トヨタコネクティッド株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | トヨタコネクティッド株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
トヨタコネクティッド株式会社は従業員単体1,495名/グループ合計2,373名(2025年4月時点)、2000年10月6日設立、資本金6億5,049万5千円で、トヨタコネクティッド株式会社は、コネクティッド、MaaS(モビリティサービス)、デジタルマーケティング、ディーラー・インテグレーションの4領域を手がける企業です。
月間残業時間は平均26.2時間(OpenWork)で、フレックス制度とリモートワーク(全社平均52%)が整備されています。有給消化率は75〜76%と高水準です。
部署によって残業・リモート率に大きな差があり、先行企画部ではリモート率82%とのデータもあります。
トヨタコネクティッド株式会社の求人データでは、公開求人は20件、主な職種はその他・営業・企画・マーケティング、勤務地は愛知県・東京都、想定年収は590〜1235万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均26.2時間
有給取得率: 75.2%
リモートワーク: 全社平均リモート率52%。
先行企画部は82%。
居住地制限の撤廃あり(フルリモート勤務者は名古屋・東京以外の居住も可)。
激務の実態も検証
従業員単体1,495名/グループ合計2,373名(2025年4月時点)、2000年10月6日設立、資本金6億5,049万5千円

企業情報
- 企業名
- トヨタコネクティッド株式会社
- 本社
- 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階
- 従業員数
- 単体1,495名/グループ合計2,373名(2025年4月時点)
- 資本金
- 6億5,049万5千円
- 設立
- 2000年10月6日
- 代表
- 代表取締役社長 山本圭司(2025年時点)
トヨタコネクティッド株式会社の働き方の概要
月間残業時間は平均26.2時間(OpenWork)で、フレックス制度とリモートワーク(全社平均52%)が整備されています。有給消化率は75〜76%と高水準です。
部署によって残業・リモート率に大きな差があり、先行企画部ではリモート率82%とのデータもあります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均26.2時間
有給取得率
75.2%
リモートワーク
全社平均リモート率52%。先行企画部は82%。居住地制限の撤廃あり(フルリモート勤務者は名古屋・東京以外の居住も可)。
フレックス制度あり(コアタイム詳細は非公開)。
部署・職種別の残業傾向
トヨタコネクティッド株式会社の部署差・全社平均など2部署の残業傾向を調査しました。
| 部署差 | 配属部署によって大きく異なる |
|---|---|
| 全社平均 | 月26.2時間(OpenWork 32名回答) |
「激務」の実態
トヨタコネクティッド株式会社の労働環境の実態
部署によって差が大きい。一部部署では残業が少なく、基本給ベースで年収を考える必要があるとの声あり。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
OpenWorkの法令順守意識スコアは4.1(全項目中最高評価)。ハラスメントに関する具体的な口コミは確認できず。
退職理由で多いもの
- 1給与水準への不満
- 2部署間の技術統一感のなさ
- 3リモートによるコミュニケーション課題
業界平均との比較
業界水準との比較
IT業界全体と比較してリモートワーク普及率・有給消化率は高水準。残業時間は月26時間とIT企業平均と同程度。
まとめ: トヨタコネクティッド株式会社の働き方・ワークライフバランス
トヨタコネクティッド株式会社の平均残業時間は「月平均26.2時間」です。
リモートワークは「全社平均リモート率52%。
先行企画部は82%。
」の状況です。
業界比較では「IT業界全体と比較してリモートワーク普及率・有給消化率は高水準。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「OpenWorkの法令順守意識スコアは4.1(全項目中最高評価)。
」。
トヨタコネクティッド株式会社の掲載求人(20件)
キャリビーに掲載中のトヨタコネクティッド株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 6件 |
| 営業 | 6件 |
| 企画・マーケティング | 3件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| 製造・技術 | 2件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全20件
その他6件
【名古屋】サービス企画/充電インフラ推進担当(マネージャー候補)◆カーボンニュートラル×社会インフラ
【名古屋】事業収益管理チームリーダー候補◆データ分析~改善施策の実行まで◆年間121日・土日祝休
【東京】車載HMI開発プロジェクトマネージャー◆サービスの価値最大化を支える/裁量権◎/フレックス
【名古屋】会員管理業務担当(業務プロセスの最適化など)◆専門性が身に着く環境◆フレックス◆トヨタG
【東京/トヨタG】プロジェクト横断マネージャー◆企画構想段階から関われる◆年休121日
【名古屋/トヨタG】企画総括グループの責任者◆社員の働き方を考える/仕組みを構築◆年休121日
営業6件
【名古屋】テレマティクスサービス基盤営業※マネージャー候補◆トヨタG/未来のモビリティサービスを創る
【伏見駅直結】コネクティッドサービス アライアンス推進営業(ビジネスモデル構築・進行等)◆フレックス
【東京】モビリティサービスのアカウント営業(商用車・物流領域)◆年間121日・土日祝休◆フレックス
【名古屋】モビリティサービスのアカウント営業(商用車・物流領域)◆年間121日・土日祝休◆フレックス
【東京/トヨタG】顧客体験(CX)基盤群ソリューション企画営業◆ハイブリッドワーク◆年休121日
【名古屋/トヨタG】顧客体験(CX)基盤群ソリューション企画営業◆ハイブリッドワーク◆年休121日
企画・マーケティング3件
ITエンジニア3件
製造・技術2件
出典・参考情報
関連企業
トヨタコネクティッド株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
トヨタコネクティッド株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.トヨタコネクティッド株式会社の平均残業時間は?
Q.トヨタコネクティッド株式会社の有給取得率は?
Q.トヨタコネクティッド株式会社はリモートワークできる?
Q.トヨタコネクティッド株式会社は激務?
Q.トヨタコネクティッド株式会社のパワハラの実態は?
Q.トヨタコネクティッド株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
Q.トヨタコネクティッド株式会社の公開求人は何件ありますか?
Q.トヨタコネクティッド株式会社の求人の想定年収レンジは?

