日本電通株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。
勤務地は熊本県熊本市、雇用形態は正社員です。
この記事のポイント
全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。
求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。
応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です
リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。
勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください
全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。
制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。
公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。
勤務地は熊本県熊本市、雇用形態は正社員です
複数領域領域の企業間でも、残業やリモート可否は職種と事業モデルで大きく異なります。
日本電通株式会社は公開求人12件、勤務地宮崎県、広島県、愛媛県、熊本県、香川県、高知県、年収300万円〜450万円という具体条件を同職種・同勤務地の求人と比較し、全社イメージではなく応募ポジション単位で評価してください
企業情報
- 企業名
- 日本電通株式会社
- 本社
- 熊本県
日本電通株式会社の働き方の概要
日本電通株式会社の働き方は、公開求人12件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。
全社平均を推測せず、求人記載と面接で確認すべき運用を分けています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です。
有給取得率
全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください。
リモートワーク
リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。
繁忙期・閑散期
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・※未経験・第二新卒歓迎※松山市既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休125日／福利厚生◎に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・※未経験・第二新卒歓迎※熊本市既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休125日／福利厚生◎に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・※未経験・第二新卒歓迎※高知市既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休125日／福利厚生◎に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・宮崎市営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・広島市営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・広島市未経験OK！勤務地は熊本県熊本市、雇用形態は正社員です。
部署・職種別の残業傾向
日本電通株式会社の※未経験・第二新卒歓迎※【熊本市】既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休・【福山／未経験◎】ITで企業課題を解決する法人営業◆チーム体制◎年休125日／イ・【香川県／高松市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創など3部署の残業傾向を調査しました。
| ※未経験・第二新卒歓迎※【熊本市】既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休 | 全社平均ではなく、応募部署の直近12か月の月平均・最大値・休日対応を確認してくだ。 |
|---|---|
| 【福山／未経験◎】ITで企業課題を解決する法人営業◆チーム体制◎年休125日／イ | 繁忙期と通常期を分け、所定外労働と持ち帰り業務の有無を質問してください。 |
| 【香川県／高松市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創 | 求人票の記載と配属先の実績が一致するか、面接で具体例を確認してください。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
複数領域領域の企業間でも、残業やリモート可否は職種と事業モデルで大きく異なります。日本電通株式会社は公開求人12件、勤務地宮崎県、広島県、愛媛県、熊本県、香川県、高知県、年収300万円〜450万円という具体条件を同職種・同勤務地の求人と比較し、全社イメージではなく応募ポジション単位で評価してください。
まとめ: 日本電通株式会社の働き方・ワークライフバランス
応募求人の勤務時間、休日、勤務地、リモート区分を一覧化し、希望条件との差を確認する
配属先の月間残業実績、繁忙期、休日対応、代休取得を直近12か月の例で質問する
勤務地宮崎県、広島県、愛媛県、熊本県、香川県、高知県における転勤・出張・在宅勤務の運用を確認する
年収300万円〜450万円を、年間休日・残業・通勤時間・手当を含む総合条件で比較する
日本電通株式会社の掲載求人（12件）
キャリビーに掲載中の日本電通株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 11件 |
| その他 | 1件 |
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全12件
営業職11件
【高知／未経験◎】ITで企業課題を解決する法人営業◆チーム体制◎年休125日／インセンティブあり
【香川県／高松市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤
【宮崎市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤
【福山／未経験◎】ITで企業課題を解決する法人営業◆チーム体制◎年休125日／インセンティブあり
【広島市】未経験OK！既存顧客フォロー（自社サービス）／転勤なし／年休125日／福利厚生◎
【高知市／本町】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤
【香川／高松市】未経験OK！既存顧客フォロー（自社サービス）／転勤なし／年休125日／福利厚生◎
【広島市】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK／産育休取得100％／創立約50年の安定基盤
※未経験・第二新卒歓迎※【松山市】既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休125日／福利厚生◎
※未経験・第二新卒歓迎※【高知市】既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休125日／福利厚生◎
※未経験・第二新卒歓迎※【熊本市】既存顧客フォロー(自社サービス)／転勤無／年休125日／福利厚生◎
その他1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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