ひかり交通株式会社(つばめグループ)の働き方・ワークライフバランス

この記事のポイント

• タクシー乗務員という職務の性質上、稼働はすべて車両運行を伴う対面業務であり、在宅勤務・リモートワークの制度は想定されていない。

  出庫時間の選択制が、場所ではなく時間の面での柔軟性を担う仕組みになっている

• 有給休暇の取得率は公表されていない。

  ただし出庫時間や月の勤務日数を1勤1休から4勤1休の中から自分で選べるシフト制のため、休みの取り方自体は本人の裁量で調整しやすい仕組みになっている。

  会社側が休日日数を一律に指定するのではなく、本人が働き方を組み立てる前提の設計だといえる

• つばめタクシーグループは愛知県内で車両台数シェア26%、無線配車シェア38%を握るとされ、名古屋市内でひかり交通は業界トップレベルの認知度と信頼度があるという口コミがある。

  配車量の多さは、同業他社に比べて空車での待機時間を減らしやすい環境につながっているとみられ、経験の浅いドライバーでも稼働効率を保ちやすい土台になっている

• 出庫時間は6時〜19時の間で選択制。

  月の勤務日数は1勤1休(月12日)から4勤1休(月24日)まで複数パターン

• 1回の勤務が13.5〜15時間に及ぶという口コミがあり、拘束時間は長めになりやすい