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株式会社ミツエーリンクスの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

コロナ禍を機に導入されたリモートワーク制度があり、週1回の在宅勤務のほか、傷病・介護・慶弔行事・国内旅行中など個別の事情に応じて柔軟に利用できます（公式情報）。口コミでは、在宅勤務は事前申請の固定制で、自由に出社日を選べる運用ではないという声もあります。

フレックスタイム制度も導入されており、コアタイムは10時から15時までです。

納期直前の案件では土日を問わず稼働が常態化していたという口コミがある一方、繁忙期以外は定時で退社できる機会が多いという声もあります。忙しさは時期そのものより、担当する案件のスケジュールに左右される傾向がうかがえます。

この記事のポイント

  • 採用ページの公表値では平均残業時間は月16.8時間（2026年7月時点）で、厚生労働省が示す目安を下回る水準です。

    ただし口コミでは月20〜30時間台という声や、キャリコネには月38.1時間という回答もあり、繁忙期にはディレクターがほぼ終電まで作業しているという報告もあります。

    全社平均と現場の体感には開きがあるとみられます

  • コロナ禍を機に導入されたリモートワーク制度があり、週1回の在宅勤務のほか、傷病・介護・慶弔行事・国内旅行中など個別の事情に応じて柔軟に利用できます（公式情報）。

    口コミでは、在宅勤務は事前申請の固定制で、自由に出社日を選べる運用ではないという声もあります。

    フレックスタイム制度も導入されており、コアタイムは10時から15時までです

  • 有給休暇消化率は86.8%で、厚生労働省が目標とする70%を上回る水準です（採用ページ公表、2026年7月時点）。

    付与日数の一部を計画的に取得できる計画有休制度もあり、取得しやすさを制度面から後押ししています

  • 納期直前の案件では土日を問わず稼働が常態化していたという口コミがある一方、繁忙期以外は定時で退社できる機会が多いという声もあります。

    忙しさは時期そのものより、担当する案件のスケジュールに左右される傾向がうかがえます

  • 口コミでは、年間休日数は業界内でしっかりある方だという評価がある一方、リモートワークやフレックス制度の運用は業界内では古い体質だという意見もあります。

    制度自体はコロナ禍以降に整備が進んでいますが、運用の柔軟さでは同業他社に見劣りするという受け止めが一部にあるとみられます

企業情報

企業名
株式会社ミツエーリンクス
本社
大阪府
株式会社ミツエーリンクスの求人・企業情報を見る →

株式会社ミツエーリンクスの働き方の概要

公式データでは残業・有給とも比較的良好な水準ですが、口コミでは案件や部署による差が大きく、繁忙期の負荷にはばらつきがあります。リモートワークやフレックスタイムの制度はあるものの、運用の柔軟さについては評価が分かれています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

採用ページの公表値では平均残業時間は月16.8時間（2026年7月時点）で、厚生労働省が示す目安を下回る水準です。ただし口コミでは月20〜30時間台という声や、キャリコネには月38.1時間という回答もあり、繁忙期にはディレクターがほぼ終電まで作業しているという報告もあります。全社平均と現場の体感には開きがあるとみられます。

有給取得率

有給休暇消化率は86.8%で、厚生労働省が目標とする70%を上回る水準です（採用ページ公表、2026年7月時点）。付与日数の一部を計画的に取得できる計画有休制度もあり、取得しやすさを制度面から後押ししています。

リモートワーク

コロナ禍を機に導入されたリモートワーク制度があり、週1回の在宅勤務のほか、傷病・介護・慶弔行事・国内旅行中など個別の事情に応じて柔軟に利用できます（公式情報）。口コミでは、在宅勤務は事前申請の固定制で、自由に出社日を選べる運用ではないという声もあります。フレックスタイム制度も導入されており、コアタイムは10時から15時までです。

繁忙期・閑散期

納期直前の案件では土日を問わず稼働が常態化していたという口コミがある一方、繁忙期以外は定時で退社できる機会が多いという声もあります。忙しさは時期そのものより、担当する案件のスケジュールに左右される傾向がうかがえます。

部署・職種別の残業傾向

株式会社ミツエーリンクスの全社平均（公式公表）・繁忙期のディレクター職など2部署の残業傾向を調査しました。

全社平均（公式公表）月16.8時間（2026年7月時点）。
繁忙期のディレクター職口コミでは終電近くまでという報告あり。

業界平均との比較

業界水準との比較

口コミでは、年間休日数は業界内でしっかりある方だという評価がある一方、リモートワークやフレックス制度の運用は業界内では古い体質だという意見もあります。制度自体はコロナ禍以降に整備が進んでいますが、運用の柔軟さでは同業他社に見劣りするという受け止めが一部にあるとみられます。

まとめ: 株式会社ミツエーリンクスの働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間は公式平均と口コミの体感に差があるため、応募前に配属予定の部署・案件の稼働状況を面接で具体的に確認する価値があります

  2. リモートワークやフレックスの制度自体はコロナ禍以降に整備されていますが、運用の柔軟さは口コミで評価が分かれるため、実際の申請フローを聞いておくと安心です

  3. 有給消化率86.8%は公的目標を上回る数字なので、休暇の取りやすさを重視する人にとってはプラス材料です

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

株式会社ミツエーリンクスの掲載求人（21件）

キャリビーに掲載中の株式会社ミツエーリンクスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件
クリエイター・クリエイティブ職7件
Webデザイナー2件
営業職2件
その他1件
企画・管理1件

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全21件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）8件

【東京】フロントエンドエンジニア◆東証プライム上場の大型案件に携われます/働き方◎/週1リモート可

400〜650万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】プロジェクトマネージャー／リーダー候補◆プロジェクト上流のシステム提案から◆残業13.4h程

400〜650万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】Webエンジニア◆電通総研Ｇ／大手企業中心の500社のうち9割と直接取引／平均残業13.4h

400〜650万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【ポテンシャル歓迎】プロジェクトリーダー※電通総研G／残業月平均13.4h／上流のシステム提案～運用

400〜600万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リーダー候補】プロジェクトマネージャー※電通総研グループ／残業月平均13.4h

500〜850万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新宿】Webエンジニア◆企画・技術選定から◆電通総研100％出資◆大手中心に直取引9割◆残業14h

400〜650万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

クリエイター・クリエイティブ職7件

【六本木】Web運用・マーケ（大手クライアント）◆制作経験歓迎／電通総研Ｇ／安定環境でスキルアップ◆

400〜650万円 東京都 新宿区 クリエイター・クリエイティブ職

【大阪市】Webディレクター◆調査・運用～ディレクション／残業11.8h／電通総研G大手直取引9割

400〜650万円 大阪府 クリエイター・クリエイティブ職

【淀川／在宅】Webディレクター◆LP制作・運用経験者も歓迎／残業平均11.8h／大手企業直取引9割

400〜650万円 大阪府 クリエイター・クリエイティブ職

【淀川／リモート】Webディレクター※リーダー◆残業平均11.8h／電通総研G大手企業直取引9割◆

500〜850万円 大阪府 クリエイター・クリエイティブ職

【新宿／リモート】Webディレクター※リーダー候補◆残業平均20h／電通総研G大手企業直取引9割

500〜850万円 東京都 新宿区 クリエイター・クリエイティブ職

【新宿／リモート】Webマーケティング◆顧客ヒアリング～企画まで／電通総研G／大手直取引9割◆

500〜700万円 東京都 新宿区 クリエイター・クリエイティブ職

Webデザイナー2件

営業職2件

その他1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ミツエーリンクスの平均残業時間は？
A.採用ページの公表値では平均残業時間は月16.8時間（2026年7月時点）で、厚生労働省が示す目安を下回る水準です。ただし口コミでは月20〜30時間台という声や、キャリコネには月38.1時間という回答もあり、繁忙期にはディレクターがほぼ終電まで作業しているという報告もあります。全社平均と現場の体感には開きがあるとみられます。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社ミツエーリンクスの有給取得率は？
A.有給休暇消化率は86.8%で、厚生労働省が目標とする70%を上回る水準です（採用ページ公表、2026年7月時点）。付与日数の一部を計画的に取得できる計画有休制度もあり、取得しやすさを制度面から後押ししています。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社ミツエーリンクスはリモートワークできる？
A.コロナ禍を機に導入されたリモートワーク制度があり、週1回の在宅勤務のほか、傷病・介護・慶弔行事・国内旅行中など個別の事情に応じて柔軟に利用できます（公式情報）。口コミでは、在宅勤務は事前申請の固定制で、自由に出社日を選べる運用ではないという声もあります。フレックスタイム制度も導入されており、コアタイムは10時から15時までです。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社ミツエーリンクスの働き方は業界平均と比べてどう？
A.口コミでは、年間休日数は業界内でしっかりある方だという評価がある一方、リモートワークやフレックス制度の運用は業界内では古い体質だという意見もあります。制度自体はコロナ禍以降に整備が進んでいますが、運用の柔軟さでは同業他社に見劣りするという受け止めが一部にあるとみられます。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社ミツエーリンクスの繁忙期は？
A.納期直前の案件では土日を問わず稼働が常態化していたという口コミがある一方、繁忙期以外は定時で退社できる機会が多いという声もあります。忙しさは時期そのものより、担当する案件のスケジュールに左右される傾向がうかがえます。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社ミツエーリンクスの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ミツエーリンクスは現在21件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・クリエイター・クリエイティブ職・Webデザイナーを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社ミツエーリンクスの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜850万円（中央値525万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ミツエーリンクスはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・クリエイター・クリエイティブ職・Webデザイナー・営業職・その他です。勤務地は東京都・大阪府・宮城県が中心です。