株式会社バージョングループの評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
実績次第でインセンティブがつき、下取りや任意保険獲得実績等でバックが増える。
評価制度が整っておらず頑張りが給料に反映されにくいとの指摘がある。
この記事のポイント
インセンティブ:実績次第でインセンティブがつき、下取りや任意保険獲得実績等でバックが増える
働き方:家族サービスができる程度の残業量、退職金は長期勤続で厚めとの声がある
評価制度:評価制度が整っておらず頑張りが給料に反映されにくいとの指摘がある
給与体系:基本給が低めでみなし残業代を含む設計、賞与が高級車販売の割に少ないとの声がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社バージョングループ
- 本社
- 福岡県
株式会社バージョングループの評判・口コミ概要
株式会社バージョングループの口コミでは、良い評価として「実績次第でインセンティブがつき、下取りや任意保険獲得実績等でバックが増える」が挙げられる一方、注意点として「評価制度が整っておらず頑張りが給料に反映されにくいとの指摘がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社バージョングループについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- インセンティブ
実績次第でインセンティブがつき、下取りや任意保険獲得実績等でバックが増える。
- 働き方
家族サービスができる程度の残業量、退職金は長期勤続で厚めとの声がある。
入社前に確認したい点
- 評価制度
評価制度が整っておらず頑張りが給料に反映されにくいとの指摘がある。
- 給与体系
基本給が低めでみなし残業代を含む設計、賞与が高級車販売の割に少ないとの声がある。
「株式会社バージョングループ やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
給与・評価制度への不満、インセンティブ変動による収入の不安定さ等が退職検討理由として挙げられている。
転職前に確認するポイント
株式会社バージョングループで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社バージョングループの評判・口コミ
実績次第でインセンティブがつき、下取りや任意保険獲得実績等でバックが増える。
評価制度が整っておらず頑張りが給料に反映されにくいとの指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 8件 |
| 技術職(機械・電気) | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| 事務・アシスタント | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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販売・サービス職8件
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【カジュアル面談/応募意思不問】北九州市/高級輸入車の営業◆充実したフォロー体制
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【福岡市/WEB面接可】輸入車ディーラーの販売業務■充実したフォロー体制/イタリア車輸入正規代理店
【北九州市/WEB面接可】輸入車ディーラーの販売業務◆充実したフォロー体制/イタリア車輸入正規代理店
【北九州市/WEB面接可】高級輸入車の営業◆充実したフォロー体制/イタリア車輸入正規販売代理店
技術職(機械・電気)4件
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【北九州】サービスマネージャー候補 ※50年以上の実績/イタリア高級輸入車正規代理店
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企画・管理3件
事務・アシスタント2件
製造・技術1件
企画・マーケティング1件
その他1件
ITエンジニア1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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