株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
同募集の年間休日は120日。初年度有給は入社時期により3〜10日で、土日出勤時は振替休日を取得すると説明しています。
採用ページには夏季・積立・リフレッシュ等の休暇も掲載。所定休日と有給を合算した数値を「年間休日」として表示しないよう区別します。
空間デザイナー募集の退職金制度は正社員かつ勤続1年以上が対象です。短期在籍や他の雇用区分への適用まで保証する説明ではありません。
この記事のポイント
空間デザイナーの募集では、住宅手当は条件に該当する場合に月3.1万円。
全員への支給ではありません。
対象となる住居・世帯・契約名義等の詳細は、応募時に現行規程と照合する項目です
同募集の年間休日は120日。
初年度有給は入社時期により3〜10日で、土日出勤時は振替休日を取得すると説明しています。
採用ページには夏季・積立・リフレッシュ等の休暇も掲載。
所定休日と有給を合算した数値を「年間休日」として表示しないよう区別します
空間デザイナー募集の退職金制度は正社員かつ勤続1年以上が対象です。
短期在籍や他の雇用区分への適用まで保証する説明ではありません
採用ページでは資格取得の講座・受験費用について条件付き支援を案内しています。
専門資格への投資を考える人は、申請時期と対象資格を照合できます
住宅・通勤手当は支給条件と上限を確認できる
企業情報
- 企業名
- 株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）
- 本社
- 東京都
株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）の福利厚生の概要
メック・デザイン・インターナショナルの待遇は、住宅・通勤の手当、資格取得、健康管理の支援を具体的に比較できます。公式の空間デザイナー募集には金額と条件が記載されていますが、その募集条件を別職種や業務委託にも一律に当てはめることはできません。
健康保険・社会保険
公式採用ページでは三菱地所グループの健康保険組合を案内しています。空間デザイナーの正社員募集にも健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の記載があります。組合の給付と、会社独自の費用補助は別の仕組みとして確認できます。
各種手当
株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）では住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 空間デザイナーの募集では、住宅手当は条件に該当する場合に月3.1万円。全員への支給ではありません。対象となる住居・世帯・契約名義等の詳細は、応募時に現行規程と照合する項目です。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 同募集の通勤手当は規程に基づき月5万円が上限です。引っ越し先を決める場合は、通勤経路の実費と上限の差も試算できます。住宅手当との併用可否は掲載文だけでは確定できません。 |
| その他手当 | 公式募集では、建築士や施工管理技士を対象とする職務手当を案内しています。資格ごとの支給額はこの募集から確認できないため記載していません。資格取得時の補助・祝金と、毎月の職務手当を分けて比較できます。 |
休暇制度
同募集の年間休日は120日。初年度有給は入社時期により3〜10日で、土日出勤時は振替休日を取得すると説明しています。採用ページには夏季・積立・リフレッシュ等の休暇も掲載。
所定休日と有給を合算した数値を「年間休日」として表示しないよう区別します。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
空間デザイナー募集の退職金制度は正社員かつ勤続1年以上が対象です。短期在籍や他の雇用区分への適用まで保証する説明ではありません。
ユニークな福利厚生
株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）には採用ページでは資格取得の講座・受験費用について条件付き支援を案内しています。専門資格への投資を考える人は、申請時期と対象資格を照合できます、メンターは生活やキャリアの相談、トレーナーは業務上の習得を担う仕組みです。中途採用者にはフォローアップ面談も案内されています。相談相手と実務の指導役を分けている点が読み取れますなどの独自制度があります。
- 1採用ページでは資格取得の講座・受験費用について条件付き支援を案内しています。専門資格への投資を考える人は、申請時期と対象資格を照合できます
- 2メンターは生活やキャリアの相談、トレーナーは業務上の習得を担う仕組みです。中途採用者にはフォローアップ面談も案内されています。相談相手と実務の指導役を分けている点が読み取れます
まとめ: 株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）の福利厚生・待遇
個別職種の募集要項と採用サイトの共通制度を照合する
手当の対象条件を含めて家計への影響を試算する
休日数と有給付与数を区別する
資格支援の対象と申請方法を応募時に確認する
株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）の掲載求人（12件）
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|---|---|
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出典・参考情報
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