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SSPC・HD株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

社是として「努力」「謙虚」「素直」の3つを掲げています。藤枝市の地元就職応援サイト「C'mon Wakamon」のインタビューで、創業者の岡崎政浩氏が「努力なくして成果なし」という考え方と、何事にも謙虚な姿勢で向き合う方針を語っています。

2020年4月にSSPC・HDへ入社した社員が、2023年に執行役員・専務取締役を経て2025年6月に事業会社SSPC株式会社の代表取締役社長に就任した人事例があります。入社から5年での就任であり、勤続年数だけにとらわれない登用が行われていることがうかがえます。

掲載中の求人ではフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を柔軟に運用する仕組みも確認できます。

この記事のポイント

  • 社是「努力」「謙虚」「素直」を軸に、地道な取り組みを重視する姿勢を創業者が地元メディアのインタビューで説明している

  • 社是として「努力」「謙虚」「素直」の3つを掲げています。

    藤枝市の地元就職応援サイト「C'mon Wakamon」のインタビューで、創業者の岡崎政浩氏が「努力なくして成果なし」という考え方と、何事にも謙虚な姿勢で向き合う方針を語っています

  • 2020年4月にSSPC・HDへ入社した社員が、2023年に執行役員・専務取締役を経て2025年6月に事業会社SSPC株式会社の代表取締役社長に就任した人事例があります。

    入社から5年での就任であり、勤続年数だけにとらわれない登用が行われていることがうかがえます。

    掲載中の求人ではフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を柔軟に運用する仕組みも確認できます

  • 設計・製造・品質管理いずれかの実務経験がある人(掲載中の求人「公共工事の施工管理」の歓迎スキルより)

  • 社是は「努力」「謙虚」「素直」の3つ。

    創業者の岡崎政浩氏が地元メディアのインタビューでその考え方を説明している

企業情報

企業名
SSPC・HD株式会社
本社
東京都

SSPC・HD株式会社の社風・カルチャー概要

SSPC・HD株式会社(事業会社:SSPC株式会社)は、社是「努力」「謙虚」「素直」を掲げています。2020年入社の社員が5年で事業会社の社長に就任した実例があり、フレックスタイム制を採用する求人もあります。

社風・企業文化の特徴

  • 1社是「努力」「謙虚」「素直」を軸に、地道な取り組みを重視する姿勢を創業者が地元メディアのインタビューで説明している
  • 2地域のプロバスケットボールチーム「ベルテックス静岡」とオフィシャルクラブパートナー契約を結ぶなど、地域貢献活動を継続している
  • 3健康経営優良法人(中小規模法人部門)に2023・2024年度と連続認定されており、社員の健康管理を制度として位置づけている

ミッション・ビジョン・バリュー

SSPC・HD株式会社のMVV

社是として「努力」「謙虚」「素直」の3つを掲げています。藤枝市の地元就職応援サイト「C'mon Wakamon」のインタビューで、創業者の岡崎政浩氏が「努力なくして成果なし」という考え方と、何事にも謙虚な姿勢で向き合う方針を語っています。

職場環境

働き方の文化

2020年4月にSSPC・HDへ入社した社員が、2023年に執行役員・専務取締役を経て2025年6月に事業会社SSPC株式会社の代表取締役社長に就任した人事例があります。入社から5年での就任であり、勤続年数だけにとらわれない登用が行われていることがうかがえます。掲載中の求人ではフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を柔軟に運用する仕組みも確認できます。

求められる人材像

SSPC・HD株式会社では「設計・製造・品質管理いずれかの実務経験がある人(掲載中の求人「公共工事の施工管理」の歓迎スキルより)」など2つの要素が重視されています。

  • 1設計・製造・品質管理いずれかの実務経験がある人(掲載中の求人「公共工事の施工管理」の歓迎スキルより)
  • 2転勤を伴わず一つの拠点で長く働きたい人(求人票に転勤なしと明記)

採用データ

ダイバーシティ

2025年6月に就任した事業会社SSPC株式会社の代表取締役社長は女性(横山文奈氏)で、経営トップを女性が務めている実例があります。女性管理職比率など全社的な数値データは公開情報の対象範囲を追加確認します。

まとめ: SSPC・HD株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 求める人材像や採用大学、研修制度の詳細を示す公開情報は確認できなかったため、選考の場で具体的な教育体制を質問しておくとよい

  2. 入社5年で社長に就任した実例はあるが、これが一般的な昇進スピードかどうかを示す統計データは確認できなかった。

    個別の事例として参考にとどめたい

  3. 健康経営優良法人や藤枝市の認定事業所として制度面の外部評価を受けている点は、社内環境を推測する手がかりになる

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

SSPC・HD株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のSSPC・HD株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

SSPC・HD株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.SSPC・HD株式会社が求める人材像は?
A.設計・製造・品質管理いずれかの実務経験がある人(掲載中の求人「公共工事の施工管理」の歓迎スキルより)。転勤を伴わず一つの拠点で長く働きたい人(求人票に転勤なしと明記)
Q.SSPC・HD株式会社のミッション・ビジョンは?
A.社是として「努力」「謙虚」「素直」の3つを掲げています。藤枝市の地元就職応援サイト「C'mon Wakamon」のインタビューで、創業者の岡崎政浩氏が「努力なくして成果なし」という考え方と、何事にも謙虚な姿勢で向き合う方針を語っています。
Q.SSPC・HD株式会社は年功序列?実力主義?
A.2020年4月にSSPC・HDへ入社した社員が、2023年に執行役員・専務取締役を経て2025年6月に事業会社SSPC株式会社の代表取締役社長に就任した人事例があります。入社から5年での就任であり、勤続年数だけにとらわれない登用が行われていることがうかがえます。掲載中の求人ではフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を柔軟に運用する仕組みも確認できます。
Q.SSPC・HD株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.SSPC・HD株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術を中心に静岡県・東京都で募集しています。
Q.SSPC・HD株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜700万円(中央値650万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.SSPC・HD株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術です。勤務地は静岡県・東京都が中心です。