株式会社イシダの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
会社の成長性や将来性への評価は4.1点と高く、事業の優位性や独自性についても3.9点と評価されています。
実力主義への評価は3.0点にとどまり、評価制度の透明性を課題とする声があります。
この記事のポイント
成長性・将来性:会社の成長性や将来性への評価は4.1点と高く、事業の優位性や独自性についても3.9点と評価されています
社会貢献:仕事を通じた社会貢献の実感は3.8点、20代の成長環境は3.7点と、比較的前向きな評価が集まっています
福利厚生:通勤手当の全額支給や、入社1〜3年目を対象にした独身寮制度があるとの声があります
実力主義:実力主義への評価は3.0点にとどまり、評価制度の透明性を課題とする声があります
組織の活気:活気のある風土は3.1点、イノベーションへの挑戦は3.1点で、変化に慎重な社風を指摘する声があります
企業情報
- 企業名
- 株式会社イシダ
- 本社
- 滋賀県
株式会社イシダの評判・口コミ概要
株式会社イシダの口コミでは、良い評価として「会社の成長性や将来性への評価は4.1点と高く、事業の優位性や独自性についても3.9点と評価されています」が挙げられる一方、注意点として「実力主義への評価は3.0点にとどまり、評価制度の透明性を課題とする声があります」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社イシダについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 成長性・将来性
会社の成長性や将来性への評価は4.1点と高く、事業の優位性や独自性についても3.9点と評価されています。
- 社会貢献
仕事を通じた社会貢献の実感は3.8点、20代の成長環境は3.7点と、比較的前向きな評価が集まっています。
- 福利厚生
通勤手当の全額支給や、入社1〜3年目を対象にした独身寮制度があるとの声があります。
- オフィス環境
東京・京都の拠点は建て替えが進んでおり、新しく充実した設備で働けるとの評価があります。
- 人間関係
社員同士の人間関係は良好で、新卒でも基本的なビジネスマナーを学べる教育体制があるとの声があります。
入社前に確認したい点
- 実力主義
実力主義への評価は3.0点にとどまり、評価制度の透明性を課題とする声があります。
- 組織の活気
活気のある風土は3.1点、イノベーションへの挑戦は3.1点で、変化に慎重な社風を指摘する声があります。
- 退職金
会社の規模の割に退職金の水準が低いという指摘が複数見られます。
- 部署差
営業系は月平均32.2時間、機械関連職は32.9時間と、部署によって残業時間に差があるとの声があります。
職種・勤務地別の確認ポイント
営業系
満足度は3.3点とやや低めで、残業時間も月32.2時間と他職種よりやや長い傾向があります。
エンジニア系
満足度は3.5点とやや高く、専門性を活かせる環境への評価が見られます。
「株式会社イシダ やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「イシダはやめとけ」という声の背景には、実力主義の評価制度への不満や組織の活気に関する指摘があるとみられます。一方で、事業の成長性や安定した経営、福利厚生面への評価は比較的高く、一律に結論づけられる状況ではなさそうです。
転職前に確認するポイント
株式会社イシダで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1人柄や協調性を重視する社風を理解した上で、周囲との関係構築を意識する
- 2評価制度が実力主義に振り切っていない点を踏まえ、長期的なキャリア形成として捉える
- 3配属される部署によって残業時間に差があるため、事前に業務内容を確認しておく
まとめ: 株式会社イシダの評判・口コミ
会社の成長性や将来性への評価は4.1点と高く、事業の優位性や独自性についても3.9点と評価されています。
実力主義への評価は3.0点にとどまり、評価制度の透明性を課題とする声があります。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 3件 |
| 営業 | 3件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| その他 | 1件 |
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全8件
ITエンジニア3件
営業3件
製造・技術1件
その他1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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