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トヨタ紡織株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇（入社時より付与）、特別休暇、育児・介護休暇、年間休日数は120日前後。

育児休業・産前産後休業制度あり。男性育休取得も推進中。

取得率の詳細数値は未公表。

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この記事のポイント

  • 住宅手当は原則なし。

    社宅・借上げ社宅制度の有無は勤務地・部署による

  • 年次有給休暇（入社時より付与）、特別休暇、育児・介護休暇、年間休日数は120日前後

  • 育児休業・産前産後休業制度あり。

    男性育休取得も推進中。

    取得率の詳細数値は未公表

  • 退職一時金制度・企業年金基金制度・確定拠出年金制度の3本立て。

    20年保証終身年金の選択も可能

  • コアレスフレックスタイム制度（コアタイムなし）

企業情報

企業名
トヨタ紡織株式会社
本社
愛知県
上場
東証プライム（3116）
トヨタ紡織株式会社の求人・企業情報を見る →

トヨタ紡織株式会社の福利厚生の概要

大企業水準の福利厚生が整備されており、退職金制度が充実している。ただし住宅手当がない点は他トヨタグループ企業と比べ見劣りする。

トヨタ紡織株式会社の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。トヨタ紡織健康保険組合加入。

各種手当

トヨタ紡織株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当は原則なし。社宅・借上げ社宅制度の有無は勤務地・部署による。

通勤手当

通勤手当支給あり（公共交通機関・車通勤に応じた実費支給）。

家族手当

家族手当あり（扶養家族に応じた支給）。

その他手当

地域手当・資格手当など職種・勤務地に応じた各種手当あり。

休暇制度

年次有給休暇（入社時より付与）、特別休暇、育児・介護休暇、年間休日数は120日前後。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業・産前産後休業制度あり。男性育休取得も推進中。取得率の詳細数値は未公表。

時短勤務

育児・介護を理由とした時短勤務制度あり。コアレスフレックスも利用可能。

資産形成・退職金

トヨタ紡織株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職一時金制度・企業年金基金制度・確定拠出年金制度の3本立て。20年保証終身年金の選択も可能。

持株会・ストックオプション

従業員持株会あり。ストックオプションの有無は未確認。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

トヨタ紡織株式会社にはコアレスフレックスタイム制度（コアタイムなし）、テレワーク制度などの独自制度があります。

  • 1コアレスフレックスタイム制度（コアタイムなし）
  • 2テレワーク制度
  • 3確定拠出年金と終身年金の選択制退職金

業界比較

業界水準との比較

自動車部品業界としては標準的。トヨタ本体・デンソーと比べると住宅手当がない点で見劣りするとの声あり。

まとめ: トヨタ紡織株式会社の福利厚生・待遇

  1. 退職金制度の充実は長期的な資産形成を考える人にとって魅力的

  2. 住宅手当が無い点は同グループ他社との待遇比較で確認しておくとよい

  3. フレックス・テレワーク制度は柔軟な働き方を求める人にプラス材料

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

トヨタ紡織株式会社の掲載求人（36件）

キャリビーに掲載中のトヨタ紡織株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）22件
技術職（組み込みソフトウェア）8件
企画・管理3件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件
製造・技術1件

職種で絞り込む

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全36件

技術職（機械・電気）22件

【豊田】＜試作・EMC評価まで一貫＞自動車内装品の制御回路設計・開発（シート・空調等)※SH0031

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（機械・電気）

【豊田】自動車シート空調（SVS）の開発◆ブロア/ファン・モータ・電子制御等の経験歓迎※SH0030

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（機械・電気）

【豊田】＜“守る・軽くする”を実現＞シート骨格設計（衝突安全×構造開発）◆業界未経験可／SH0019

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（機械・電気）

【豊田】自動車シート先行開発◆エアバック・シートベルト経験活かす／完全自動運転へ◆SH0020-3

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（機械・電気）

【豊田市／在宅可】設備設計（メカ）◆業種未経験◎／フレックス／トヨタGTier1※KOU0002-3

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（機械・電気）

【豊田】車室内NV性能の企画とアイテム開発◆プライム上場／トヨタGTier1※NS0005-1

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）8件

【豊田】＜量産品質を作り込む＞車室内製品の組込制御ソフト開発◆V字工程を一貫担当※SH0034

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（組み込みソフトウェア）

【豊田】＜車室内の快適機能を支える＞車載ECU基盤・BSW開発※組込ソフト／構想～量産　SH0032

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】＜車室内の快適機能を支える＞車載ECU基盤・BSW開発（組込ソフト／構想～量産）SH0032

500〜900万円 東京都 千代田区 技術職（組み込みソフトウェア）

【豊田】＜車載ECU／先行開発＞車室内製品向け組込制御ソフト開発※シート・空調・イルミ　SH0033

500〜900万円 愛知県 豊田市 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】＜車載ECU／先行開発＞車室内製品向け組込制御ソフト開発（シート・空調・イルミ）SH0033

500〜900万円 東京都 千代田区 技術職（組み込みソフトウェア）

【東京】＜量産品質を作り込む＞車室内製品の組込制御ソフト開発◆V字工程一貫担当／異業界◎SH0034

500〜900万円 東京都 千代田区 技術職（組み込みソフトウェア）

企画・管理3件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.トヨタ紡織株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当は原則なし。社宅・借上げ社宅制度の有無は勤務地・部署による。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.トヨタ紡織株式会社の育休・産休の取得率は？
A.育児休業・産前産後休業制度あり。男性育休取得も推進中。取得率の詳細数値は未公表。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.トヨタ紡織株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年次有給休暇（入社時より付与）、特別休暇、育児・介護休暇、年間休日数は120日前後。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.トヨタ紡織株式会社に退職金制度はある？
A.退職一時金制度・企業年金基金制度・確定拠出年金制度の3本立て。20年保証終身年金の選択も可能。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.トヨタ紡織株式会社にカフェテリアプランはある？
A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.トヨタ紡織株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.自動車部品業界としては標準的。トヨタ本体・デンソーと比べると住宅手当がない点で見劣りするとの声あり。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.トヨタ紡織株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.従業員持株会あり。ストックオプションの有無は未確認。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.トヨタ紡織株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のトヨタ紡織株式会社は現在36件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・企画・管理を中心に愛知県・東京都で募集しています。

仕事版MBTI

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MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

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56〜72問

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