イカリ消毒株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
『命を守る予防衛生』をコンセプトに掲げ、環境衛生・食品衛生・公衆衛生の3領域で事業を展開しています(公式サイト)。1960年には『駆除から予防へ』という考え方のもと、年間管理契約システムを導入しました(公式サイト沿革)。
若手のうちから顧客を任され、大型工事では億単位の商談を担当するという口コミがあります(転職会議)。年齢よりも成果を重視する人事制度だという声がある一方、体育会系的な上下関係を指摘する声もあります(転職会議)。
この記事のポイント
新人をチームで育てる社風で、研修・勉強会・OJTを通じて専門知識を身につける体制がある(公式採用サイト)
『命を守る予防衛生』をコンセプトに掲げ、環境衛生・食品衛生・公衆衛生の3領域で事業を展開しています(公式サイト)。
1960年には『駆除から予防へ』という考え方のもと、年間管理契約システムを導入しました(公式サイト沿革)
若手のうちから顧客を任され、大型工事では億単位の商談を担当するという口コミがあります(転職会議)。
年齢よりも成果を重視する人事制度だという声がある一方、体育会系的な上下関係を指摘する声もあります(転職会議)
入社後は研修・勉強会・OJTを通じて専門知識を身につける体制があると案内されています(公式採用サイト)。
近年は研修や勉強会の実施回数が増えているという口コミもあります(転職会議)
人と仕事に対して誠実であること
企業情報
- 企業名
- イカリ消毒株式会社
- 本社
- 東京都
イカリ消毒株式会社の社風・カルチャー概要
採用サイトのコンセプトページには『人と仕事に対して誠実である』『Professionalを目指し自ら行動する』『試行錯誤を楽しめる』という3つの人物像が掲げられています。口コミには若手の裁量を評価する声と、体育会系的な人間関係を指摘する声の両方があります。
社風・企業文化の特徴
- 1新人をチームで育てる社風で、研修・勉強会・OJTを通じて専門知識を身につける体制がある(公式採用サイト)
- 2成果を出せば年齢に関わらず昇格できる人事制度だという口コミがある(転職会議)
- 3男性が多い職場で、パワハラ気質な人や短気な人がやや多いと感じるという口コミもある(転職会議)
- 4業務に慣れると同じ作業の繰り返しになりやすく、自分でやりがいを見つける姿勢が求められるという口コミがある(転職会議)
ミッション・ビジョン・バリュー
イカリ消毒株式会社のMVV
『命を守る予防衛生』をコンセプトに掲げ、環境衛生・食品衛生・公衆衛生の3領域で事業を展開しています(公式サイト)。1960年には『駆除から予防へ』という考え方のもと、年間管理契約システムを導入しました(公式サイト沿革)。
職場環境
働き方の文化
若手のうちから顧客を任され、大型工事では億単位の商談を担当するという口コミがあります(転職会議)。年齢よりも成果を重視する人事制度だという声がある一方、体育会系的な上下関係を指摘する声もあります(転職会議)。
求められる人材像
イカリ消毒株式会社では「人と仕事に対して誠実であること」など3つの要素が重視されています。
- 1人と仕事に対して誠実であること
- 2Professionalを目指して自ら行動すること
- 3試行錯誤を楽しめること
研修・教育制度
入社後は研修・勉強会・OJTを通じて専門知識を身につける体制があると案内されています(公式採用サイト)。近年は研修や勉強会の実施回数が増えているという口コミもあります(転職会議)。
採用プロセス
選考の流れ
新卒選考はエントリーシート提出、Webテスト、グループワーク(10人1組・30分)、人事・役員による面接という流れが就活体験談サイトで確認できます。中途採用は書類選考の後に面接へ進む求人が確認できますが、段階数や所要日数を明記した一次情報は確認できませんでした。
まとめ: イカリ消毒株式会社の社風・カルチャー・採用情報
求める人物像(誠実さ・主体性・試行錯誤を楽しむ姿勢)に自分の経験を重ねられるか、志望動機作成時に整理する
口コミの評価が部署・入社時期で大きく分かれる点を踏まえ、配属予定部署の雰囲気を面接で確認する
中途選考の流れは公開情報が乏しいため、応募先の求人票や採用担当者に直接確認する
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
イカリ消毒株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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