ENEOS Xplora株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
自社の求人データでは、新規事業検討・プロジェクト管理がハイブリッド勤務、法務と安全衛生・環境管理が在宅可(フルフレックス併用)となっています。OpenWorkの口コミでもリモートワークが標準化し通勤時間がなくなったという声があります。
OpenWork調べで76.6%(別時点の集計では76.2%)です。
この記事のポイント
OpenWork調べで月平均19.0時間(別時点の集計では18.7時間)です
自社の求人データでは、新規事業検討・プロジェクト管理がハイブリッド勤務、法務と安全衛生・環境管理が在宅可(フルフレックス併用)となっています。
OpenWorkの口コミでもリモートワークが標準化し通勤時間がなくなったという声があります
OpenWork調べで76.6%(別時点の集計では76.2%)です
残業・有給の水準はOpenWork調べで月平均19.0時間、消化率76.6%です
自社の求人6件のうち4件(新規事業検討、法務、安全衛生・環境管理)がハイブリッド・在宅可の勤務形態です
企業情報
- 企業名
- ENEOS Xplora株式会社
- 本社
- 東京都
ENEOS Xplora株式会社の働き方の概要
残業・有給の水準はOpenWork調べで月平均19.0時間、消化率76.6%と落ち着いていますが、全国転勤という要素があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWork調べで月平均19.0時間(別時点の集計では18.7時間)です。
有給取得率
OpenWork調べで76.6%(別時点の集計では76.2%)です。
リモートワーク
自社の求人データでは、新規事業検討・プロジェクト管理がハイブリッド勤務、法務と安全衛生・環境管理が在宅可(フルフレックス併用)となっています。OpenWorkの口コミでもリモートワークが標準化し通勤時間がなくなったという声があります。
部署・職種別の残業傾向
ENEOS Xplora株式会社の経理部門・全社(本社)など2部署の残業傾向を調査しました。
| 経理部門 | 月末月初に週末対応が生じることがある(口コミ)。 |
|---|---|
| 全社(本社) | 残業する人は少ないとの声が中心(口コミ)。 |
まとめ: ENEOS Xplora株式会社の働き方・ワークライフバランス
在宅・ハイブリッド勤務を希望する場合は、募集要項のリモート区分を職種ごとに確認しましょう
全国転勤の可能性があるため、転勤猶予制度・エリア限定社員制度の対象条件を面接で確認しましょう
残業・有給の実態はOpenWork調べの数値を目安にしつつ、配属予定部署の繁閑を面接で聞いておきましょう
会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る
ENEOS Xplora株式会社の掲載求人(5件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全5件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3件
その他1件
企画・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ENEOS Xplora 社員クチコミ(OpenWork)
- ワーク・ライフ・バランス(OpenWork)
- 組織体制・企業文化(OpenWork)
- ENEOS Xplora(旧: JX石油開発)の転職・採用情報(転職会議)
- 制度一覧(福利厚生) | ENEOS Xplora新卒採用サイト
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