株式会社 帝国データバンクの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
平均年収887万円と同業・同年代比で高水準。賞与は年2回で業績連動。
営業職は半期平均78万円の営業給が加算される。
調査営業職は調査と営業の両立で持ち帰り残業が発生しやすい。実態の残業時間は公式発表と乖離があるという指摘あり。
この記事のポイント
給与:平均年収887万円と同業・同年代比で高水準。
賞与は年2回で業績連動。
営業職は半期平均78万円の営業給が加算される
安定性:信用調査業界で国内シェア約60%を誇り、事業基盤が安定している。
創業120年超の老舗企業
人間関係:社員同士は親切で相談しやすい雰囲気という口コミが多い。
チーム内の人間関係は概ね良好
残業・業務量:調査営業職は調査と営業の両立で持ち帰り残業が発生しやすい。
実態の残業時間は公式発表と乖離があるという指摘あり
ノルマ:厳しい数値目標が設定され、達成できない場合は有給取得も困難になるケースがある
企業情報
- 企業名
- 株式会社 帝国データバンク
- 本社
- 東京都港区南青山2-5-20
- 従業員数
- 3300
- 資本金
- 9000万円
- 設立
- 1987年7月
- 代表
- 後藤健夫(代表取締役社長CEO)
株式会社 帝国データバンクの評判・口コミ概要
株式会社 帝国データバンクの口コミでは、良い評価として「平均年収887万円と同業・同年代比で高水準。賞与は年2回で業績連動。
営業職は半期平均78万円の営業給が加算される」が挙げられる一方、注意点として「調査営業職は調査と営業の両立で持ち帰り残業が発生しやすい。実態の残業時間は公式発表と乖離があるという指摘あり」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社 帝国データバンクについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与
平均年収887万円と同業・同年代比で高水準。賞与は年2回で業績連動。営業職は半期平均78万円の営業給が加算される。
- 安定性
信用調査業界で国内シェア約60%を誇り、事業基盤が安定している。創業120年超の老舗企業。
- 人間関係
社員同士は親切で相談しやすい雰囲気という口コミが多い。チーム内の人間関係は概ね良好。
- 経験価値
多くの企業経営者と直接対話できる仕事であり、ビジネス視野が広がる。
入社前に確認したい点
- 残業・業務量
調査営業職は調査と営業の両立で持ち帰り残業が発生しやすい。実態の残業時間は公式発表と乖離があるという指摘あり。
- ノルマ
厳しい数値目標が設定され、達成できない場合は有給取得も困難になるケースがある。
- 組織文化
体育会系・男性中心の社風が強く、女性管理職が極めて少ない。変化を嫌う保守的な組織体質。
- リモートワーク
コロナ禍以降に在宅勤務が廃止・縮小され、完全出社が原則化。これを理由とした離職者が増加。
- 福利厚生
住宅補助・家族手当が廃止されたとの口コミがあり不満の声が挙がっている。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代
高給に満足するものの、ノルマと業務量の多さで疲弊。キャリア形成の見通しへの疑問から早期離職する層もいる。
30代
給与水準は概ね期待通りだが、保守的な企業体質や昇進の遅さに失望するケースがある。
40代
在宅勤務廃止をきっかけに転職を検討する層が増加している。
「株式会社 帝国データバンク やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
ノルマ達成プレッシャーが強く、体育会系の雰囲気に馴染めない人や、フレキシブルな働き方を重視する人には合いにくい環境。
転職前に確認するポイント
株式会社 帝国データバンクで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社 帝国データバンクの評判・口コミ
平均年収887万円と同業・同年代比で高水準。
賞与は年2回で業績連動。
営業職は半期平均78万円の営業給が加算される。
調査営業職は調査と営業の両立で持ち帰り残業が発生しやすい。
実態の残業時間は公式発表と乖離があるという指摘あり。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社 帝国データバンクの掲載求人(28件)
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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