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株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の事業内容・強み・将来性

本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。

設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提供しています。人材派遣許可(許可NO:派13-010563)と人材紹介・紹介予定派遣許可(許可NO:13-ユ-010249)を保有し、派遣・紹介・アウトソーシングを複合的に展開しています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念:「就業機会の創出によって、社会に貢献する」 求職者一人ひとりの就業実現を通じて、人が活躍できる社会の基盤を整えることを使命としています。

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1987-06-01、従業員 1954 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

この記事のポイント

  • 公式情報で確認できる事業基盤: リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。

    ■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。

    設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提

  • 最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。

    設立・創業 1987-06-01、従業員 1954 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください

  • 株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。

    公式情報で確認できる事業内容「リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。

    ■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立

  • 株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。

    求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。

    「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

    ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

    ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です

企業情報

企業名
株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)
本社
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
従業員数
1954
資本金
3億円
設立
1987年6月
代表
田中 智己(代表取締役社長)

株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の事業概要

株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)は、公式情報で「リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。

設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提供しています。人材派遣許可(許可NO:派1。

事業内容

リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提供しています。

人材派遣許可(許可NO:派13-010563)と人材紹介・紹介予定派遣許可(許可NO:13-ユ-010249)を保有し、派遣・紹介・アウトソーシングを複合的に展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念:「就業機会の創出によって、社会に貢献する」 求職者一人ひとりの就業実現を通じて、人が活躍できる社会の基盤を整えることを使命としています。■ 事業と強み 登録スタッフ数約115万人(2026年4月時点・公表)という規模と、大手・優良企業との取引実績が主要な競争優位です。

事務・管理系を中心に、英文事務・貿易事務・人事アシスタント・経理事務など専門性の高い職種の派遣にも対応。就業後の正社員登用(直接雇用)実績も多く、紹介予定派遣制度を通じたキャリア形成の支援も行っています。■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,258億円(公表)。

従業員数1,954名(2026年4月時点・公表)。非上場(親会社・株式会社リクルートは東証プライム上場・証券コード6098)。■ 向き合う課題・これから 少子化・人手不足が深刻化する中、派遣スタッフのスキルアップ支援とデジタル活用による業務効率化を両立させながら、企業のニーズに即した人材供給体制の強化を進めています。

女性の育休取得率100%・男性77.8%(公表)。

事業セグメント

株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)は公式情報で確認できる主要事業・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。

公式情報で確認できる主要事業

リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提供しています。

人材派遣許可(許可NO:派13-010563)と人材紹介・紹介予定派遣許可(許可NO:13-ユ-010249)を保有し、派遣・紹介・アウトソーシングを複合的に展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念:「就業機会の創出によって、社会に貢献する」 求職者一人ひとりの就業実現を通じて、人が活躍できる社会の基盤を整えることを使命としています。■ 事業と強み 登録スタッフ数約115万人(2026年4月時点・公表)という規模と、大手・優良企業との取引実績が主要な競争優位です。

事務・管理系を中心に、英文事務・貿易事務・人事アシスタント・経理事務など専門性の高い職種の派遣にも対応。就業後の正社員登用(直接雇用)実績も多く、紹介予定派遣制度を通じたキャリア形成の支援も行っています。■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,258億円(公表)。

従業員数1,954名(2026年4月時点・公表)。

採用中の職種・機能

公開求人11件では「事務(8割以上が大手案件/直接雇用実績多数/年休125日)、総務アシ・事務(年休125日~/残業月10h/土日祝休み)、人事アシ・事務/入社日相談OK/在宅あり/服装・髪型自由、英語好きを活かせる貿易事務など/語学力不問/未経験歓迎、ゆったり働く事務(残業少なめ/年休125日以上/土日祝休み)」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「一般事務として、データ入力・電話対応・書類管理・来客対応等の業務を担当します。

正社員での就業を想定したポジションです。/ 一般事務として、データ入力・電話対応・書類管理・来客案内等の業務を担当します。/ 事務職として、データ入力・電話・メール対応・書類管理・来客対応等の一般事務業務を担当します。

/ 人事アシスタント・事務として、採用面接調整・入社書類管理・勤怠データ集計・社会保険手続きサポート等を担当します。/ 大手・優良企業への派遣として、一般事務(データ入力・資料作成・電話対応・書類管理等)を担当します。/ 大手・優良企業へ派遣就業し、一般事務(データ入力・資料作成・電話対応・書類管理等)を担当します。

/ 大手・優良企業へ派遣就業し、一般事務(データ入力・電話対応・書類管理・部門庶務サポート等)を担当します。/ 大手・優良企業へ派遣就業し、一般事務(データ入力・電話対応・書類管理等)を担当します。

採用地域

募集勤務地は求人ごとに指定された勤務地です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公式拠点情報で確認してください。

業績・売上

公表されている業績情報

最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1987-06-01、従業員 1954 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。

株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の強み

  • 1公式情報で確認できる事業基盤: リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提
  • 2採用の幅: 公開求人11件で「事務(8割以上が大手案件/直接雇用実績多数/年休125日)、総務アシ・事務(年休125日~/残業月10h/土日祝休み)、人事アシ・事務/入社日相談OK/在宅あり/服装・髪型自由、英語好きを活かせる貿易事務など/語学力不問/未経験歓迎、ゆったり働く事務(残業少なめ/年休125日以上/土日祝休み)」など複数の役割を募集しています
  • 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「一般事務として、データ入力・電話対応・書類管理・来客対応等の業務を担当します。正社員での就業を想定したポジションです。/ 一般事務として、データ入力・電話対応・書類管理・来客案内等の業務を担当します。/ 事務職として、データ入力・電話・メール対応・書類管理・来客対応等の一般事務業務を担当します。/ 人事アシスタント・事
  • 4採用地域: 求人ごとに指定された勤務地で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
  • 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は求人ごとに個別提示で、役割ごとの期待水準を比較できます

業界ポジション・競合

業界ポジション

株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。

設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提供しています。人材派遣許可(許可NO:派13-010563)と人材紹介・紹介予定派遣許可(許可NO:13-ユ-010249)を保有し、派遣・紹介・アウトソーシングを複合的に展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念:「就業機会の創出によって、社会に貢献する」 求職者一人ひとりの就業実現を通じて、人が活躍できる社会の基盤を整えることを使命としています。

■ 事業と強み 登録スタッフ数約115万人(2026年4月時点・公表)という規模と、大手・優良企業との取引実績が主要な競争優位です。事務・管理系を中心に、英文事務・貿易事務・人事アシスタント・経理事務など専門性の高い職種の派遣にも対応。

主な競合企業競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、複数領域領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地求人ごとに指定された勤務地・年収求人ごとに個別提示で人材を募集する企業です

成長戦略

株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)が公表している方向性

公開求人11件で「事務(8割以上が大手案件/直接雇用実績多数/年休125日)、総務アシ・事務(年休125日~/残業月10h/土日祝休み)、人事アシ・事務/入社日相談OK/在宅あり/服装・髪型自由、英語好きを活かせる貿易事務など/語学力不問/未経験歓迎、ゆったり働く事務(残業少なめ/年休125日以上/土日祝休み)」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。

将来性を見るポイント

株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
  • 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
  • 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください

まとめ: 株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の事業内容・強み・将来性

  1. 公式サイトの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する

  2. 公開求人11件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る

  3. 想定年収求人ごとに個別提示と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する

  4. 将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公式資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない

株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の掲載求人(11件)

キャリビーに掲載中の株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他5件
事務・管理5件
人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)はどんな事業をしている?
A.リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提供しています。人材派遣許可(許可NO:派13-010563)と人材紹介・紹介予定派遣許可(許可NO:13-ユ-010249)を保有し、派遣・紹介・アウトソーシングを複合的に展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念:「就業機会の創出によって、社会に貢献する」 求職者一人ひとりの就業実現を通じて、人が活躍できる社会の基盤を整えることを使命としています。■ 事業と強み 登録スタッフ数約115万人(2026年4月時点・公表)という規模と、大手・優良企業との取引実績が主要な競争優位です。事務・管理系を中心に、英文事務・貿易事務・人事アシスタント・経理事務など専門性の高い職種の派遣にも対応。就業後の正社員登用(直接雇用)実績も多く、紹介予定派遣制度を通じたキャリア形成の支援も行っています。■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,258億円(公表)。従業員数1,954名(2026年4月時点・公表)。非上場(親会社・株式会社リクルートは東証プライム上場・証券コード6098)。■ 向き合う課題・これから 少子化・人手不足が深刻化する中、派遣スタッフのスキルアップ支援とデジタル活用による業務効率化を両立させながら、企業のニーズに即した人材供給体制の強化を進めています。女性の育休取得率100%・男性77.8%(公表)。
Q.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の強みは?
A.公式情報で確認できる事業基盤: リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提。採用の幅: 公開求人11件で「事務(8割以上が大手案件/直接雇用実績多数/年休125日)、総務アシ・事務(年休125日~/残業月10h/土日祝休み)、人事アシ・事務/入社日相談OK/在宅あり/服装・髪型自由、英語好きを活かせる貿易事務など/語学力不問/未経験歓迎、ゆったり働く事務(残業少なめ/年休125日以上/土日祝休み)」など複数の役割を募集しています。人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「一般事務として、データ入力・電話対応・書類管理・来客対応等の業務を担当します。正社員での就業を想定したポジションです。/ 一般事務として、データ入力・電話対応・書類管理・来客案内等の業務を担当します。/ 事務職として、データ入力・電話・メール対応・書類管理・来客対応等の一般事務業務を担当します。/ 人事アシスタント・事。採用地域: 求人ごとに指定された勤務地で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます。報酬レンジ: 公開求人の想定年収は求人ごとに個別提示で、役割ごとの期待水準を比較できます
Q.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の将来性は?
A.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。
Q.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の競合企業は?
A.競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、複数領域領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地求人ごとに指定された勤務地・年収求人ごとに個別提示で人材を募集する企業です などが挙げられます。
Q.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の業界でのポジションは?
A.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「リクルートグループの人材派遣専門会社として、約115万人の登録スタッフを擁し、大手・優良企業向けの事務系・専門系派遣をコアに、アウトソーシング・紹介予定派遣まで幅広く展開しています。■ 会社のストーリー 1987年6月にリクルートグループの人材派遣事業会社として設立。設立当初から首都圏の大手企業向け事務系派遣を中心に事業を拡大し、現在では全国規模の派遣サービスを提供しています。人材派遣許可(許可NO:派13-010563)と人材紹介・紹介予定派遣許可(許可NO:13-ユ-010249)を保有し、派遣・紹介・アウトソーシングを複合的に展開しています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念:「就業機会の創出によって、社会に貢献する」 求職者一人ひとりの就業実現を通じて、人が活躍できる社会の基盤を整えることを使命としています。■ 事業と強み 登録スタッフ数約115万人(2026年4月時点・公表)という規模と、大手・優良企業との取引実績が主要な競争優位です。事務・管理系を中心に、英文事務・貿易事務・人事アシスタント・経理事務など専門性の高い職種の派遣にも対応。
Q.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の成長戦略は?
A.公開求人11件で「事務(8割以上が大手案件/直接雇用実績多数/年休125日)、総務アシ・事務(年休125日~/残業月10h/土日祝休み)、人事アシ・事務/入社日相談OK/在宅あり/服装・髪型自由、英語好きを活かせる貿易事務など/語学力不問/未経験歓迎、ゆったり働く事務(残業少なめ/年休125日以上/土日祝休み)」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
Q.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)は現在11件の公開求人があります。その他・事務・管理・人事・採用を中心に募集しています。
Q.株式会社リクルートスタッフィング(リクルートグループ)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・事務・管理・人事・採用です。
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