株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ(東京海上日動火災保険株式会社100%出資)の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
東京海上日動パートナーズTOKIOの月間残業時間は、OpenWork調査で12.1時間、エン・カイシャ調査で18時間、転職会議では9.3時間との報告があり、いずれも大手企業の中では少なめの水準です。有給休暇消化率は63.2%、取得率は69.2%と報告されています。
一方で「在宅勤務は不可、車通勤も不可」という口コミがあり、通勤環境への不満が退職検討理由に挙げられています。営業事務職は残業が少ない反面、職務範囲が広がりやすく「何でも屋」になりやすいとの指摘もあります。
この記事のポイント
月間残業時間は調査により9.3〜18時間と、大手企業の中では少なめの水準です
有給休暇消化率は63.2%、取得率は69.2%との報告があります
在宅勤務・車通勤が認められない拠点があり、通勤環境への不満が退職理由に挙がっています
営業事務職は残業が少ない一方、職務範囲が広がりやすい傾向があるとされています
支社合併や事業所移転による勤務環境の変化が退職検討理由として報告されています
企業情報
- 企業名
- 株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ(東京海上日動火災保険株式会社100%出資)
株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ(東京海上日動火災保険株式会社100%出資)の働き方の概要
残業時間は少なめですが、在宅勤務・車通勤が認められない拠点があるなど、通勤環境に不満を持つ声もあります。株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ(東京海上日動火災保険株式会社100%出資)の働き方は、制度の有無と応募部署での実際の運用を分けて確認します。
株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ(東京海上日動火災保険株式会社100%出資)は企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。
報酬レンジ。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
調査によって幅があり、OpenWorkでは月12.1時間、エン・カイシャでは18時間、転職会議では月平均9.3時間との報告があります。
有給休暇の取得状況
OpenWorkでは有給休暇消化率63.2%、有給休暇取得率69.2%との報告があります。
リモートワーク
在宅勤務は不可、車通勤も不可とする口コミがあり、通勤環境への不満が退職検討理由として挙がっています。
繁忙期・閑散期
繁忙期は事業、顧客、決算、案件納期、季節要因によって変わります。株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ(東京海上日動火災保険株式会社100%出資)について公式な繁忙月を確認できない場合は断定せず、応募部署で忙しくなる時期、増える業務、休日対応、代休取得を質問します。
部署・職種別の残業傾向
| 営業事務職 | ほぼ残業なし、定時退社が多いとの口コミがあります。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
損保代理店業界大手（東京海上日動4.16点、損保ジャパン3.56点）と比べ総合評価は下位ですが、残業時間の少なさや休日満足度（90%）は相対的に良好な水準です。
まとめ: 株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ(東京海上日動火災保険株式会社100%出資)の働き方・ワークライフバランス
残業の少なさを重視する人には働きやすい環境といえますが、通勤条件は事前に確認しておきましょう
組織再編に伴う勤務地変更の可能性があるため、最新の拠点情報を確認しておくと安心です
職務範囲が広がりやすい傾向を踏まえ、配属先の業務内容を面接で具体的に聞いておくとよいでしょう
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 東京海上日動パートナーズTOKIO 社員クチコミ | OpenWork
- 東京海上日動パートナーズTOKIOの評判・口コミ | エン・カイシャの評判
- 東京海上日動パートナーズTOKIOの評判/社風/社員の口コミ | 転職会議
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