株式会社誠進堂の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/10/7 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
2026年10月7日に公式募集要項の営業・施工管理を確認しました。家賃補助は地域により変動し、入社半年後には補助額が半分になります。
初年度の支援が翌年も同額で続くという説明にはしていません。
自社掲載の静岡の現場管理求人は想定年収350万〜800万円で、タイトルに水日休・毎月お米2kgを記載。公式の施工管理募集でも水日休と毎月2kgの支給を確認できます。
営業は火水休なので、別職種の休日を転記しない形にしました。
この記事のポイント
家賃補助は最初の半年が月5万円、次の半年は半額。
地域差あり
配偶者の家族手当は月1万円、子1人は月5,000円
退職金は勤続5年以上が対象
営業は火水休、施工管理は水日休
企業情報
- 企業名
- 株式会社誠進堂
- 本社
- 静岡県
株式会社誠進堂の福利厚生の概要
誠進堂は営業と施工管理の公式募集で、家族手当、最長1年間の家賃補助、勤続5年以上の退職金を案内しています。両職種で休日の曜日と給与に含む固定残業時間が違うため、共通制度と職種別条件を分けて整理しました。
健康保険・社会保険
営業と施工管理の公式募集はどちらも社会保険完備と記載しています。加入先の組合や独自給付の内容は同要項では確認できません。健康保険の給付と会社の家族手当を同じ制度として説明していません。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 公式募集は入社から半年間の家賃補助を月5万円、その後1年までを支給額の半額と案内し、地域により変動すると明記しています。引っ越し後の継続負担を比べる際は、入社直後・半年後・1年後で分けて試算する条件です。1年経過後の補助の有無は掲載文では未確認です。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 両職種の募集は交通費全額支給を掲載。家賃補助には地域差の注記がありますが、通勤費の対象経路や車通勤の支給方法までは掲載されていません。転居費用も含むといった解釈はしていません。 |
| 家族手当 | 営業・施工管理とも、配偶者は月1万円、子どもは1人あたり月5,000円と記載されています。子の年齢上限や扶養の収入条件は要項から確定できず、支給対象人数は家族構成だけでは決められません。 |
| その他手当 | 施工管理は2級建築士・施工管理技士に25,000円、1級に50,000円の資格手当を案内。支給周期と資格の併給可否は未確認です。営業の役職・支店長手当とは対象が異なります。 固定残業分は営業26時間、施工管理10時間で、いずれも超過分を別途支給と記載しています。 |
休暇制度
営業は火曜・水曜、施工管理は水曜・日曜の完全週休2日制です。夏季、年末年始、有給、LOVE休暇も両職種に掲載されています。LOVE休暇の日数・取得手続きや年間休日の共通日数は当該公式要項にないため、別求人の数値で補っていません。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
公式募集は退職金の対象を勤続5年以上としています。入社からすぐ受給権が確定する制度ではなく、勤続条件があることを本文にも残しました。給付額や自己都合退職時の計算方法は未公開です。
ユニークな福利厚生
- 1両職種の公式募集に毎月お米2kgの支給と、月1回の会社全額負担の食事会を掲載。食事会の費用補助を日常の昼食費全額補助に広げていません
- 2社員旅行と月間・年間の表彰制度を案内。表彰の受賞者例やインセンティブは社員全員の固定給ではなく、対象者・業績による報酬として区別できます
まとめ: 株式会社誠進堂の福利厚生・待遇
家賃補助の減額時期と地域別金額を確認する
休日の曜日・固定残業時間は応募職種と一致させる
退職金の勤続5年と資格手当の対象条件を見落とさない
株式会社誠進堂の掲載求人(20件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 12件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 7件 |
| その他 | 1件 |
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全20件
営業職12件
◆オープンポジション◆【名古屋/未経験◎】高い顧客満足度・Google口コミ驚異の平均4.8
◆オープンポジション◆【三重/未経験◎】高い顧客満足度・Google口コミ驚異の平均4.8
◆オープンポジション◆【静岡/未経験◎】高い顧客満足度・Google口コミ驚異の平均4.8
◆オープンポジション◆【岐阜市/未経験◎】高い顧客満足度・Google口コミ驚異の平均4.8
【滋賀】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
【京都】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
【兵庫】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
【岡山】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
【岐阜】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
【三重】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
【名古屋】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
【静岡】\人柄重視・社員思いすぎる会社/リフォーム営業◆平均月収50万円◆ノルマ・残業ほぼ無し
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)7件
未経験◎【京都/転勤なし】現場管理・サポート業務◆水日休・残業14h/家賃補助・毎月お米2kg進呈
未経験◎【滋賀/転勤なし】現場管理・サポート業務◆水日休・残業14h/家賃補助・毎月お米2kg進呈
未経験◎【兵庫/転勤なし】現場管理・サポート業務◆水日休・残業14h/家賃補助・毎月お米2kg進呈
未経験◎【三重/転勤なし】現場管理・サポート業務◆水日休・残業14h/家賃補助・毎月お米2kg進呈
未経験◎【岐阜/転勤なし】現場管理・サポート業務◆水日休・残業14h/家賃補助・毎月お米2kg進呈
未経験◎【名古屋/転勤なし】現場管理・サポート業務◆水日休・残業14h/家賃補助・毎月お米2kg進呈
未経験◎【岡山/転勤なし】現場管理・サポート業務◆水日休・残業14h/家賃補助・毎月お米2kg進呈
その他1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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