コインチェック株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWork集計の平均年収782万円はインターネット業界平均585万円を197万円上回ります。年俸制またはボーナス制を採る体制のため、成果が賞与に反映されやすい構造です。
マネックスグループ傘下入り後は意思決定が遅くなった、スピード感が落ちたという口コミがOpenWorkに投稿されています。上場企業グループ特有の稟議プロセスが影響していると見られます。
この記事のポイント
給与：OpenWork集計の平均年収782万円はインターネット業界平均585万円を197万円上回ります。
年俸制またはボーナス制を採る体制のため、成果が賞与に反映されやすい構造です
働き方：フレックスタイム制のコアタイムは12時から15時までとする体験談があり、役職や職種を問わず休暇を取りやすいという声が複数あります
手当：在宅勤務手当は1日500円・月上限5000円、オフィスから半径2km以内に住む社員向けの家賃補助は月2万円という具体的な金額が口コミに残っています
意思決定：マネックスグループ傘下入り後は意思決定が遅くなった、スピード感が落ちたという口コミがOpenWorkに投稿されています。
上場企業グループ特有の稟議プロセスが影響していると見られます
評価・インセンティブ：退職理由として、成果に連動するインセンティブが存在しないことへの不満がOpenWorkに投稿されています。
年俸制中心の給与体系と成果配分の設計に差を感じた社員がいたことがうかがえます
企業情報
- 企業名
- コインチェック株式会社
- 本社
- 東京都
コインチェック株式会社の評判・口コミ概要
コインチェック株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWork集計の平均年収782万円はインターネット業界平均585万円を197万円上回ります。年俸制またはボーナス制を採る体制のため、成果が賞与に反映されやすい構造です」が挙げられる一方、注意点として「マネックスグループ傘下入り後は意思決定が遅くなった、スピード感が落ちたという口コミがOpenWorkに投稿されています。
上場企業グループ特有の稟議プロセスが影響していると見られます」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時。
評価材料と入社前の注意点
コインチェック株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 給与
OpenWork集計の平均年収782万円はインターネット業界平均585万円を197万円上回ります。年俸制またはボーナス制を採る体制のため、成果が賞与に反映されやすい構造です。
- 働き方
フレックスタイム制のコアタイムは12時から15時までとする体験談があり、役職や職種を問わず休暇を取りやすいという声が複数あります。
- 手当
在宅勤務手当は1日500円・月上限5000円、オフィスから半径2km以内に住む社員向けの家賃補助は月2万円という具体的な金額が口コミに残っています。
- 事業成長
マネックスグループのクリプトアセット事業の営業収益は2024年4月〜12月期で99億3500万円、前年同期比101.8%増と急拡大しており、事業拡大局面にいる実感を持ちやすい環境です。
入社前に確認したい点
- 意思決定
マネックスグループ傘下入り後は意思決定が遅くなった、スピード感が落ちたという口コミがOpenWorkに投稿されています。上場企業グループ特有の稟議プロセスが影響していると見られます。
- 評価・インセンティブ
退職理由として、成果に連動するインセンティブが存在しないことへの不満がOpenWorkに投稿されています。年俸制中心の給与体系と成果配分の設計に差を感じた社員がいたことがうかがえます。
- 事業変動リスク
暗号資産相場に業績が左右されやすい事業構造への言及があり、強みとしても弱みとしても語られています。相場下落局面では収益が縮小しやすい点は選考前に理解しておく事項です。
- 組織体制
組織が細かく分かれており、テック企業らしい一体感が薄れてきたと感じるという口コミが2023年時点の投稿にあります。
職種・勤務地別の確認ポイント
マーケティング職(中途・在籍3〜5年)
月間残業時間は30時間程度という回答があり、フレックスのコアタイムは12時から15時までとする体験談があります。
「コインチェック株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」という声の根拠として多いのは、マネックスグループ傘下化に伴う意思決定の遅さと、インセンティブ制度が無いことへの不満です。対して年収水準は同業のインターネット業界平均を上回っており、待遇面を理由に「やめとけ」とする口コミは見当たりません。相場変動に業績が左右されやすい事業構造への理解を選考前に深めておくと、入社前後の期待のずれを避けやすくなります。
転職前に確認するポイント
コインチェック株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1面接では前職の経験の再現性を問われるため、管理部門やコンプライアンス領域での実績を具体的な数字で説明できるようにしておきます
- 2暗号資産相場の変動が業績に直結する事業構造を理解した上で、変動要因への耐性やリスク許容度を自分の言葉で語れるようにしておきます
- 3在宅勤務手当や家賃補助など制度の適用条件はオフィス(渋谷区桜丘町)からの距離に紐づくため、入社前に居住地との兼ね合いを確認しておきます
まとめ: コインチェック株式会社の評判・口コミ
OpenWork集計の平均年収782万円はインターネット業界平均585万円を197万円上回ります。
年俸制またはボーナス制を採る体制のため、成果が賞与に反映されやすい構造です。
マネックスグループ傘下入り後は意思決定が遅くなった、スピード感が落ちたという口コミがOpenWorkに投稿されています。
上場企業グループ特有の稟議プロセスが影響していると見られます。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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