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パーソルAVCテクノロジー株式会社の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/9/10 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

エントリー→書類選考→カジュアル面談または一次面接(人事1名・現場エンジニア1名が同席する回答が複数ある)→適性検査(言語・非言語、35〜60分)→最終面接→内定、という流れが転職会議とONE CAREERの体験談から確認できる。適性検査を一次面接と別日程で受ける例と、面接当日に実施する例の両方が報告されている。

中途採用では新卒選考のような複数回のグループワークではなく、採用担当とのカジュアル面談から始まり、現場エンジニアが同席する個別面接に進むケースが多いと口コミで報告されている。即戦力としての技術領域への理解が新卒選考より重視される。

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59〜73問

途中保存OK

この記事のポイント

  • エントリー→書類選考→カジュアル面談または一次面接(人事1名・現場エンジニア1名が同席する回答が複数ある)→適性検査(言語・非言語、35〜60分)→最終面接→内定、という流れが転職会議とONE CAREERの体験談から確認できる。

    適性検査を一次面接と別日程で受ける例と、面接当日に実施する例の両方が報告されている

  • 自己紹介

  • 中途採用では新卒選考のような複数回のグループワークではなく、採用担当とのカジュアル面談から始まり、現場エンジニアが同席する個別面接に進むケースが多いと口コミで報告されている。

    即戦力としての技術領域への理解が新卒選考より重視される

  • Webテスト・適性検査は言語・非言語を出題範囲とし、制限時間は体験談により35分〜60分と幅がある。

    一般的なSPIに近い設問に加え、企業独自の言語・非言語問題が出題されたとの報告もある

  • 選考難易度は口コミ上「普通」との評価が多く、突出した難関ではないものの、技術領域への理解を問う質問には具体性が求められる

企業情報

企業名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
本社
大阪府
パーソルAVCテクノロジー株式会社の求人・企業情報を見る →

パーソルAVCテクノロジー株式会社の面接・選考の概要

パーソルAVCテクノロジー株式会社の中途選考は、書類選考の後に人事担当と現場エンジニアが同席する面接と言語・非言語の適性検査を経て、最終面接に進む流れが口コミから確認できる。選考難易度は「普通」との評価が多く、音響・映像・IoTなど志望する技術領域を具体的に語れるかが焦点になる。

選考フロー

パーソルAVCテクノロジー株式会社はエントリーから内定、という流れが転職会議とONE CAREERの体験談から確認できる。適性検査を一次面接と別日程で受ける例と、面接当日に実施する例の両方が報告されている。まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    カジュアル面談または一次面接(人事1名・現場エンジニア1名が同席する回答が複数ある)

  4. 4

    適性検査(言語・非言語、35〜60分)

  5. 5

    最終面接

  6. 6

    内定、という流れが転職会議とONE CAREERの体験談から確認できる。適性検査を一次面接と別日程で受ける例と、面接当日に実施する例の両方が報告されている。

選考の基本情報

面接形式

個人面接が中心で、面接時間はおおむね1時間前後。オンライン実施の体験談が目立ち、終盤に応募者からの逆質問の時間が設けられる進行が複数の体験談で共通している。

適性検査・筆記試験

Webテスト・適性検査は言語・非言語を出題範囲とし、制限時間は体験談により35分〜60分と幅がある。一般的なSPIに近い設問に加え、企業独自の言語・非言語問題が出題されたとの報告もある。

選考難易度

選考難易度は口コミ上「普通」との評価が多く、突出した難関ではないものの、技術領域への理解を問う質問には具体性が求められる。

よく聞かれる質問

パーソルAVCテクノロジー株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介

Q2

志望動機

Q3

学生時代に力を入れた取り組みについて、なぜそれをやろうと思ったのか

Q4

音響・映像・IoTなど興味のある技術領域とその理由

Q5

パナソニックとパーソル両グループの事業背景への理解

Q6

逆質問(面接終盤に時間が設けられる)

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では新卒選考のような複数回のグループワークではなく、採用担当とのカジュアル面談から始まり、現場エンジニアが同席する個別面接に進むケースが多いと口コミで報告されている。即戦力としての技術領域への理解が新卒選考より重視される。

面接官の雰囲気

一次面接に人事1名と現場エンジニア1名が同席する体験談が複数あり、人物面だけでなく技術的な適性を現場目線で確認する進行になっている。

面接対策のポイント

パーソルAVCテクノロジー株式会社の面接を突破するために

  • 1音響・映像・IoTなど関心のある技術領域を、会社の事業領域と結び付けて具体的に説明する
  • 2パナソニックとパーソル両グループが出資母体である背景を理解した上で、志望理由に反映させる
  • 3カジュアル面談の段階から技術志向を語れるよう準備する
  • 4逆質問では配属予定の技術領域や案件の内容など、具体的な質問を用意する

まとめ: パーソルAVCテクノロジー株式会社の面接・選考対策

  1. 音響・映像・IoTなど志望する技術領域を、自分の言葉で具体的に説明できるよう準備する

  2. パナソニックとパーソル両グループが出資母体である成り立ちを理解した上で志望動機に反映させる

  3. 適性検査は言語・非言語の対策を35〜60分の制限時間を意識して行う

  4. 逆質問では配属予定の技術領域や案件内容について具体的に質問する

パーソルAVCテクノロジー株式会社の掲載求人（144件）

キャリビーに掲載中のパーソルAVCテクノロジー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（組み込みソフトウェア）70件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）33件
技術職（機械・電気）22件
ITエンジニア7件
企画・管理5件
製造・技術3件
人事・採用2件
営業職2件

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全144件

技術職（組み込みソフトウェア）70件

【大阪／高槻】防衛・産業機器・車載製品の組込み開発エンジニア※在宅勤務・フルフレックス・年休126日

500〜650万円 大阪府 高槻市 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪／高槻】防衛・産業機器・車載製品の組込み開発エンジニア（PL）※在宅勤務・フルフレックス

600〜850万円 大阪府 高槻市 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪／高槻】防衛・産業機器・車載製品の組込み開発エンジニア（スペシャリスト）※在宅・フルフレックス

750〜1100万円 大阪府 高槻市 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】車載システムブリッジエンジニア（スペシャリスト）／技術力◎パナソニック出資・受託開発

750〜1100万円 神奈川県 横浜市都筑区 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】車載システムブリッジエンジニア（PL）◆年休126日／技術力◎パナソニック出資・受託開発

600〜850万円 神奈川県 横浜市都筑区 技術職（組み込みソフトウェア）

【大阪／守口】カメラ組み込み開発（スペシャリスト）◆RTOSでの開発実装／カメラ・映像処理◆受託開発

750〜1100万円 大阪府 技術職（組み込みソフトウェア）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）33件

【守口】IoT組込セキュリティエンジニア◆幅広い案件に携われる◆受託開発◆パナソニック出資

500〜650万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【高槻】IoT組込セキュリティエンジニア◆幅広い案件に携われる◆受託開発◆パナソニック出資

500〜650万円 大阪府 高槻市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【守口】IoT組込セキュリティエンジニア（PL）◆幅広い案件に携われる◆受託開発◆パナソニック出資

600〜850万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【守口】IoT組込セキュリティエンジニア（スペシャリスト）◆幅広い案件に携われる◆受託開発

750〜1100万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【高槻】IoT組込セキュリティエンジニア（PL）◆幅広い案件に携われる◆受託開発◆パナソニック出資

600〜850万円 大阪府 高槻市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【高槻】IoT組込セキュリティエンジニア（スペシャリスト）◆幅広い案件に携われる◆受託開発

750〜1100万円 大阪府 高槻市 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（機械・電気）22件

【札幌】FPGAエンジニア◆幅広い案件に携われる！受託開発◆パナソニック出資会社／フルフレックス

500〜650万円 北海道 札幌市西区 技術職（機械・電気）

【札幌】FPGAエンジニア（PL）◆幅広い案件に携われる！受託開発◆パナソニック出資／フルフレックス

600〜850万円 北海道 札幌市西区 技術職（機械・電気）

【札幌】FPGAエンジニア（スペシャリスト）◆幅広い案件に携われる！受託開発◆パナソニック出資会社

750〜1100万円 北海道 札幌市西区 技術職（機械・電気）

【横浜】電気・電子回路設計エンジニア（PL）※50～60代活躍／WEB面接可／フルフレックス

600〜850万円 神奈川県 横浜市都筑区 技術職（機械・電気）

【高槻】ハード部門 管理職（部長候補/課長）◆パナソニック×パーソル／在宅勤務可／年126日休

1000〜1300万円 大阪府 高槻市 技術職（機械・電気）

【札幌】パワエレ系開発マネージャー（部長候補、課長ポジション）◆パナソニック×パーソル

1000〜1300万円 北海道 札幌市西区 技術職（機械・電気）

ITエンジニア7件

組込開発のプロジェクトマネージャー（見積・調整・進行管理）

600〜850万円 大阪府 高槻市 ITエンジニア

受託開発のソフトウェアエンジニア（アプリ・AI・クラウド）

600〜850万円 大阪府 高槻市 ITエンジニア

制御系ソフトウェアの受託開発エンジニア（通信・IoT関連）

500〜750万円 大阪府 高槻市 ITエンジニア

通信・IoT関連の制御系ソフトウェア開発エンジニア

500〜750万円 大阪府 高槻市 ITエンジニア

家電・AV機器の組み込みソフトウェア開発エンジニア

500〜750万円 大阪府 高槻市 ITエンジニア

組込ソフトウェアと回路設計のエンジニア（家電・AV機器の開発）

500〜750万円 北海道 札幌市西区 ITエンジニア

企画・管理5件

【大阪・高槻】キャリア採用◎求職者のキャリアの実現に寄り添う採用スタイル◇パナソニック×パーソル

550〜750万円 大阪府 高槻市 企画・管理

【大阪／高槻】販促PR・マーケティング担当　◆パナソニック×パーソル◆年休126日◆フルフレックス

550〜650万円 大阪府 高槻市 企画・管理

【大阪・高槻】人事労務◎将来は戦略人事も挑戦可※リモート有◇パナソニック×パーソル

550〜750万円 大阪府 高槻市 企画・管理

【大阪／高槻】マーケティングリーダー◆リアル・Web幅広く推進◆パナソニック×パーソル◆年126日休

600〜750万円 大阪府 高槻市 企画・管理

【大阪／高槻市】人事企画◆成長企業を支える制度運用・業務改善等／年休126日／働き方◎

550〜700万円 大阪府 高槻市 企画・管理

製造・技術3件

人事・採用2件

営業職2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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面接前に社風を把握して志望動機に活かす

パーソルAVCテクノロジー株式会社の評判・口コミ

面接で聞かれる質問の背景を理解する

パーソルAVCテクノロジー株式会社の事業内容・強み

企業研究で面接の逆質問を準備する

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パーソルAVCテクノロジー株式会社の年収・給料

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パーソルAVCテクノロジー株式会社の福利厚生・待遇

パーソルAVCテクノロジー株式会社の事業内容・強み・将来性

パーソルAVCテクノロジー株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.パーソルAVCテクノロジー株式会社の選考フローは？
A.エントリー→書類選考→カジュアル面談または一次面接(人事1名・現場エンジニア1名が同席する回答が複数ある)→適性検査(言語・非言語、35〜60分)→最終面接→内定、という流れが転職会議とONE CAREERの体験談から確認できる。適性検査を一次面接と別日程で受ける例と、面接当日に実施する例の両方が報告されている。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.パーソルAVCテクノロジー株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れた取り組みについて、なぜそれをやろうと思ったのか、音響・映像・IoTなど興味のある技術領域とその理由、パナソニックとパーソル両グループの事業背景への理解 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.パーソルAVCテクノロジー株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.Webテスト・適性検査は言語・非言語を出題範囲とし、制限時間は体験談により35分〜60分と幅がある。一般的なSPIに近い設問に加え、企業独自の言語・非言語問題が出題されたとの報告もある。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.パーソルAVCテクノロジー株式会社の選考難易度は？
A.選考難易度は口コミ上「普通」との評価が多く、突出した難関ではないものの、技術領域への理解を問う質問には具体性が求められる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.パーソルAVCテクノロジー株式会社の面接形式は？
A.個人面接が中心で、面接時間はおおむね1時間前後。オンライン実施の体験談が目立ち、終盤に応募者からの逆質問の時間が設けられる進行が複数の体験談で共通している。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.パーソルAVCテクノロジー株式会社の中途面接の特徴は？
A.中途採用では新卒選考のような複数回のグループワークではなく、採用担当とのカジュアル面談から始まり、現場エンジニアが同席する個別面接に進むケースが多いと口コミで報告されている。即戦力としての技術領域への理解が新卒選考より重視される。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.パーソルAVCテクノロジー株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.パーソルAVCテクノロジー株式会社は現在144件の公開求人があります。技術職（組み込みソフトウェア）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（機械・電気）を中心に大阪府・神奈川県で募集しています。
Q.パーソルAVCテクノロジー株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1500万円（中央値725万円）です。技術職（組み込みソフトウェア）などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

59〜73問

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