学校法人創志学園の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
「挑戦」を求める校風で、面接でも「あなたが挑戦したいことは何か」という質問がされる。生徒と関わる中で達成感を味わえるという口コミがある一方、残業の多さも指摘される。
学校法人創志学園は「挑戦」を求める校風を掲げており、面接でも「あなたが挑戦したいことは何か」という質問が印象に残ったという口コミがある。生徒と直接関わる中で達成感を味わえるという評価もある。
この記事のポイント
生徒の成長に伴走することにやりがいを感じられる人
「挑戦」を求める校風で、面接でも挑戦したいことを問われる
生徒と直接関わる中で達成感を味わえるという口コミがある
1966年創業、1992年に広域通信制高校の先駆けとして認可を受けた歴史ある教育グループ
専門学校・高等学校・大学まで幅広い教育機関を運営している
企業情報
- 企業名
- 学校法人創志学園
- 本社
- 兵庫県
学校法人創志学園の社風・カルチャー概要
「挑戦」を求める校風で、面接でも「あなたが挑戦したいことは何か」という質問がされる。生徒と関わる中で達成感を味わえるという口コミがある一方、残業の多さも指摘される。
求められる人材像
学校法人創志学園では「生徒の成長に伴走することにやりがいを感じられる人」など4つの要素が重視されています。
- 1生徒の成長に伴走することにやりがいを感じられる人
- 2「挑戦」を求める校風に共感できる人
- 3教員免許の有無に関わらず教育現場での経験を活かしたい人(元警察官等の異業種出身者も活躍)
- 4専門学校・高等学校での指導・運営に関心がある人
採用データ
| ダイバーシティ | 元警察官が生徒指導担当として活躍している事例等、多様なバックグラウンドの人材を受け入れている。 |
|---|
採用プロセス
選考の流れ
私学キャリアフェアでの面談兼一次面接 → 二次選考(筆記試験・模擬授業等) → 最終選考(面接) → 内定。
まとめ: 学校法人創志学園の社風・カルチャー・採用情報
「挑戦」を求める校風への共感を志望動機に盛り込むとよい
教員免許の有無に関わらず、これまでの経験の活かし方を具体的に語れるようにする
生徒と直接関わるやりがいを重視する人に向いている環境といえる
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
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出典・参考情報
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