株式会社イシダの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社イシダの評判・口コミを徹底分析
株式会社イシダは、計量・包装・検査機器で国内外に強みを持つ京都市左京区の企業です。社員の口コミサイトでは総合評価3.4点(正社員107名、口コミ546件)、平均年収566万円(平均年齢32歳)という評価が集まっています。
このページでは、評判・口コミサイトで確認できた良い点・気になる点、退職理由の傾向を、営業系・エンジニア系といった職種別の違いも含めて整理しました。
この記事のポイント
総合評価は3.4点(正社員107名の回答、口コミ546件)で、年収・給与の納得度は72%、職場の人間関係満足度は74%とされる。
会社の成長性や将来性は4.1点、事業の優位性・独自性は3.9点と高評価だが、実力主義は3.0点にとどまる。
残業時間は月平均29.6時間(営業系32.2時間、機械関連職32.9時間)で、有給取得率は年間43.2%とされる。
退職金の水準の低さや、実力主義・組織の活気に関する課題を指摘する声がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社イシダ
- 本社
- 滋賀県
株式会社イシダの評判・口コミ概要
口コミサイトの総合評価は3点台半ばで、事業の独自性や成長性への評価が比較的高い一方、実力主義や社内の活気については課題を指摘する声が見られます。
総合評価
社員の総合評価
エン・ジャパンの集計では総合評価3.4点(正社員107名の回答、口コミ546件)で、平均年収は566万円(平均年齢32歳)、年収・給与の納得度は72%、職場の人間関係満足度は74%とされています。
良い評判・悪い評判
株式会社イシダについて9件の口コミ（良い評判5件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 成長性・将来性
会社の成長性や将来性への評価は4.1点と高く、事業の優位性や独自性についても3.9点と評価されています。
- 社会貢献
仕事を通じた社会貢献の実感は3.8点、20代の成長環境は3.7点と、比較的前向きな評価が集まっています。
- 福利厚生
通勤手当の全額支給や、入社1〜3年目を対象にした独身寮制度があるとの声があります。
- オフィス環境
東京・京都の拠点は建て替えが進んでおり、新しく充実した設備で働けるとの評価があります。
- 人間関係
社員同士の人間関係は良好で、新卒でも基本的なビジネスマナーを学べる教育体制があるとの声があります。
悪い評判・注意点
- 実力主義
実力主義への評価は3.0点にとどまり、評価制度の透明性を課題とする声があります。
- 組織の活気
活気のある風土は3.1点、イノベーションへの挑戦は3.1点で、変化に慎重な社風を指摘する声があります。
- 退職金
会社の規模の割に退職金の水準が低いという指摘が複数見られます。
- 部署差
営業系は月平均32.2時間、機械関連職は32.9時間と、部署によって残業時間に差があるとの声があります。
退職理由
株式会社イシダでは「営業以外の業務に追われることへの負担感」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 営業以外の業務に追われることへの負担感
- 部署による繁忙度の差
- 評価制度への納得感の乏しさ
年代別・職種別の傾向
営業系
満足度は3.3点とやや低めで、残業時間も月32.2時間と他職種よりやや長い傾向があります。
エンジニア系
満足度は3.5点とやや高く、専門性を活かせる環境への評価が見られます。
「株式会社イシダ やめとけ」の実態を検証
調査結果
「イシダはやめとけ」という声の背景には、実力主義の評価制度への不満や組織の活気に関する指摘があるとみられます。一方で、事業の成長性や安定した経営、福利厚生面への評価は比較的高く、一律に結論づけられる状況ではなさそうです。
転職で成功するポイント
株式会社イシダへの転職を成功させるために
- 1人柄や協調性を重視する社風を理解した上で、周囲との関係構築を意識する
- 2評価制度が実力主義に振り切っていない点を踏まえ、長期的なキャリア形成として捉える
- 3配属される部署によって残業時間に差があるため、事前に業務内容を確認しておく
まとめ: 株式会社イシダの評判・口コミ
事業の安定性や成長性を重視する人には向いている一方、実力主義の評価制度を求める人には物足りなさを感じる可能性があります。
配属部署によって残業時間や業務負荷に差があるため、選考段階で担当予定の部署を確認しておくとよいでしょう。
福利厚生や独身寮制度は評価が高く、20代のうちは特に利用価値が大きいと考えられます。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 営業 | 3件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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