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ネポン株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できるとの口コミがあります。労働組合があり、新卒社員向けの住宅補助が手厚いとの声もあります(転職会議、エン カイシャの評判)。

主力の農業向け機器事業について、農業界そのものの高齢化や設備投資補助金の縮小を背景に、緩やかに縮小しつつあると感じるとの口コミがあります(転職会議)。

この記事のポイント

  • 福利厚生:厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できるとの口コミがあります。

    労働組合があり、新卒社員向けの住宅補助が手厚いとの声もあります(転職会議、エン カイシャの評判)

  • 人間関係:困ったときに助け合う習慣が根付いており、人間関係は良好だと感じたとの口コミがあります(転職会議)

  • 事業環境:主力の農業向け機器事業について、農業界そのものの高齢化や設備投資補助金の縮小を背景に、緩やかに縮小しつつあると感じるとの口コミがあります(転職会議)

  • 部署間の負荷差:部署によって業務量の差が大きく、休日出勤や残業が当たり前の部署とそうでない部署が分かれるとの口コミがあります(転職会議)

企業情報

企業名
ネポン株式会社
本社
神奈川県
上場
東証スタンダード(7985)

ネポン株式会社の評判・口コミ概要

ネポン株式会社の口コミでは、良い評価として「厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できるとの口コミがあります。労働組合があり、新卒社員向けの住宅補助が手厚いとの声もあります(転職会議、エン カイシャの評判)」が挙げられる一方、注意点として「主力の農業向け機器事業について、農業界そのものの高齢化や設備投資補助金の縮小を背景に、緩やかに縮小しつつあると感じるとの口コミがあります(転職会議)」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

ネポン株式会社について、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 福利厚生

    厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できるとの口コミがあります。労働組合があり、新卒社員向けの住宅補助が手厚いとの声もあります(転職会議、エン カイシャの評判)。

  • 人間関係

    困ったときに助け合う習慣が根付いており、人間関係は良好だと感じたとの口コミがあります(転職会議)。

入社前に確認したい点

  • 事業環境

    主力の農業向け機器事業について、農業界そのものの高齢化や設備投資補助金の縮小を背景に、緩やかに縮小しつつあると感じるとの口コミがあります(転職会議)。

  • 部署間の負荷差

    部署によって業務量の差が大きく、休日出勤や残業が当たり前の部署とそうでない部署が分かれるとの口コミがあります(転職会議)。

  • 人材育成

    OpenWorkでは20代の成長環境が2.4点、長期の人材育成が2.3点と、報酬満足度(3.1点)など他の評価項目より低く、若手育成体制への厳しい評価が出ています。

職種・勤務地別の確認ポイント

新卒・若手社員

OpenWorkの20代成長環境スコアは2.4点、長期の人材育成は2.3点で、他の評価項目より低め。若手の育成体制に厳しい評価が集まっています。

中途入社・在籍5〜10年

配属部署によって残業・休日出勤の負荷差が大きいとの口コミがあり、同じ会社でも部署ごとの働き方の違いを指摘する声が目立ちます(転職会議)。

「ネポン株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、主力の農業向け事業の市場縮小への将来不安と、部署間の残業・休日出勤の格差があります。一方で、社員食堂や労働組合による福利厚生、社員同士が助け合う人間関係を評価する声も同時に存在します。評価が割れているのは配属部署による差が大きいためとみられ、一律に「やめとけ」と判断できる状況ではありません。

配属予定部署の実態を面接で確認する価値があります。

転職前に確認するポイント

ネポン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属予定部署の残業時間・休日出勤の頻度を面接で具体的に確認する
  • 2農業ICTクラウドサービスなど、温風暖房機以外の成長領域への関与機会を質問する
  • 3OpenWorkの育成関連スコアが低めのため、入社後の研修・OJT体制を具体的に確認する
  • 4有給消化率が30.3%(OpenWork調べ)にとどまるため、有給取得の実態を配属予定部署単位で聞く

まとめ: ネポン株式会社の評判・口コミ

  1. 厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できるとの口コミがあります。

    労働組合があり、新卒社員向けの住宅補助が手厚いとの声もあります(転職会議、エン カイシャの評判)。

  2. 主力の農業向け機器事業について、農業界そのものの高齢化や設備投資補助金の縮小を背景に、緩やかに縮小しつつあると感じるとの口コミがあります(転職会議)。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ネポン株式会社の掲載求人(4件)

キャリビーに掲載中のネポン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術2件
営業2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ネポン株式会社の良い評判は?
A.「福利厚生」: 厚木本社には社員食堂があり実質無料で利用できるとの口コミがあります。労働組合があり、新卒社員向けの住宅補助が手厚いとの声もあります(転職会議、エン カイシャの評判)。 / 「人間関係」: 困ったときに助け合う習慣が根付いており、人間関係は良好だと感じたとの口コミがあります(転職会議)。
Q.ネポン株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「事業環境」: 主力の農業向け機器事業について、農業界そのものの高齢化や設備投資補助金の縮小を背景に、緩やかに縮小しつつあると感じるとの口コミがあります(転職会議)。 / 「部署間の負荷差」: 部署によって業務量の差が大きく、休日出勤や残業が当たり前の部署とそうでない部署が分かれるとの口コミがあります(転職会議)。 / 「人材育成」: OpenWorkでは20代の成長環境が2.4点、長期の人材育成が2.3点と、報酬満足度(3.1点)など他の評価項目より低く、若手育成体制への厳しい評価が出ています。
Q.ネポン株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という声の背景には、主力の農業向け事業の市場縮小への将来不安と、部署間の残業・休日出勤の格差があります。一方で、社員食堂や労働組合による福利厚生、社員同士が助け合う人間関係を評価する声も同時に存在します。評価が割れているのは配属部署による差が大きいためとみられ、一律に「やめとけ」と判断できる状況ではありません。配属予定部署の実態を面接で確認する価値があります。
Q.ネポン株式会社への転職で成功するポイントは?
A.配属予定部署の残業時間・休日出勤の頻度を面接で具体的に確認する。農業ICTクラウドサービスなど、温風暖房機以外の成長領域への関与機会を質問する。OpenWorkの育成関連スコアが低めのため、入社後の研修・OJT体制を具体的に確認する。有給消化率が30.3%(OpenWork調べ)にとどまるため、有給取得の実態を配属予定部署単位で聞く
Q.ネポン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証スタンダード上場企業のネポン株式会社は現在4件の公開求人があります。製造・技術・営業を中心に神奈川県で募集しています。
Q.ネポン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は390〜630万円(中央値535万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.ネポン株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・営業です。勤務地は神奈川県が中心です。
Q.ネポン株式会社の転職は難しいですか?
A.4件の求人が公開されており、特に製造・技術・営業などの職種で採用を強化しています。