株式会社成学社の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
生徒の進路相談や学習面のサポートを通じたやりがいを評価する声がある。
有給休暇消化率38.5%(平均取得日数6.4日/年)と、教育・学習支援業界平均(9.7日)を下回る水準。「有給を取ることが当たり前ではない」という社風との口コミがある。
この記事のポイント
やりがい:生徒の進路相談や学習面のサポートを通じたやりがいを評価する声がある
教育スキル:OpenWork調べで指導ノウハウ・働き方に関する評価が2.5〜2.8点の範囲で報告されている
有給休暇:有給休暇消化率38.5%(平均取得日数6.4日/年)と、教育・学習支援業界平均(9.7日)を下回る水準。
「有給を取ることが当たり前ではない」という社風との口コミがある
残業:月間平均残業時間は22.8時間(別集計14.3時間)と、教育・学習支援業界平均11.7時間を上回る水準との報告がある。
求人票の休憩時間1時間の記載に対し、実際には休憩を取れないことが多いとの口コミもある
企業情報
- 企業名
- 株式会社成学社
- 本社
- 京都府
- 上場
- 東証スタンダード(2179)
株式会社成学社の評判・口コミ概要
株式会社成学社の口コミでは、良い評価として「生徒の進路相談や学習面のサポートを通じたやりがいを評価する声がある」が挙げられる一方、注意点として「有給休暇消化率38.5%(平均取得日数6.4日/年)と、教育・学習支援業界平均(9.7日)を下回る水準。「有給を取ることが当たり前ではない」という社風との口コミがある」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社成学社について、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- やりがい
生徒の進路相談や学習面のサポートを通じたやりがいを評価する声がある。
- 教育スキル
OpenWork調べで指導ノウハウ・働き方に関する評価が2.5〜2.8点の範囲で報告されている。
入社前に確認したい点
- 有給休暇
有給休暇消化率38.5%(平均取得日数6.4日/年)と、教育・学習支援業界平均(9.7日)を下回る水準。「有給を取ることが当たり前ではない」という社風との口コミがある。
- 残業
月間平均残業時間は22.8時間(別集計14.3時間)と、教育・学習支援業界平均11.7時間を上回る水準との報告がある。求人票の休憩時間1時間の記載に対し、実際には休憩を取れないことが多いとの口コミもある。
- 離職率
離職率の高さを指摘する口コミが複数あり、賃金水準への評価は2.3点と低めとの報告がある。
「株式会社成学社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
有給休暇の取りにくさや残業時間の長さに敏感な人には注意が必要な口コミが多い。パワハラに関する口コミも一定数存在する。
転職前に確認するポイント
株式会社成学社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社成学社の評判・口コミ
生徒の進路相談や学習面のサポートを通じたやりがいを評価する声がある。
有給休暇消化率38.5%(平均取得日数6.4日/年)と、教育・学習支援業界平均(9.7日)を下回る水準。
「有給を取ることが当たり前ではない」という社風との口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- en-hyouban.com
- jobtalk.jp
- 国税庁 法人番号公表サイト
- 株式会社成学社「未経験歓迎【東京】個別指導『フリーステップ』教室運営(授業無)年休120日以上/上場企業/働き方」求人情報
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- 株式会社成学社の企業情報|キャリビー
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
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