ＵＴグループ株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
正社員（無期雇用）として安心感があり、大手企業でハラスメントも少ないという声がある。
正社員と謳いながら実態は派遣に近く、ボーナスが少ないとの声がある。
この記事のポイント
雇用安定性：正社員（無期雇用）として安心感があり、大手企業でハラスメントも少ないという声がある
サポート体制：電話・LINEでの対応が迅速・丁寧で、未経験者にも安心感がある
ワークライフバランス：年収アップとライフワークバランス改善を実感している社員もいる
給与・賞与：正社員と謳いながら実態は派遣に近く、ボーナスが少ないとの声がある
管理体制：管理者が適当でトラブル対応が不十分との報告がある
企業情報
- 企業名
- ＵＴグループ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（2146）
ＵＴグループ株式会社の評判・口コミ概要
ＵＴグループの口コミでは、良い評価として「正社員（無期雇用）として安心感があり、大手企業でハラスメントも少ないという声がある」が挙げられる一方、注意点として「正社員と謳いながら実態は派遣に近く、ボーナスが少ないとの声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
ＵＴグループ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 雇用安定性
正社員（無期雇用）として安心感があり、大手企業でハラスメントも少ないという声がある。
- サポート体制
電話・LINEでの対応が迅速・丁寧で、未経験者にも安心感がある。
- ワークライフバランス
年収アップとライフワークバランス改善を実感している社員もいる。
- キャリア
未経験からさまざまな領域にチャレンジできる環境。
入社前に確認したい点
- 給与・賞与
正社員と謳いながら実態は派遣に近く、ボーナスが少ないとの声がある。
- 管理体制
管理者が適当でトラブル対応が不十分との報告がある。
- 精神的負担
適応障害になり退職に至った事例も報告されている。
- 福利厚生
買収された子会社では福利厚生が低下したとの声がある。
職種・勤務地別の確認ポイント
未経験者・若手
サポート体制や研修を評価する声が多い。
管理職・キャリア層
給与水準や管理体制への不満が出やすい。
「ＵＴグループ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
ボーナスの少なさや管理体制の問題は実際の口コミで確認されており、完全否定はできない。一方で安定雇用や大手取引先への配属を評価する声も多い。
転職前に確認するポイント
ＵＴグループ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: ＵＴグループ株式会社の評判・口コミ
正社員（無期雇用）として安心感があり、大手企業でハラスメントも少ないという声がある。
正社員と謳いながら実態は派遣に近く、ボーナスが少ないとの声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
ＵＴグループ株式会社の掲載求人（26件）
キャリビーに掲載中のＵＴグループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 14件 |
| 営業職 | 9件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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全26件
企画・管理14件
【リモート可】人事企画◆人材開発施策の企画実行／職種未経験可／プライム上場／年休124日・フレックス
【リモート週3】人事◆採用・社内公募制度の企画運用／HR業界の方も歓迎！／業界未経験可／プライム上場
【茨城県日立市】人事総務◆未経験歓迎／年間休日124日／人事総務にキャリアチェンジができる◆
【岡崎市／リモート可／未経験OK】採用マーケティング◆日系ブラジル人採用／年休124日／土日祝休み
【茨城】人事労務・総務◆未経験から人事労務に携わることができる◆年休124日
財務(管理職候補)※プライム上場/リモート可/流動比率200％越・自己資本比率39.5％
【川崎】新卒採用マネージャー候補／新卒採用計画策定など◆平均残業月20h以内／土日祝休み
【川崎】総務担当／コンプライアンス・契約管理に関わる業務◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
【川崎】新卒採用担当／新卒求職者の母集団形成など◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
【五反田】人事制度企画◆管理職候補／制度企画・運用のプロジェクトリードを期待／プライム上場／在宅可
【週1-2在宅可】中途採用担当◆プライム上場◆年休126日◆東芝G向けに幅広い人材サービスを展開
【五反田】経理スタッフ（グループ会社の経理業務）◆プライム上場／スキルアップ可能／フレックスタイム制
【五反田】特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場/年休124日/残業20H以下/土日祝休
財務経理(管理職候補)※プライム上場/年休124日/流動比率200％越え・自己資本比率39.5％
営業職9件
【大阪市北区／人材業界未経験者歓迎】人材コーディネーター◇求職者対応から就業決定まで担当
【第二新卒歓迎／五反田】採用プロジェクト推進スタッフ◆総合人材サービス企業◆年休124日・リモート可
【五反田】採用に関わる新規サービス企画・推進◆総合人材サービス企業◆年間休日124日・リモート可
【兵庫】業界経験不問◎キャリアマネージャー候補※営業＋人材育成◆キャリアアップや働く環境づくりを支援
【川崎】キャリアアドバイザー／人材紹介事業◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
【名古屋・栄】採用人事◆派遣採用オペレーション／リモート可／年休126日／残業20H程／プライム上場
【川崎】派遣事業営業担当／派遣サービスの営業業務をお任せ◆平均残業月20時間以内／土日祝休み
【愛知/岡崎】人材紹介事業／CAリーダー候補（0→1立ち上げ）※今期スタートの新規事業
【兵庫】派遣スタッフの働く環境づくり◆職種未経験歓迎/販売スタッフなど異業界多数！
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
人事・採用1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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