアです。勤務地は神奈川県・東京都・静岡県が中心です。
Q.ゾーホージャパン株式会社の転職は難しいですか？
A.28件の求人が公開されており、特に営業職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。