株式会社鶴見製作所の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社鶴見製作所の評判・口コミを徹底分析
鶴見製作所の口コミでは、全社的な残業削減の取り組みと定時退社の徹底を評価する声がある一方、部署によっては残業の同調圧力が残っているとの指摘もある。
平均残業時間は転職会議調べで月35.4時間、有給消化率は40.9%と報告されており、配属先による差を踏まえた検討が必要だ。
この記事のポイント
全社的な残業削減の取り組みがあり、基本的に定時退社を徹底しているとの評価がある。
一方で部署によっては残業の同調圧力があり、帰りづらい雰囲気があるとの口コミもある。
転職会議調べで平均残業時間は月35.4時間、有給消化率は40.9%。
平均勤続年数14.2〜14.8年と長く、長期雇用を前提とした安定性がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社鶴見製作所
- 本社
- 京都府
- 上場
- 東証プライム（6351）
良い評判・悪い評判
株式会社鶴見製作所について4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 労働時間管理
全社で残業削減に取り組んでおり、基本的に定時退社を徹底しているとの評価がある。
- 安定性
水中ポンプ市場シェア約3割の東証プライム上場企業として、長期雇用を前提とした安定した働き方ができるとの評価がある。平均勤続年数14.2〜14.8年という数字がそれを裏付けている。
悪い評判・注意点
- 残業の同調圧力
部署によっては残業が当たり前の雰囲気があり、定時に帰りづらい同調圧力を指摘する口コミがある。
- 部署差
転職会議調べで平均残業時間は月35.4時間と報告されており、定時退社の徹底と実態に差がある部署も存在するとみられる。
「株式会社鶴見製作所 やめとけ」の実態を検証
調査結果
部署による残業の差・同調圧力への不満を退職検討理由に挙げる声がある。全国転勤が前提となる働き方が、ライフステージの変化と合わなくなった際に退職を検討するケースもあるとみられる。
まとめ: 株式会社鶴見製作所の評判・口コミ
定時退社の文化と部署による残業の実態差を踏まえ、配属先の情報を面接で確認するとよい。
全国転勤が前提となる働き方のため、ライフプランと合わせて検討したい。
長期雇用を前提とした安定性は、腰を据えてキャリアを築きたい人には魅力的な要素。
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| 営業 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
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営業職10件
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）5件
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【大阪】CAD設計・技術サポート◆水インフラを支える「ツルミポンプ」で国内トップシェア/創業100年
【秋葉原／未経験歓迎◎】プラント施工管理◆東証プライム／国内トップ級シェア◆賞与実績5ヶ月／土日祝休
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営業1件
その他1件
製造・技術1件
経理・財務1件
出典・参考情報
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