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株式会社内藤ハウス社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社内藤ハウス社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社内藤ハウスの公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。

年齢や部署の垣根が低く、チームワークを重視する社風。設計・工事・営業が同じ目線で連携し「みんなで成果を上げる」一体感が根付いている。

株式会社内藤ハウスの求人データでは、公開求人は41件、主な職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・製造・技術、勤務地は東京都・山梨県・福岡県、想定年収は400〜650万円です。

この記事のポイント

  • 社風: 年齢や部署の垣根が低く、チームワークを重視する社風。

    設計・工事・営業が同じ目線で連携し、困ったときは誰にでもすぐ相談できる環境。

  • 評価制度: ベテランが若手をフォローする文化が定着し、若手にも責任ある仕事を任せる風土がある。

    中途入社は約3ヶ月の現場同行からスタートし、段階的に業界知識を習得できる。

  • 求める人材: 自己の進化のために努力できる人、ルールを遵守できる人

  • 主な募集職種: 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・製造・技術

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企業情報

企業名
株式会社内藤ハウス
本社
山梨県

株式会社内藤ハウスの社風・カルチャー概要

年齢や部署の垣根が低く、チームワークを重視する社風。設計・工事・営業が同じ目線で連携し「みんなで成果を上げる」一体感が根付いている。

社風・企業文化の特徴

  • 1部署間の垣根が低くフラットな組織風土
  • 2ベテランが若手をフォローする文化が定着
  • 3若手にも責任ある仕事を任せる風土
  • 4チームで目標達成を目指す一体感

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社内藤ハウスのMVV

社員一人ひとりの「人」の力とチームワークを大切にしている。

職場環境

働き方の文化

ベテランが若手をフォローする文化が定着し、若手にも責任ある仕事を任せる風土がある。中途入社は約3ヶ月の現場同行からスタートし、段階的に業界知識を習得できる。

社内の雰囲気

年齢や部署の垣根が低く、チームワークを重視する社風。設計・工事・営業が同じ目線で連携し、困ったときは誰にでもすぐ相談できる環境。

求められる人材像

株式会社内藤ハウスでは「自己の進化のために努力できる人」など4つの要素が重視されています。

  • 1自己の進化のために努力できる人
  • 2ルールを遵守できる人
  • 3チームのために全力投球できる人
  • 4お客様の声に真摯に耳を傾けられる人

研修・教育制度

キャリアを積んだベテランが経験の浅い若手をフォローする風土が根付いており、周囲とコミュニケーションをとりながら積極的に仕事に取り組むことで大きく成長できる環境。

まとめ: 株式会社内藤ハウス社風・カルチャー・採用情報

  1. 株式会社内藤ハウスの社風は「年齢や部署の垣根が低く、チームワークを重視する社風。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「自己の進化のために努力できる人」です。

  3. 評価制度は「ベテランが若手をフォローする文化が定着し」。

  4. ミッション・ビジョンは「社員一人ひとりの「人」の力とチームワークを大切にしている。

    」です。

株式会社内藤ハウスの掲載求人(41件)

キャリビーに掲載中の株式会社内藤ハウスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)28
営業職10
製造・技術2
営業1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

41

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)28

【名古屋】建築設計◆意匠設計経験者歓迎◆年休126日(土日祝)/賞与約6か月/50年以上黒字経営

550〜750万円 愛知県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【静岡】施工管理/第二新卒/年間休日126日/全国で10,000 件を超える施工実績

350〜700万円 静岡県 静岡市葵区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡】施工管理/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/自己資本比率70%の安定した経営基盤

450〜700万円 福岡県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪市】施工管理/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/自己資本比率70%の安定した経営基盤

450〜700万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【長野】施工管理/第二新卒/年間休日126日/全国で10,000 件を超える施工実績

350〜450万円 長野県 長野市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【千代田区】施工管理/完全週休二日制(土日祝)/年休126日/自己資本比率70%の安定した経営基盤

450〜700万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職10

【仙台】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与約6カ月/残業20h

400〜750万円 宮城県 営業職

【韮崎市/本社】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/残業20h

400〜750万円 山梨県 営業職

【名古屋】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与約6カ月/残業20h

400〜750万円 愛知県 営業職

【福岡市】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与約6カ月/残業20h

400〜750万円 福岡県 福岡市博多区 営業職

【大阪市】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与約6カ月/残業20h

400〜750万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【千代田区】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与約6カ月/残業20h

400〜750万円 東京都 営業職

製造・技術2

営業1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社内藤ハウスの社風・雰囲気は?
A.年齢や部署の垣根が低く、チームワークを重視する社風。設計・工事・営業が同じ目線で連携し、困ったときは誰にでもすぐ相談できる環境。
Q.株式会社内藤ハウスが求める人材像は?
A.自己の進化のために努力できる人。ルールを遵守できる人。チームのために全力投球できる人。お客様の声に真摯に耳を傾けられる人
Q.株式会社内藤ハウスのミッション・ビジョンは?
A.社員一人ひとりの「人」の力とチームワークを大切にしている。
Q.株式会社内藤ハウスは年功序列?実力主義?
A.ベテランが若手をフォローする文化が定着し、若手にも責任ある仕事を任せる風土がある。中途入社は約3ヶ月の現場同行からスタートし、段階的に業界知識を習得できる。
Q.株式会社内藤ハウスの研修・教育制度は?
A.キャリアを積んだベテランが経験の浅い若手をフォローする風土が根付いており、周囲とコミュニケーションをとりながら積極的に仕事に取り組むことで大きく成長できる環境。
Q.株式会社内藤ハウスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社内藤ハウスは現在41件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・製造・技術を中心に東京都・山梨県で募集しています。
Q.株式会社内藤ハウスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜650万円(中央値575万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社内藤ハウスはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・製造・技術・営業です。勤務地は東京都・山梨県・福岡県が中心です。
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