株式会社きゅうべえの働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/27 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
公式FAQでは店舗をシフトで運営すると説明しています。接客・整備を行う店舗勤務と、オンラインショップ等の別部門の働き方を同一視することはできません。
確認した採用FAQ・社内制度ページには、全社一律の在宅勤務日数は記載されていません。
公式の店舗スタッフ募集は、月の休日を通常8〜9日、繁忙期の3・4月は6日と掲載しています。更新日が示されていない募集条件なので、現在の応募店舗のシフトで再確認する項目です。
通年の残業平均は掲載されておらず、休日の違いから残業時間を推定することはできません。
この記事のポイント
公式FAQでは店舗をシフトで運営すると説明しています。
接客・整備を行う店舗勤務と、オンラインショップ等の別部門の働き方を同一視することはできません。
確認した採用FAQ・社内制度ページには、全社一律の在宅勤務日数は記載されていません
公式の店舗スタッフ募集は、月の休日を通常8〜9日、繁忙期の3・4月は6日と掲載しています。
更新日が示されていない募集条件なので、現在の応募店舗のシフトで再確認する項目です。
通年の残業平均は掲載されておらず、休日の違いから残業時間を推定することはできません
整備工具の購入補助と、自転車安全整備士・自転車技士の資格費用の会社負担を公式に案内しています。
編集部の読み取りでは、販売経験だけでなく整備技術も身につけたい人にとって、自己負担額と学習時間を比較する材料になります。
工具の補助上限や講習を勤務時間内に受けられるかは別途確認する項目です
店舗はシフト制で、同時勤務人数の目安を公開している
整備工具と、自転車関係資格の費用支援を案内している
企業情報
- 企業名
- 株式会社きゅうべえ
- 本社
- 滋賀県
株式会社きゅうべえの働き方の概要
きゅうべえの店舗勤務は、接客と自転車の整備をシフトで担当する働き方です。公式採用FAQには店舗の勤務人数や未経験者の習得目安が掲載されています。
残業・有給の全社平均は確認できず、代わりに店舗の体制と整備技術の習得支援を具体的に確認できます。
ワークライフバランスの主要データ
リモートワーク
公式FAQでは店舗をシフトで運営すると説明しています。接客・整備を行う店舗勤務と、オンラインショップ等の別部門の働き方を同一視することはできません。確認した採用FAQ・社内制度ページには、全社一律の在宅勤務日数は記載されていません。
繁忙期・閑散期
公式の店舗スタッフ募集は、月の休日を通常8〜9日、繁忙期の3・4月は6日と掲載しています。更新日が示されていない募集条件なので、現在の応募店舗のシフトで再確認する項目です。通年の残業平均は掲載されておらず、休日の違いから残業時間を推定することはできません。
業界平均との比較
業界水準との比較
整備工具の購入補助と、自転車安全整備士・自転車技士の資格費用の会社負担を公式に案内しています。編集部の読み取りでは、販売経験だけでなく整備技術も身につけたい人にとって、自己負担額と学習時間を比較する材料になります。工具の補助上限や講習を勤務時間内に受けられるかは別途確認する項目です。
まとめ: 株式会社きゅうべえの働き方・ワークライフバランス
応募店舗の勤務人数と営業時間を照合する
修理習得の目安を、個人差のない期限と扱わない
工具補助の上限と教育を受ける時間を確認する
店舗勤務と他部門の勤務制度を分ける
株式会社きゅうべえの掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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