KMT株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

導入教育とトレーニングセンターでの実機研修、OJTを組み合わせた教育体制について、Indeedの口コミでは入社後の研修が丁寧という声がある。

Indeedの2022年の口コミには、基本給が安く共働きでないと生活が厳しいという指摘がある。OpenWork・エン・ジャパンの評判が集計する平均年収383万円(平均年齢34歳)も、技術者派遣業界の中で突出して高い水準とは言えない。

この記事のポイント

研修・教育：導入教育とトレーニングセンターでの実機研修、OJTを組み合わせた教育体制について、Indeedの口コミでは入社後の研修が丁寧という声がある
人間関係：Indeedの口コミには、30〜40代のミドル世代が多く落ち着いた雰囲気で人間関係が良いという声がある
休日取得のしやすさ：OpenWorkが集計する有給休暇消化率は88.2%で、厚生労働省の令和6年就労条件総合調査による全国平均65.3%を大きく上回る
給与水準：Indeedの2022年の口コミには、基本給が安く共働きでないと生活が厳しいという指摘がある。
OpenWork・エン・ジャパンの評判が集計する平均年収383万円(平均年齢34歳)も、技術者派遣業界の中で突出して高い水準とは言えない
雇用形態への不安：OpenWorkに登録されている「女性の働きやすさ」に関するクチコミは3件あり、派遣という雇用形態に対する不安を示す声が含まれている(OpenWork)

企業情報

企業名: KMT株式会社
本社: 三重県

KMT株式会社の求人・企業情報を見る →

KMT株式会社の評判・口コミ概要

KMT株式会社の口コミでは、良い評価として「導入教育とトレーニングセンターでの実機研修、OJTを組み合わせた教育体制について、Indeedの口コミでは入社後の研修が丁寧という声がある」が挙げられる一方、注意点として「Indeedの2022年の口コミには、基本給が安く共働きでないと生活が厳しいという指摘がある。OpenWork・エン・ジャパンの評判が集計する平均年収383万円(平均年齢34歳)も、技術者派遣業界の中で突出して高い水準と…」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時。

評価材料と入社前の注意点

KMT株式会社について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

研修・教育
導入教育とトレーニングセンターでの実機研修、OJTを組み合わせた教育体制について、Indeedの口コミでは入社後の研修が丁寧という声がある。
人間関係
Indeedの口コミには、30〜40代のミドル世代が多く落ち着いた雰囲気で人間関係が良いという声がある。
休日取得のしやすさ
OpenWorkが集計する有給休暇消化率は88.2%で、厚生労働省の令和6年就労条件総合調査による全国平均65.3%を大きく上回る。
勤務の安定性
求人の多くで原則転勤なしとされており、地元に根ざして長く働きたい人には落ち着いた環境という評価につながっている。
地方転居支援制度
社員寮やUIJターン支援、資格取得補助など、地方転勤・未経験入社を前提にした制度が複数用意されている点は口コミでも触れられている。

入社前に確認したい点

給与水準
Indeedの2022年の口コミには、基本給が安く共働きでないと生活が厳しいという指摘がある。OpenWork・エン・ジャパンの評判が集計する平均年収383万円(平均年齢34歳)も、技術者派遣業界の中で突出して高い水準とは言えない。
雇用形態への不安
OpenWorkに登録されている「女性の働きやすさ」に関するクチコミは3件あり、派遣という雇用形態に対する不安を示す声が含まれている(OpenWork)。
口コミの分かれる職場の雰囲気
Indeedでは人間関係の良さを挙げる声がある一方、エン・ジャパンの評判では職場の人間関係についてやや厳しめの評価も見られ、拠点や配属先によって体感差があるとみられる。
給与体系
エン・ジャパンの評判には、残業や休日出勤を前提とした給与体系になりやすいという指摘がある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

未経験からの技術者育成が前提の会社のため、20代の成長実感については配属先や指導担当者による差が出やすいという口コミの傾向がある(エン・ジャパンの評判・OpenWork)。

30〜40代

Indeedの口コミでは30〜40代のミドル世代の在籍者が多いとされ、落ち着いた雰囲気で人間関係が良いという声がある。異業種出身の中途入社者が主力層になっているとみられる。

女性社員

採用サイト「数字でわかるKMT」によると社員の男女比率は男性86%・女性14%で、現場エンジニア中心の職種構成を反映し女性比率は高くない。OpenWorkには女性社員による「女性の働きやすさ」に関するクチコミが3件登録されている。

未経験入社者

求人の多くが未経験歓迎とされ、入社後は1週間の導入教育とトレーニングセンターでの実機研修、OJTを経て現場配属される流れが公式サイトで説明されている。

「KMT株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という検索が想起される背景には、派遣という働き方への不安(OpenWorkの口コミ)や、Indeedにある基本給の低さへの指摘があるとみられる。一方で、公式データでは有給消化率88.2%(OpenWork)、月平均残業17.5時間(採用サイト「数字でわかるKMT」)と、休みやすさ自体は全国平均より良好な水準にある。給与面の評価と休みやすさの評価が分かれているのが実態に近い。

転職前に確認するポイント

KMT株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1未経験からの入社が前提の会社のため、面接では前職の実績よりも半導体業界への挑戦意欲を具体的に語れるようにしておく
2給与水準はOpenWork平均で383万円とされるため、年収を優先するなら想定年収レンジ(自社求人データでは350万〜600万円が中心)を事前にすり合わせておく
3配属拠点によって残業時間や休日数が異なる(自社求人では年間休日126日の拠点と182日の拠点が混在)ため、入社前に希望勤務地の労働条件を確認する
4UIJターン支援や社員寮など地方拠点向けの制度を活用すれば、初期費用を抑えて転居できる
5資格取得補助制度があるため、入社後に半導体製品製造技能士などの資格取得を通じてキャリアアップを図る道がある

まとめ: KMT株式会社の評判・口コミ

導入教育とトレーニングセンターでの実機研修、OJTを組み合わせた教育体制について、Indeedの口コミでは入社後の研修が丁寧という声がある。
Indeedの2022年の口コミには、基本給が安く共働きでないと生活が厳しいという指摘がある。
OpenWork・エン・ジャパンの評判が集計する平均年収383万円(平均年齢34歳)も、技術者派遣業界の中で突出して高い水準とは言えない。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

KMT株式会社の掲載求人（20件）

キャリビーに掲載中のKMT株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（機械・電気）	16件
その他	2件
製造・技術	1件
ITエンジニア	1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全20件

技術職（機械・電気）16件

【千歳市】サービスエンジニア◆驚異の年間休日182日！／成長市場の半導体業界／未経験歓迎／転勤なし

350〜450万円北海道技術職（機械・電気）

＜未経験でも年収365万～＞四日市／点検保守※大手メーカー内勤務／自社社員による育成・サポート体制◎

350〜450万円三重県技術職（機械・電気）

【韓国に長期出張／未経験歓迎】プログラム評価・検証（Python、C）微細な半導体検査を支援◇東京

350〜550万円東京都千代田区技術職（機械・電気）

【韓国に長期出張／未経験歓迎】プログラム評価・検証（Python、C）微細な半導体検査を支援◇長崎

350〜550万円長崎県長崎市技術職（機械・電気）

【韓国に長期出張／未経験歓迎】プログラム評価・検証（Python、C）微細な半導体検査を支援◇四日市

350〜550万円三重県四日市市技術職（機械・電気）

【韓国に長期出張／未経験歓迎】プログラム評価・検証（Python、C）微細な半導体検査を支援◇茨城

350〜550万円茨城県技術職（機械・電気）

その他2件

未経験◎【茨城／ひたちなか】半導体装置向けデータ解析◆各種手当あり／未経験から研修、OJTで専門職へ

343〜445万円茨城県その他

【四日市】＜未経験活躍中！サポート体制充実＞半導体装置のメンテナンス◆年休126日／残業20h

350〜400万円三重県四日市その他

製造・技術1件

【岩手】半導体装置サービス部門の管理職（設備保全）／対応エリア拡大に伴う、エリアマネジメント

480〜600万円岩手県北上市製造・技術

ITエンジニア1件

【四日市】半導体装置サービスエンジニア◆請負契約／年間休日126日／豊富なキャリアパスあり

380〜420万円三重県四日市 ITエンジニア

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

KMT株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

KMT株式会社の社風・カルチャー

評判の背景にある社風を詳しく分析

KMT株式会社の年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

KMT株式会社の関連ページ

KMT株式会社の求人一覧

KMT株式会社の年収・給料

KMT株式会社の面接・選考対策

KMT株式会社の事業内容・強み・将来性

KMT株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.KMT株式会社の良い評判は？

A.「研修・教育」: 導入教育とトレーニングセンターでの実機研修、OJTを組み合わせた教育体制について、Indeedの口コミでは入社後の研修が丁寧という声がある。 / 「人間関係」: Indeedの口コミには、30〜40代のミドル世代が多く落ち着いた雰囲気で人間関係が良いという声がある。 / 「休日取得のしやすさ」: OpenWorkが集計する有給休暇消化率は88.2%で、厚生労働省の令和6年就労条件総合調査による全国平均65.3%を大きく上回る。

Q.KMT株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「給与水準」: Indeedの2022年の口コミには、基本給が安く共働きでないと生活が厳しいという指摘がある。OpenWork・エン・ジャパンの評判が集計する平均年収383万円(平均年齢34歳)も、技術者派遣業界の中で突出して高い水準とは言えない。 / 「雇用形態への不安」: OpenWorkに登録されている「女性の働きやすさ」に関するクチコミは3件あり、派遣という雇用形態に対する不安を示す声が含まれている(OpenWork)。 / 「口コミの分かれる職場の雰囲気」: Indeedでは人間関係の良さを挙げる声がある一方、エン・ジャパンの評判では職場の人間関係についてやや厳しめの評価も見られ、拠点や配属先によって体感差があるとみられる。

Q.KMT株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」という検索が想起される背景には、派遣という働き方への不安(OpenWorkの口コミ)や、Indeedにある基本給の低さへの指摘があるとみられる。一方で、公式データでは有給消化率88.2%(OpenWork)、月平均残業17.5時間(採用サイト「数字でわかるKMT」)と、休みやすさ自体は全国平均より良好な水準にある。給与面の評価と休みやすさの評価が分かれているのが実態に近い。

Q.KMT株式会社への転職で成功するポイントは？

A.未経験からの入社が前提の会社のため、面接では前職の実績よりも半導体業界への挑戦意欲を具体的に語れるようにしておく。給与水準はOpenWork平均で383万円とされるため、年収を優先するなら想定年収レンジ(自社求人データでは350万〜600万円が中心)を事前にすり合わせておく。配属拠点によって残業時間や休日数が異なる(自社求人では年間休日126日の拠点と182日の拠点が混在)ため、入社前に希望勤務地の労働条件を確認する。UIJターン支援や社員寮など地方拠点向けの制度を活用すれば、初期費用を抑えて転居できる。資格取得補助制度があるため、入社後に半導体製品製造技能士などの資格取得を通じてキャリアアップを図る道がある

Q.KMT株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.KMT株式会社は現在20件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・その他・製造・技術を中心に三重県・長崎県で募集しています。

Q.KMT株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は343〜600万円（中央値400万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

Q.KMT株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・その他・製造・技術・ITエンジニアです。勤務地は三重県・長崎県・茨城県が中心です。

Q.KMT株式会社の転職は難しいですか？

A.20件の求人が公開されており、特に技術職（機械・電気）・その他などの職種で採用を強化しています。