AMBL株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
人間関係・風通しの良さがOpenWorkで4.8と非常に高評価。
待遇満足度はOpenWorkで2.0と低く、給与・福利厚生等の待遇面への不満が目立つ。
この記事のポイント
職場環境：人間関係・風通しの良さがOpenWorkで4.8と非常に高評価
働き方：ワーク・ライフ・バランスがOpenWorkで4.6と高評価。
月平均残業14.2時間はインターネット業界平均(26.6時間)より少ない
働き方：有給休暇が非常に取りやすく、フレックスタイム制度もある
給与：待遇満足度はOpenWorkで2.0と低く、給与・福利厚生等の待遇面への不満が目立つ
成長環境：「残業が少ない点は良いが、生ぬるい体質が嫌いな人には向かないかも」との口コミがあり、成長環境として物足りなさを感じる社員もいる
企業情報
- 企業名
- AMBL株式会社
- 本社
- 東京都
AMBL株式会社の評判・口コミ概要
AMBL株式会社の口コミでは、良い評価として「人間関係・風通しの良さがOpenWorkで4.8と非常に高評価」が挙げられる一方、注意点として「待遇満足度はOpenWorkで2.0と低く、給与・福利厚生等の待遇面への不満が目立つ」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
AMBL株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 職場環境
人間関係・風通しの良さがOpenWorkで4.8と非常に高評価。
- 働き方
ワーク・ライフ・バランスがOpenWorkで4.6と高評価。月平均残業14.2時間はインターネット業界平均(26.6時間)より少ない。
- 働き方
有給休暇が非常に取りやすく、フレックスタイム制度もある。
- 職場環境
働きがいや社内研修、意見反映度など総合的に高評価とのSE職の口コミもある。
入社前に確認したい点
- 給与
待遇満足度はOpenWorkで2.0と低く、給与・福利厚生等の待遇面への不満が目立つ。
- 成長環境
「残業が少ない点は良いが、生ぬるい体質が嫌いな人には向かないかも」との口コミがあり、成長環境として物足りなさを感じる社員もいる。
- キャリア
配属先(案件)によって業務内容の差が大きい「配属先ガチャ」的な側面を指摘する口コミがある(データアナリスト職の口コミより)。
職種・勤務地別の確認ポイント
SE職
働きがいや社内研修、意見反映度など総合的に高評価との口コミがある。
データアナリスト職
分析業務の機会や配属先による差(配属先ガチャ)を指摘する口コミがある。
「AMBL株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
給与・待遇を最優先にする方や、ハードワークを通じた急成長を求める方には物足りなさを感じる可能性がある。一方、ワーク・ライフ・バランスや穏やかな人間関係を重視する方には向いている。
転職前に確認するポイント
AMBL株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: AMBL株式会社の評判・口コミ
人間関係・風通しの良さがOpenWorkで4.8と非常に高評価。
待遇満足度はOpenWorkで2.0と低く、給与・福利厚生等の待遇面への不満が目立つ。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
AMBL株式会社の掲載求人（31件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 23件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| その他 | 2件 |
| 営業職 | 2件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）23件
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【赤坂】ITコンサルタント※シニアマネージャー・パートナー候補／DX推進プロジェクトをリード
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クリエイター・クリエイティブ職4件
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【フロントエンドエンジニア】前給110%昇給多数！◆一部リモート・フレックス◆大手クライアント多数！
その他2件
営業職2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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