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株式会社SHIFT評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社SHIFT評判・口コミを徹底分析

株式会社SHIFTは東証プライム上場、従業員連結11,688名(2025年8月末時点)、2005年9月7日設立、資本金21百万円(2025年8月末時点)で、ソフトウェアの「品質」を専門に扱い、テストの一大領域を産業として確立してきた会社です。

フラットな組織文化とリモートワーク環境が好評な一方、給与水準や業務の単調さに関する懸念もある。

株式会社SHIFTの求人データでは、公開求人は11件、主な職種はITエンジニア・営業・その他、勤務地は東京都、想定年収は550〜1400万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: OpenWorkやTransferでの評価は概ね平均的。

    風通しの良さやキャリア支援は高評価、給与と業務の幅は課題

  • 良い評判: 組織風土・リモートワークなど

  • 注意点: 給与・業務内容など

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場、従業員連結11,688名(2025年8月末時点)、2005年9月7日設立、資本金21百万円(2025年8月末時点)

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企業情報

企業名
株式会社SHIFT
本社
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
従業員数
連結11,688名(2025年8月末時点)
上場
東証プライム(3697)
資本金
21百万円(2025年8月末時点)
設立
2005年9月7日
代表
代表取締役 丹下大

株式会社SHIFTの評判・口コミ概要

フラットな組織文化とリモートワーク環境が好評な一方、給与水準や業務の単調さに関する懸念もある。

総合評価

社員の総合評価

OpenWorkやTransferでの評価は概ね平均的。風通しの良さやキャリア支援は高評価、給与と業務の幅は課題

良い評判・悪い評判

株式会社SHIFTについて12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 組織風土

    役職問わずコミュニケーションしやすく、上司との距離感が近い

  • リモートワーク

    フルリモート対応可能で柔軟な働き方ができる

  • スキルアップ

    資格取得支援制度があり、合格時に給与加算される仕組みがある

  • 有給取得

    有給取得率が高く、休みを取りやすい環境が整っている

  • 評価制度

    年2回の昇給機会があり、実力主義的な評価がある

  • 社内文化

    アイデアが素早く具現化され、成果を感じやすい環境

悪い評判・注意点

  • 給与

    業界平均と比較して給与水準がやや低いという声がある

  • 業務内容

    テスト業務が中心で単調に感じる社員もいる

  • コミュニケーション

    社内連携が不十分で情報共有に課題があるとの声がある

  • 意思決定

    プロジェクトによっては意思決定が遅く、遅延が生じることがある

  • キャリアパス

    管理職志向でない場合のキャリアパスが描きにくいという意見がある

  • 残業

    管理職・プロジェクト繁忙期には残業が増える傾向がある

退職理由

株式会社SHIFTでは「給与水準への不満」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 給与水準への不満
  • 業務の単調さ・成長実感の乏しさ
  • キャリアアップのための転職
  • プロジェクトアサインのミスマッチ
  • ワークライフバランスの乱れ(管理職)

年代別・職種別の傾向

20代エンジニア

スキルアップ環境と柔軟な働き方を評価。給与への不満が出やすい

30代管理職

裁量が広がる一方、残業増加・プレッシャー増加を感じる傾向

株式会社SHIFT やめとけ」の実態を検証

調査結果

テスト専業に特化しているため、多様な開発経験を積みたいエンジニアには向かない面がある。ただし品質保証のプロを目指す人には成長環境として評価されている

転職で成功するポイント

株式会社SHIFTへの転職を成功させるために

  • 1品質保証・テスト領域に明確な興味・志望動機を持つ人材が活躍しやすい
  • 2資格取得制度を積極活用することで給与アップが図れる
  • 3リモートワーク活用で地方在住でも東京水準の仕事ができる
  • 4社内公募制度を使うことでキャリアチェンジや希望部署への異動が可能
  • 5上司との距離が近いため、積極的なコミュニケーションが評価につながる

まとめ: 株式会社SHIFT評判・口コミ

  1. 東証プライム上場の株式会社SHIFTは「組織風土」が高評価の一方、「給与」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: テスト専業に特化しているため、多様な開発経験を積みたいエンジニアには向かない面がある。

  3. 転職成功のポイントとして「品質保証・テスト領域に明確な興味・志望動機を持つ人材が活躍しやすい」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「給与水準への不満」「業務の単調さ・成長実感の乏しさ」です。

株式会社SHIFTの掲載求人(11件)

キャリビーに掲載中の株式会社SHIFTの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア3
営業2
その他2
コンサルタント1
プロダクトマネジメント1
企画・マーケティング1
製造・技術1

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ITエンジニア3

営業2

その他2

コンサルタント1

プロダクトマネジメント1

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よくある質問

Q.株式会社SHIFTの評判は?
A.OpenWorkやTransferでの評価は概ね平均的。風通しの良さやキャリア支援は高評価、給与と業務の幅は課題
Q.株式会社SHIFTの良い評判は?
A.「組織風土」: 役職問わずコミュニケーションしやすく、上司との距離感が近い / 「リモートワーク」: フルリモート対応可能で柔軟な働き方ができる / 「スキルアップ」: 資格取得支援制度があり、合格時に給与加算される仕組みがある
Q.株式会社SHIFTの悪い評判・注意点は?
A.「給与」: 業界平均と比較して給与水準がやや低いという声がある / 「業務内容」: テスト業務が中心で単調に感じる社員もいる / 「コミュニケーション」: 社内連携が不十分で情報共有に課題があるとの声がある
Q.株式会社SHIFTは「やめとけ」と言われる?
A.テスト専業に特化しているため、多様な開発経験を積みたいエンジニアには向かない面がある。ただし品質保証のプロを目指す人には成長環境として評価されている
Q.株式会社SHIFTの退職理由で多いものは?
A.給与水準への不満、業務の単調さ・成長実感の乏しさ、キャリアアップのための転職 などが挙げられます。
Q.株式会社SHIFTへの転職で成功するポイントは?
A.品質保証・テスト領域に明確な興味・志望動機を持つ人材が活躍しやすい。資格取得制度を積極活用することで給与アップが図れる。リモートワーク活用で地方在住でも東京水準の仕事ができる。社内公募制度を使うことでキャリアチェンジや希望部署への異動が可能。上司との距離が近いため、積極的なコミュニケーションが評価につながる
Q.株式会社SHIFTの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社SHIFTは現在11件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・その他を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社SHIFTの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1400万円(中央値1100万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
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