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広済堂ホールディングスの事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。本ページでは、この公開プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。

公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。上場区分 東証プライム 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

この記事のポイント

  • 公開情報で確認できる事業・採用基盤: 広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています

  • 最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。

    上場区分 東証プライム 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください

  • 広済堂ホールディングスの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。

    公開情報で確認できる事業・採用内容「広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。

    」を起点に、顧客層、提供価値、収益モデル、競合との差を最新の公開資料で比較してください

  • 広済堂ホールディングスの将来性は、メーカー領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。

    社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です。

    公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公開資料で更新して総合判断してください

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公開IRや会社資料で継続確認が必要です

企業情報

企業名
広済堂ホールディングス
業種
メーカー
上場
東証プライム(7868)

広済堂ホールディングスの事業概要

広済堂ホールディングスは、公開情報で「広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。」と説明される事業・採用領域を確認できます。

公開求人8件では「経営企画・経営管理|主軸3事業を中心に成長/第二創業のプライム上場企業/将来の管理職候補、【浜松町】経営企画(次長クラス)◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町/課長代理想定】経営企画◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案。

事業内容

広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。本ページでは、この公開プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。

「・IR広報責任者火葬業都内シェアトップクラス/東証プライム上場/在宅週1~2回程/浜松町に関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・東京法務◆東証プライム上場企業でスキルを磨く/成長環境あり/フレックス制度ありに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町/課長代理想定経営企画◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担うに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町人事<研修経験を活かし採用へキャリア拡大>◆東証プライム上場/年休128日/フレックスに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町経営企画(次長クラス)◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担うに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町経営企画/管理職◆全グループの経営戦略立案◆東証プライム上場/火葬業都内シェアトップクラスに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・経営企画・経営管理|主軸3事業を中心に成長/第二創業のプライム上場企業/将来の管理職候補に関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超/東証プライム上場/多角事業を支える管理部門に関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行」。

事業セグメント

広済堂ホールディングスは公開情報で確認できる主要事業・採用領域・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。

公開情報で確認できる主要事業・採用領域

広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。

採用中の職種・機能

公開求人8件では「経営企画・経営管理|主軸3事業を中心に成長/第二創業のプライム上場企業/将来の管理職候補、【浜松町】経営企画(次長クラス)◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町/課長代理想定】経営企画◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町】人事<研修経験を活かし採用へキャリア拡大>◆東証プライム上場/年休128日/フレックス、総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超/東証プライム上場/多角事業を支える管理部門」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。

採用地域

募集勤務地は東京都です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公開拠点情報で確認してください。

業績・売上

公表されている業績情報

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。上場区分 東証プライム 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

広済堂ホールディングスの強み

  • 1公開情報で確認できる事業・採用基盤: 広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています
  • 2採用の幅: 公開求人8件で「経営企画・経営管理|主軸3事業を中心に成長/第二創業のプライム上場企業/将来の管理職候補、【浜松町】経営企画(次長クラス)◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町/課長代理想定】経営企画◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町】人事<研修経験を活かし採用へキャリア拡大>◆東証プライム上場/年休1
  • 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・IR広報責任者火葬業都内シェアトップクラス/東証プライム上場/在宅週1~2回程/浜松町に関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・東京法務◆東証プライム上場企業でスキルを磨く/成長環境あり/フレックス制度ありに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町/課長代理想定経営企画◆東
  • 4採用地域: 東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
  • 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は500万円〜950万円で、役割ごとの期待水準を比較できます

業界ポジション・競合

業界ポジション

広済堂ホールディングスの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公開情報で確認できる事業・採用内容「広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。」を起点に、顧客層、提供価値、収益モデル、競合との差を最新の公開資料で比較してください。

主な競合企業競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、メーカー領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地東京都・年収500万円〜950万円で人材を募集する企業です

成長戦略

広済堂ホールディングスが公表している方向性

公開求人8件で「経営企画・経営管理|主軸3事業を中心に成長/第二創業のプライム上場企業/将来の管理職候補、【浜松町】経営企画(次長クラス)◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町/課長代理想定】経営企画◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町】人事<研修経験を活かし採用へキャリア拡大>◆東証プライム上場/年休128日/フレックス、総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超/東証プライム上場/多角事業を支える管理部門」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。

将来性を見るポイント

広済堂ホールディングスの将来性は、メーカー領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です。公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公開資料で更新して総合判断してください。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公開IRや会社資料で継続確認が必要です
  • 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
  • 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください

まとめ: 広済堂ホールディングスの事業内容・強み・将来性

  1. 企業・採用情報の公開ページの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する

  2. 公開求人8件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る

  3. 想定年収500万円〜950万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する

  4. 将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公開資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない

広済堂ホールディングスの掲載求人(8件)

キャリビーに掲載中の広済堂ホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理8件

全8件

企画・管理8件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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広済堂ホールディングスをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

広済堂ホールディングスの関連ページ

よくある質問

Q.広済堂ホールディングスはどんな事業をしている?
A.広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。本ページでは、この公開プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・IR広報責任者火葬業都内シェアトップクラス/東証プライム上場/在宅週1~2回程/浜松町に関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・東京法務◆東証プライム上場企業でスキルを磨く/成長環境あり/フレックス制度ありに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町/課長代理想定経営企画◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担うに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町人事<研修経験を活かし採用へキャリア拡大>◆東証プライム上場/年休128日/フレックスに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町経営企画(次長クラス)◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担うに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町経営企画/管理職◆全グループの経営戦略立案◆東証プライム上場/火葬業都内シェアトップクラスに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・経営企画・経営管理|主軸3事業を中心に成長/第二創業のプライム上場企業/将来の管理職候補に関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超/東証プライム上場/多角事業を支える管理部門に関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行」。
Q.広済堂ホールディングスの強みは?
A.公開情報で確認できる事業・採用基盤: 広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。採用の幅: 公開求人8件で「経営企画・経営管理|主軸3事業を中心に成長/第二創業のプライム上場企業/将来の管理職候補、【浜松町】経営企画(次長クラス)◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町/課長代理想定】経営企画◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町】人事<研修経験を活かし採用へキャリア拡大>◆東証プライム上場/年休1。人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・IR広報責任者火葬業都内シェアトップクラス/東証プライム上場/在宅週1~2回程/浜松町に関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・東京法務◆東証プライム上場企業でスキルを磨く/成長環境あり/フレックス制度ありに関する業務全般 ・企画・管理領域における担当業務の遂行 / ・浜松町/課長代理想定経営企画◆東。採用地域: 東京都で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます。報酬レンジ: 公開求人の想定年収は500万円〜950万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
Q.広済堂ホールディングスの将来性は?
A.広済堂ホールディングスの将来性は、メーカー領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です。公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公開資料で更新して総合判断してください。
Q.広済堂ホールディングスの競合企業は?
A.競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、メーカー領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地東京都・年収500万円〜950万円で人材を募集する企業です などが挙げられます。
Q.広済堂ホールディングスの業界でのポジションは?
A.広済堂ホールディングスの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公開情報で確認できる事業・採用内容「広済堂ホールディングスの企業・採用情報の公開ページと公開求人を基に、事業と採用情報を整理しています。」を起点に、顧客層、提供価値、収益モデル、競合との差を最新の公開資料で比較してください。
Q.広済堂ホールディングスの成長戦略は?
A.公開求人8件で「経営企画・経営管理|主軸3事業を中心に成長/第二創業のプライム上場企業/将来の管理職候補、【浜松町】経営企画(次長クラス)◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町/課長代理想定】経営企画◆東証プライム上場/年休128日/グループ全体の戦略立案・推進を担う、【浜松町】人事<研修経験を活かし採用へキャリア拡大>◆東証プライム上場/年休128日/フレックス、総務課長代理候補(株主総会・資産管理等)◆創業70年超/東証プライム上場/多角事業を支える管理部門」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
Q.広済堂ホールディングスの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の広済堂ホールディングスは現在8件の公開求人があります。企画・管理を中心に東京都で募集しています。
Q.広済堂ホールディングスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜950万円(中央値638万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。