株式会社東海理化電機製作所の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社東海理化電機製作所の評判・口コミを徹底分析
株式会社東海理化電機製作所(東海理化)のOpenMoney調べの総合満足度は4.0、人間関係・コミュニケーションの質は5.0と高評価。有給休暇が取得しやすく残業も強制されないとの口コミがある一方、評価制度への不満や部署による業務量の差を指摘する声もある。
「ボーナス多め、休暇も取れやすい環境」との口コミがある一方、設計部門を中心とした業務負荷の高さ・若手育成体制の課題を指摘する声もあり、配属部署によって働き方に差がある可能性がある。
この記事のポイント
OpenMoney調べの総合満足度は4.0、人間関係・コミュニケーションの質は5.0。
有給休暇が取得しやすく、残業も強制されないとの口コミがある。
ボーナスが多めとの口コミがある。
評価制度への不満を指摘する口コミがある。
設計部門を中心に業務量の差・若手育成の課題を指摘する声がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社東海理化電機製作所
- 本社
- 愛知県
- 上場
- 東証プライム（6995）
株式会社東海理化電機製作所の評判・口コミ概要
OpenMoney調べの総合満足度は4.0、人間関係・コミュニケーションの質は5.0と高評価。有給休暇が取得しやすく残業も強制されないとの口コミがある一方、評価制度への不満や、設計部門を中心とした部署による業務量の差、若手育成の課題を指摘する声もある。
総合評価
社員の総合評価
総合満足度4.0(OpenMoney調べ)。エン カイシャの評判には687件の口コミが投稿されている。
良い評判・悪い評判
株式会社東海理化電機製作所について4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 職場環境
人間関係・コミュニケーションの質は5.0(OpenMoney調べ)と高評価。有給休暇が取得しやすく、残業も強制されないとの口コミがある。
- 待遇
「ボーナス多め、休暇も取れやすい環境」との口コミがある。
悪い評判・注意点
- 評価制度
評価制度への不満を指摘する口コミがある。
- 部署差
部署によって業務量に差があり、設計部門は業務負荷が大きくなりやすいとの指摘がある。若手育成に課題があるとの口コミもある。
退職理由
株式会社東海理化電機製作所では「評価制度への不満」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 評価制度への不満
- 部署による業務量の差(特に設計部門)
- 若手育成体制の課題
「株式会社東海理化電機製作所 やめとけ」の実態を検証
調査結果
評価制度の透明性や、部署による業務量の差に不満を持つ社員が一定数おり、離職検討理由として挙げられることがある。
まとめ: 株式会社東海理化電機製作所の評判・口コミ
配属部署による業務量の差は選考時に確認しておきたい。
堅実で安定性のある社風を理解した上で志望動機を整理する。
有給休暇の取得しやすさ・待遇面は業界内でも高水準。
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技術職（機械・電気）14件
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製造・技術3件
その他2件
ITエンジニア2件
営業職1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
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