Ｂｒｉｓｅ株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/25 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
Brise株式会社の福利厚生で確認できるのは、退職金制度(自社掲載のPM求人に明記)、年間休日125日(複数求人)、賞与年2回・残業代別途支給(管理職を除く、公式採用ページ)という3点です。
住宅手当や家族手当など、金額まで明記された制度の公開情報は本ページ執筆時点では公開情報の対象範囲を追加確認します。確認できた範囲の制度を整理し、不明な項目は面談で確認することをすすめます。
この記事のポイント
自社求人「PM」の求人タイトルに「退職金有り」と明記。
3求人中2件は年間休日125日
公式採用ページによると賞与は年2回、残業代は管理職を除き別途支給。
みなし残業ではなく実働分の支給を前提にしている
有給休暇のほか夏季・慶弔・年末年始休暇など、完全週休2日制を土台にした休暇制度がある(公式採用ページ)
テレワーク継続実施中、副業可という制度も公式ページで確認できる
住宅手当・家族手当・持株会など金額を伴う具体的な制度の公開情報は確認できなかった
企業情報
- 企業名
- Ｂｒｉｓｅ株式会社
- 本社
- 東京都
Ｂｒｉｓｅ株式会社の福利厚生の概要
退職金制度・年間休日125日・賞与年2回といった基本的な待遇は複数の公開情報で確認できます。住宅手当や資産形成制度など、金額を伴う細かい制度の開示はまだ限定的です。
健康保険・社会保険
公式採用ページに「各種保険福利厚生完備」との記載があり、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険への加入が前提となる一般的な社会保険体制と見られる。加入している健康保険組合名など詳細は公開情報からは確認できなかった。
休暇制度
完全週休2日制に加え、有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇の制度がある(公式採用ページ)。自社に掲載中の求人でも3件中2件が年間休日125日と明記しており、募集要項と公式ページの情報が一致する。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
自社に掲載中の「PM」求人のタイトルに「退職金有り」と明記されている。具体的な支給水準や算定方式(確定拠出年金か一時金かなど)までは公開情報から確認できなかった。
ユニークな福利厚生
- 1副業を認める制度がある(公式採用ページ)
- 2テレワークを継続実施中で、業務が安定した社員から在宅勤務を利用できる(公式採用ページ・jobhakase.com)
- 3自社に掲載中の求人は社内タグとして「安定」のほか仕事と私生活の両立を意識した観点のタグを設定しており(自社求人データ)、待遇面でもこの2点を軸に募集しているとみられる
業界比較
業界水準との比較
同業のITコンサルティング企業と比較した福利厚生の充実度を裏付ける統計は確認できなかった。年間休日125日・退職金制度・賞与年2回という組み合わせは中小コンサルティングファームとして一般的な水準の目安になるが、業界平均との差を数値で示す公開データは本ページ執筆時点で見つかっていない。
まとめ: Ｂｒｉｓｅ株式会社の福利厚生・待遇
退職金や年間休日など基本的な待遇は確認できるが、住宅手当や資産形成制度の金額は非公開。
応募前に条件面談で確認する
副業可・テレワーク継続実施という制度は、専門性を活かして柔軟に働きたい人には確認しておきたいポイント
賞与年2回・残業代別途支給(管理職除く)という支給方針は、みなし残業を前提にしない働き方を志向している
Ｂｒｉｓｅ株式会社の掲載求人（3件）
キャリビーに掲載中のＢｒｉｓｅ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| コンサルタント | 2件 |
| その他 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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