オリックス自動車株式会社の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
エントリーシート(ES)提出→一次面接→二次面接→最終面接→内定、という流れが口コミから確認できる。
オリックス自動車株式会社の中途採用面接は、エントリーシート(ES)提出を経て一次・二次・最終と複数回の面接に進む流れが一般的。志望動機・自己PR・学生時代に頑張ったこと等の頻出質問に加え、コミュニケーション能力が特に重視される傾向がある。
この記事のポイント
エントリーシート(ES)提出→一次面接→二次面接→最終面接→内定、という流れが口コミから確認できる
志望動機
ES提出→一次面接→二次面接→最終面接という流れが一般的
志望動機・自己PR・ガクチカが頻出質問となる
コミュニケーション能力が特に見られる傾向がある
企業情報
- 企業名
- オリックス自動車株式会社
- 本社
- 〒105-8589 東京都港区芝三丁目22番8号
- 従業員数
- 2,621人（法人番号公表サイト掲載値）
- 資本金
- 5億円
- 設立
- 1973年6月（オリエント・オート・リースとして設立。現社名は2005年1月の6社合併による）
- 代表
- 代表取締役会長 上谷内祐二／代表取締役社長 内藤進
オリックス自動車株式会社の面接・選考の概要
エントリーシート(ES)提出→一次面接→二次面接→最終面接、という流れが一般的。志望動機・自己PR・学生時代に頑張ったこと等の頻出質問に加え、コミュニケーション能力が特に見られる傾向がある(就活会議の口コミより)。
選考フロー
オリックス自動車株式会社はエントリーシート(ES)提出から内定、という流れが口コミから確認できる。まで全5ステップの選考です。
- 1
エントリーシート(ES)提出
- 2
一次面接
- 3
二次面接
- 4
最終面接
- 5
内定、という流れが口コミから確認できる。
よく聞かれる質問
オリックス自動車株式会社の面接では4種類の頻出質問が確認されています。
志望動機
自己PR
学生時代に頑張ったこと(ガクチカ)
業界を志望する理由
面接対策のポイント
オリックス自動車株式会社の面接を突破するために
- 1自動車リース・レンタカー・カーシェアという3事業を1社で展開する強みを理解した上で志望動機を語る
- 2コミュニケーション能力を具体的なエピソードでアピールする
まとめ: オリックス自動車株式会社の面接・選考対策
志望動機は3事業(リース・レンタカー・カーシェア)を1社で展開する強みと結び付けて準備する
コミュニケーション能力を具体的なエピソードでアピールする
業界の志望理由を明確に言語化しておく
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
オリックス自動車株式会社の掲載求人（34件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| その他 | 6件 |
| 営業 | 6件 |
| 金融系専門職 | 4件 |
| 販売・サービス職 | 3件 |
| 事務・アシスタント | 3件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 技術職（機械・電気） | 2件 |
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営業6件
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金融系専門職4件
販売・サービス職3件
事務・アシスタント3件
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技術職（機械・電気）2件
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- https://syukatsu-kaigi.jp/companies/117416/screening
- https://jobtalk.jp/companies/22010/answers?question_codes=examination
- オリックス自動車株式会社 公式サイト
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