メタウォーターサービス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/8/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

親会社メタウォーターグループの企業理念は「続ける。続くために。

パーパスと価値観「メタイズム」のもと、水・環境インフラの持続を通じて地域や社会の課題解決に貢献することを掲げている。

現場の自律性を重視する運営スタイルとされるが、口コミでは管理職が本来のマネジメント責任を現場に委ねすぎているとの指摘もあり、実力主義というより「現場任せ」の色合いが強いとみられる。

この記事のポイント

上下水道という公共インフラを扱う責任感から、法令順守意識が非常に高い(OpenWork評価4.0点)
親会社メタウォーターグループの企業理念は「続ける。
続くために。
パーパスと価値観「メタイズム」のもと、水・環境インフラの持続を通じて地域や社会の課題解決に貢献することを掲げている
現場の自律性を重視する運営スタイルとされるが、口コミでは管理職が本来のマネジメント責任を現場に委ねすぎているとの指摘もあり、実力主義というより「現場任せ」の色合いが強いとみられる
親会社メタウォーターグループの研修を無料で受け放題という制度があり、未経験入社者向けに新入社員研修・ビジネスマナー・上下水道の基礎知識・安全教育などを実施しているとマイナビ転職の企業ページに記載されている
水処理業界が未経験でも、地道な点検・監視業務をコツコツ続けられる人

企業情報

企業名: メタウォーターサービス株式会社
本社: 大阪府

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メタウォーターサービス株式会社の社風・カルチャー概要

親会社メタウォーターグループ共通の企業理念「続ける。続くために。

」のもと、公共インフラを支える安定志向の社風だが、口コミでは「波風を立てない」事なかれ主義的な空気も指摘されている。

社風・企業文化の特徴

1上下水道という公共インフラを扱う責任感から、法令順守意識が非常に高い(OpenWork評価4.0点)
2「波風を立てるな」という空気が根強く、改善提案が通りにくいと口コミで指摘される保守的な文化
3現場の自律を重んじる一方、管理職の関与が薄く、トラブル対応が現場任せになりやすい傾向

ミッション・ビジョン・バリュー

メタウォーターサービス株式会社のMVV

親会社メタウォーターグループの企業理念は「続ける。続くために。パーパスと価値観「メタイズム」のもと、水・環境インフラの持続を通じて地域や社会の課題解決に貢献することを掲げている。

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

メタウォーターサービス株式会社では「水処理業界が未経験でも、地道な点検・監視業務をコツコツ続けられる人」など3つの要素が重視されています。

1水処理業界が未経験でも、地道な点検・監視業務をコツコツ続けられる人
2転勤や夜勤を含む交代勤務に前向きに対応できる人
3公共インフラを支える仕事への使命感・志望度の高さを言語化できる人

採用データ

ダイバーシティ	gBizINFOの従業員内訳では男性926名に対し女性は47名(2026年3月時点)と、男性中心の職場であることが数値上も裏付けられる。エンカイシャの評判・転職会議の口コミでも、女性が少数派の環境であることが複数指摘されている。

研修・教育制度

親会社メタウォーターグループの研修を無料で受け放題という制度があり、未経験入社者向けに新入社員研修・ビジネスマナー・上下水道の基礎知識・安全教育などを実施しているとマイナビ転職の企業ページに記載されている。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用はカジュアル面談から始まり、書類選考・面接を経て、面接後に記述式の筆記試験(小論文)が課される例が転職会議の口コミで複数報告されている。

まとめ: メタウォーターサービス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

堅実・安定志向の社風を求める人には合いやすいが、変化やスピード感を求める人には物足りなさを感じる可能性がある点を理解しておく
職場が男性中心であることを踏まえ、配属先の男女比や働く環境を面接で具体的に確認する
記述式の筆記試験(小論文)が課される選考に備え、志望動機を自分の言葉で書く練習をしておく
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

メタウォーターサービス株式会社の掲載求人（19件）

キャリビーに掲載中のメタウォーターサービス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	17件
その他	2件

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全19件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）17件

【福島/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.9か月／教育制度◎

350〜550万円福島県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【久慈/未経験歓迎】粗大ごみ処理場の保守管理・点検スタッフ◆夜勤無／地域限定・転勤無◆賞与5.9か月

350〜500万円岩手県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.9か月／教育制度◎

350〜550万円静岡県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北海道広尾町/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤無◆賞与5.9か月／教育制度◎

350〜550万円北海道技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.9か月／教育制度◎

350〜500万円京都府技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.9か月分／残業ほぼなし／教育制度◎／安定性◎

400〜550万円埼玉県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他2件

【大阪/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.9か月／教育制度

350〜500万円大阪府その他

【選考会／5月＠オンライン】施設の点検・モニター監視◆未経験歓迎！／賞与5.9か月分／残業ほぼ無し

350〜500万円東京都その他

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.メタウォーターサービス株式会社が求める人材像は？

A.水処理業界が未経験でも、地道な点検・監視業務をコツコツ続けられる人。転勤や夜勤を含む交代勤務に前向きに対応できる人。公共インフラを支える仕事への使命感・志望度の高さを言語化できる人

Q.メタウォーターサービス株式会社のミッション・ビジョンは？

A.親会社メタウォーターグループの企業理念は「続ける。続くために。パーパスと価値観「メタイズム」のもと、水・環境インフラの持続を通じて地域や社会の課題解決に貢献することを掲げている。

Q.メタウォーターサービス株式会社は年功序列？実力主義？

A.現場の自律性を重視する運営スタイルとされるが、口コミでは管理職が本来のマネジメント責任を現場に委ねすぎているとの指摘もあり、実力主義というより「現場任せ」の色合いが強いとみられる。

Q.メタウォーターサービス株式会社の研修・教育制度は？

A.親会社メタウォーターグループの研修を無料で受け放題という制度があり、未経験入社者向けに新入社員研修・ビジネスマナー・上下水道の基礎知識・安全教育などを実施しているとマイナビ転職の企業ページに記載されている。

Q.メタウォーターサービス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.メタウォーターサービス株式会社は現在19件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他を中心に東京都・北海道で募集しています。

Q.メタウォーターサービス株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は350〜600万円（中央値450万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.メタウォーターサービス株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他です。勤務地は東京都・北海道・大阪府が中心です。