SBIいきいき少額短期保険株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
従業員94名、平均年齢41.2歳(doda調べ)の少人数組織。2023年4月付の公表情報では代表取締役社長は採田祐治氏。
口コミでは残業の少なさと女性の在籍比率の高さが繰り返し語られている。
SBIいきいき少額短期保険株式会社は従業員94名、平均年齢41.2歳の少人数組織です(doda調べ)。OpenWorkの独自集計(回答5件)では月間平均残業時間3.7時間、有給休暇消化率78.0%という数値が出ており、口コミでも「残業が少なく、社長を含めて優しい人が多い」という声が目立ちます。
この記事のポイント
残業が少なく、社長を含めて物腰の柔らかい人が多いという口コミが複数ある(OpenWork)
従業員94名・平均年齢41.2歳(doda調べ)の少人数組織で、一般事務職を中心に女性の在籍比率が高いという口コミが複数ある
OpenWorkの独自集計(回答5件)では、社員のモチベーション2.9、風通しの良さ2.9、コンプライアンス意識3.4(いずれも5点満点)
Indeedのクチコミ(3件)では企業文化の評価が5.0で、『仲の良い社風』という声がある
2023年4月付のプレスリリースでは、代表取締役社長は採田祐治氏と公表されている
企業情報
- 企業名
- SBIいきいき少額短期保険株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 宮城県
SBIいきいき少額短期保険株式会社の社風・カルチャー概要
従業員94名、平均年齢41.2歳(doda調べ)の少人数組織。2023年4月付の公表情報では代表取締役社長は採田祐治氏。
口コミでは残業の少なさと女性の在籍比率の高さが繰り返し語られている。
社風・企業文化の特徴
- 1残業が少なく、社長を含めて物腰の柔らかい人が多いという口コミが複数ある(OpenWork)
- 2一般事務職を中心に女性の在籍比率が高く、シフトや休暇を相談しながら決められるという声がある
- 3Indeedのクチコミでは『親しき中にも礼儀あり』という距離感の社風が語られている
採用データ
| ダイバーシティ | 一般事務職を中心に女性の在籍比率が高いという口コミが複数あり、シフトを相談しながら勤務している例も語られている。OpenWorkには「女性の働きやすさ」をテーマにしたクチコミが複数件投稿されているが、女性管理職比率など数値での公表情報は確認できなかった。 |
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採用プロセス
選考の流れ
自社に掲載中の求人では、経営企画・保険数理・代理店営業などの専門職で面接3〜4回が想定されている(自社求人データ)。
まとめ: SBIいきいき少額短期保険株式会社の社風・カルチャー・採用情報
少人数組織のため、面接では配属予定チームの実際の人数・年齢構成を具体的に質問しておくと入社後のイメージがつかみやすい
口コミの多くは一般事務・コールセンター職からのもので、専門職(保険数理・経営企画等)の社風に関する情報は少ない点に注意したい
女性の働きやすさに関する口コミが複数ある一方、女性管理職比率などの客観指標は公表情報として確認できなかったため、面接で確認するとよい
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
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|---|---|
| 金融系専門職 | 3件 |
| 営業職 | 3件 |
| 販売・サービス職 | 2件 |
| 企画・管理 | 2件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- SBIいきいき少額短期保険株式会社 の転職・企業概要 − doda
- SBIいきいき少額短期保険の「企業分析［強み・弱み・展望］」 OpenWork
- SBIいきいき少額短期保険株式会社従業員からの評価・クチコミ | Indeed
- 【SBIいきいき少短】代表取締役社長および取締役の異動に関するお知らせ | PR TIMES
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