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クリロン化成 株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月クリロン化成 株式会社評判・口コミを徹底分析

クリロン化成は大阪市東淀川区に本社を置く食品包装フィルムメーカーで、口コミサイトの評価はOpenWorkが2.73点(18件)、エン・カイシャが3.6点(8件)、就活会議が3.3点(36件)とサイトによって差がある。

口コミを横断すると、社内資格制度による給与の伸びしろが語られる一方、人事評価の基準や組織風土の研修に不満の声もあり、配属先や評価の仕組みを面接で具体的に確認する価値がある。

この記事のポイント

  • OpenWorkの回答18件では総合評価2.73、月平均残業18.8時間、有給消化率52.9%

  • 転職会議(jobtalk)では平均年収414万円、平均残業19.5時間/月という回答がある

  • 社内資格制度があり、試験に合格すると資格手当がつき給与が上がる仕組みが複数の口コミで語られている

  • 人事評価について「社長一家に気に入られているかどうかで決まる」「評価はきまぐれ」という口コミがある

  • 組織風土の研修を「宗教的でしんどい」と感じたという口コミがある(事務職・中途入社・女性・在籍5〜10年)

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企業情報

企業名
クリロン化成 株式会社
本社
北海道

クリロン化成 株式会社の評判・口コミ概要

クリロン化成の評判は口コミサイトによって振れ幅がある。OpenWorkでは2.73点(18件)とやや低めだが、エン・カイシャでは3.6点(8件)、就活会議では3.3点(36件)と評価が割れている。

共通して語られるのは、社内資格制度による給与の伸びしろと、人事評価基準や組織風土研修に対する不満だ。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork 2.73/5(18件)、エン・カイシャ 3.6/5(8件)、就活会議 3.3/5(36件)とサイトにより差がある

良い評判・悪い評判

クリロン化成 株式会社について7件の口コミ(良い評判3件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 給与・資格手当

    社内資格制度があり、試験に合格すると資格手当がつき給与が上がる仕組みがある(転職会議)。深夜勤務がある製造職は手当分で給与が上乗せされるという口コミもある。

  • 女性の働き方

    時短勤務やフレックス制度を利用できるため働きやすいという口コミがある(OpenWork「女性の働きやすさ」)。

  • 事務・営業アシスタント職

    事務職であっても顧客と頻繁にやり取りする分、感謝される場面が多いという口コミがある(転職会議)。

悪い評判・注意点

  • 評価制度の公平性

    人事評価が「社長一家に気に入られているかどうかで決まる」「評価はきまぐれ」という口コミがある(転職会議)。昇格は年功序列ではなく社内資格制度に紐づく一方、評価基準の透明性を疑問視する声がある。

  • 組織風土

    組織風土の研修を「宗教的でしんどい」と感じたという口コミがある(OpenWork、事務職・中途入社・女性・在籍5〜10年、総合スコア2.6)。

  • 配属・業務内容のギャップ

    一般事務として入社したが、実際の業務はコールセンター対応だったというギャップを指摘する口コミがある(転職会議)。

  • 扱う商材

    営業アシスタント職では低単価の商材を扱う点を課題として挙げる口コミがある(転職会議)。

退職理由

クリロン化成 株式会社では「特別希望退職の対象年齢にあたる社員への面談で降格人事を示唆されたと感じ、社内の雰囲気が悪化したという口コミがある(転職会議)」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 特別希望退職の対象年齢にあたる社員への面談で降格人事を示唆されたと感じ、社内の雰囲気が悪化したという口コミがある(転職会議)
  • 一般事務として採用されたが、実際の業務がコールセンター対応だったギャップを退職理由に挙げる口コミがある(転職会議)

クリロン化成 株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」と断定できる口コミは確認できなかった。ただしOpenWorkや転職会議には、人事評価基準の公平性や組織風土研修への不満を挙げる口コミが複数あり、配属先の業務内容や評価の仕組みを面接で具体的に確認したうえで判断する価値がある。

転職で成功するポイント

クリロン化成 株式会社への転職を成功させるために

  • 1面接で人事評価の基準(誰が何を見て評価するか)を具体的に質問する
  • 2配属予定の部署の業務内容が、募集要項の記載と一致するか入社前に確認する
  • 3社内資格制度の取得条件と資格手当の金額を面接で確認し、給与が上がる見通しを立てる

まとめ: クリロン化成 株式会社評判・口コミ

  1. 評価サイトによって総合評価の振れ幅が大きい(OpenWork 2.73〜エン・カイシャ 3.6)

  2. 給与は社内資格制度による加算幅が明確

  3. 評価基準の公平性と組織風土研修への不満が繰り返し語られる

  4. 特別希望退職の運用や配属ギャップに関する退職理由の口コミがある

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職種別の求人数

職種求人数
その他3
製造・技術3

出典・参考情報

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よくある質問

Q.クリロン化成 株式会社の評判は?
A.OpenWork 2.73/5(18件)、エン・カイシャ 3.6/5(8件)、就活会議 3.3/5(36件)とサイトにより差がある
Q.クリロン化成 株式会社の良い評判は?
A.「給与・資格手当」: 社内資格制度があり、試験に合格すると資格手当がつき給与が上がる仕組みがある(転職会議)。深夜勤務がある製造職は手当分で給与が上乗せされるという口コミもある。 / 「女性の働き方」: 時短勤務やフレックス制度を利用できるため働きやすいという口コミがある(OpenWork「女性の働きやすさ」)。 / 「事務・営業アシスタント職」: 事務職であっても顧客と頻繁にやり取りする分、感謝される場面が多いという口コミがある(転職会議)。
Q.クリロン化成 株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「評価制度の公平性」: 人事評価が「社長一家に気に入られているかどうかで決まる」「評価はきまぐれ」という口コミがある(転職会議)。昇格は年功序列ではなく社内資格制度に紐づく一方、評価基準の透明性を疑問視する声がある。 / 「組織風土」: 組織風土の研修を「宗教的でしんどい」と感じたという口コミがある(OpenWork、事務職・中途入社・女性・在籍5〜10年、総合スコア2.6)。 / 「配属・業務内容のギャップ」: 一般事務として入社したが、実際の業務はコールセンター対応だったというギャップを指摘する口コミがある(転職会議)。
Q.クリロン化成 株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と断定できる口コミは確認できなかった。ただしOpenWorkや転職会議には、人事評価基準の公平性や組織風土研修への不満を挙げる口コミが複数あり、配属先の業務内容や評価の仕組みを面接で具体的に確認したうえで判断する価値がある。
Q.クリロン化成 株式会社の退職理由で多いものは?
A.特別希望退職の対象年齢にあたる社員への面談で降格人事を示唆されたと感じ、社内の雰囲気が悪化したという口コミがある(転職会議)、一般事務として採用されたが、実際の業務がコールセンター対応だったギャップを退職理由に挙げる口コミがある(転職会議) などが挙げられます。
Q.クリロン化成 株式会社への転職で成功するポイントは?
A.面接で人事評価の基準(誰が何を見て評価するか)を具体的に質問する。配属予定の部署の業務内容が、募集要項の記載と一致するか入社前に確認する。社内資格制度の取得条件と資格手当の金額を面接で確認し、給与が上がる見通しを立てる
Q.クリロン化成 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.クリロン化成 株式会社は現在6件の公開求人があります。その他・製造・技術を中心に北海道・岡山県で募集しています。
Q.クリロン化成 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜444万円(中央値380万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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