日本ケミファ株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

公式のキャリア採用求人ページでは、完全週休2日制(土・日)に加え祝日・創立記念日・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇があり、人事職の求人票では年間休日126日と案内されている。2021年度からは年10日分の有給休暇取得を促す事前登録制度も導入しており、2024年度の平均有給取得日数は11.6日(マイナビの企業基礎データより)。

マイナビの企業基礎データによると、2024年度の育児休業取得率は男性87.5%(対象8名中7名)、女性100%(対象8名全員)。同データでは女性管理職比率は「―」(未公表)とされている。

この記事のポイント

口コミでは、新入社員に対する借上社宅制度があり、一定の年齢を超えると住宅手当に切り替わる仕組みが紹介されている(就活会議調べ)。
自社求人でも埼玉県三郷市の研究開発職で「住宅手当」がアピールポイントとして明記されている
公式のキャリア採用求人ページでは、完全週休2日制(土・日)に加え祝日・創立記念日・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇があり、人事職の求人票では年間休日126日と案内されている。
2021年度からは年10日分の有給休暇取得を促す事前登録制度も導入しており、2024年度の平均有給取得日数は11.6日(マイナビの企業基礎データより)
マイナビの企業基礎データによると、2024年度の育児休業取得率は男性87.5%(対象8名中7名)、女性100%(対象8名全員)。
同データでは女性管理職比率は「―」(未公表)とされている
新入社員向けの借上社宅制度(一定年齢で住宅手当に切り替え、就活会議の口コミより)
公式のキャリア採用求人ページでは、各種社会保険・従業員持株会・共済会への加入と、年間休日126日が案内されている

企業情報

企業名: 日本ケミファ株式会社
本社: 北海道
上場: 東証スタンダード（4539）

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日本ケミファ株式会社の福利厚生の概要

公式のキャリア採用求人ページでは各種社会保険・従業員持株会・共済会への加入に加え、年間休日126日や2021年度からの有給休暇事前登録制度など、取得率向上に向けた制度が案内されている。

健康保険・社会保険

公式のキャリア採用求人ページでは、福利厚生として「各種社会保険」への加入が案内されている(経理職・医薬品製造職の求人票より)。具体的な保険者名や付帯給付の詳細は公表されていない。

各種手当

住宅手当・社宅	口コミでは、新入社員に対する借上社宅制度があり、一定の年齢を超えると住宅手当に切り替わる仕組みが紹介されている(就活会議調べ)。自社求人でも埼玉県三郷市の研究開発職で「住宅手当」がアピールポイントとして明記されている。
その他手当	公式のキャリア採用求人ページでは、諸手当は「当社規定による」とされ具体的な手当名は明記されていないが、福利厚生として共済会(共済制度)や従業員持株会への加入が案内されている(経理職・医薬品製造職の求人票より)。

休暇制度

育児・介護支援

育休・産休

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

ストックオプション制度に関する記載は確認できないが、福利厚生として従業員持株会制度がある(公式のキャリア採用求人ページより)。

ユニークな福利厚生

日本ケミファ株式会社には新入社員向けの借上社宅制度(一定年齢で住宅手当に切り替え、就活会議の口コミより)、有給休暇の年10日分事前登録制度(2021年度導入、公式サイトより)などの独自制度があります。

1新入社員向けの借上社宅制度(一定年齢で住宅手当に切り替え、就活会議の口コミより)
2有給休暇の年10日分事前登録制度(2021年度導入、公式サイトより)
3共済会(共済制度)への加入(公式のキャリア採用求人ページより)
4つくば工場・茨城工場での長期OJT研修制度(製剤職は1年間、分析職は3カ月間、公式サイトより)

業界比較

業界水準との比較

国内ジェネリック医薬品市場は薬価改定の影響を受けやすく、業界全体で利益率が圧迫されやすい構造にある(公式サイトの事業概要より)。日本ケミファは住宅手当や従業員持株会など基本的な福利厚生を備えつつ、有給休暇取得の事前登録制度のように取得率向上に向けた仕組みを整えている点が特徴的といえる。

まとめ: 日本ケミファ株式会社の福利厚生・待遇

住宅手当や借上社宅制度の適用条件は職種・年齢によって異なる可能性があるため、応募先の求人票や面接で具体的な条件を確認する
育児休業取得率(男性87.5%、女性100%)は数値として公表されているため、ライフイベントを見据える人は面接で運用実態を具体的に質問するとよい
退職金制度やカフェテリアプランなど公表情報が限られる項目は、内定後の条件確認の場でしっかり質問することを勧める
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

日本ケミファ株式会社の掲載求人（18件）

キャリビーに掲載中の日本ケミファ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
医療系専門職	7件
企画・管理	6件
営業職	2件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件
その他	1件
製造・技術	1件

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全18件

医療系専門職7件

【千代田区】医薬品ライセンス・事業開発(自社創製化合物の導出・提携推進)／東証スタンダード上場

550〜650万円東京都千代田区医療系専門職

【埼玉/三郷】医薬品メーカー分析担当（研究所勤務）◇試験業務や分析法開発など◇異業界の方歓迎！

450〜650万円埼玉県医療系専門職

【東京本社/神田】臨床開発（新薬メイン）◇少人数のチーム／臨床開発業務全般に携わる◇残業5～10h

550〜650万円東京都千代田区医療系専門職

【茨城/筑西市】＜工場勤務＞医薬品の品質保証（出荷判定やGMP適合性調査など幅広く担当）◇異業界歓迎

350〜750万円茨城県医療系専門職

【東京本社/神田】医薬品メーカー品質保証（部長候補）◇ベテラン社員歓迎◇スタンダード上場◇転勤当面無

700〜1200万円東京都千代田区医療系専門職

【東京本社/神田】医薬品の品質保証（GQP業務全般／薬事関連業務）◇新薬とジェネリック医薬品両方展開

450〜650万円東京都千代田区医療系専門職

企画・管理6件

【東京/神田】経理（月次・年次決算、財務等）◇管理職候補◇日本薬品工業（株）へ出向／本社勤務

750〜1000万円東京都千代田区企画・管理

【東京本社/神田】経理（管理職候補）◇決算や税務、管理会計※ご経験により配属決定◇スタンダード上場

600〜850万円東京都千代田区企画・管理

【東京本社/神田】経理（月次・年次決算など）◇残業10h程度◇東証スタンダード上場・医薬品メーカー

500〜650万円東京都千代田区企画・管理

【東京本社/神田】人事（採用または給与計算を担当）◇年間休日126日・福利厚生充実◇スタンダード上場

450〜600万円東京都千代田区企画・管理

【東京本社/神田】知財（特許出願や中間処理など）◇創薬の知見活かす◇新薬・ジェネリック医薬品を展開

500〜650万円東京都千代田区企画・管理

【東京本社/神田】人事（管理職候補）◇給与計算業務や企画立案に携わる◇東証スタンダード上場

550〜850万円東京都千代田区企画・管理

営業職2件

臨床検査機器・試薬の営業＜アレルギーや糖尿病領域＞◇事業拡大に伴う増員募集／裁量もってご活躍◇中部

350〜600万円愛知県営業職

臨床検査機器・試薬の営業＜アレルギーや糖尿病領域＞◇事業拡大に伴う募集／裁量もって活躍◇広島・中四国

400〜600万円広島県営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【千代田区】グループIT戦略企画・運用管理職／DX推進・経営層に近い立場／東証スタンダード上場

800〜1000万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他1件

【札幌／病理評価・病理組織標本の解析(責任者候補)】グループ企業出向◇残業5h程◇スタンダード上場

600〜720万円北海道札幌市その他

製造・技術1件

【埼玉】体外診断用医薬品の研究開発※ジェネリック医薬品の事業拡大/フレックス/住宅手当

450〜650万円埼玉県三郷市製造・技術

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.日本ケミファ株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.口コミでは、新入社員に対する借上社宅制度があり、一定の年齢を超えると住宅手当に切り替わる仕組みが紹介されている(就活会議調べ)。自社求人でも埼玉県三郷市の研究開発職で「住宅手当」がアピールポイントとして明記されている。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.日本ケミファ株式会社の育休・産休の取得率は？

A.マイナビの企業基礎データによると、2024年度の育児休業取得率は男性87.5%(対象8名中7名)、女性100%(対象8名全員)。同データでは女性管理職比率は「―」(未公表)とされている。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.日本ケミファ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.公式のキャリア採用求人ページでは、完全週休2日制(土・日)に加え祝日・創立記念日・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇があり、人事職の求人票では年間休日126日と案内されている。2021年度からは年10日分の有給休暇取得を促す事前登録制度も導入しており、2024年度の平均有給取得日数は11.6日(マイナビの企業基礎データより)。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.日本ケミファ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.国内ジェネリック医薬品市場は薬価改定の影響を受けやすく、業界全体で利益率が圧迫されやすい構造にある(公式サイトの事業概要より)。日本ケミファは住宅手当や従業員持株会など基本的な福利厚生を備えつつ、有給休暇取得の事前登録制度のように取得率向上に向けた仕組みを整えている点が特徴的といえる。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.日本ケミファ株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.ストックオプション制度に関する記載は確認できないが、福利厚生として従業員持株会制度がある(公式のキャリア採用求人ページより)。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.日本ケミファ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業の日本ケミファ株式会社は現在18件の公開求人があります。医療系専門職・企画・管理・営業職を中心に東京都・埼玉県で募集しています。

Q.日本ケミファ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜1200万円（中央値575万円）です。医療系専門職などの職種や経験年数により異なります。

Q.日本ケミファ株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は医療系専門職・企画・管理・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・その他です。勤務地は東京都・埼玉県・北海道が中心です。