エーエルティー株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日120日(電気回路設計・機械設計の求人票より)。月あたりの内訳や有給休暇の付与日数までは求人票に記載がない。
退職金制度あり(電気回路設計・機械設計の求人票より)。積立方式か一時金方式かなど算定の仕組みは公開情報からは確認できない。
制度の有無自体は2職種の求人票に共通して明記されている。
この記事のポイント
年間休日120日(電気回路設計・機械設計の求人票より)。
月あたりの内訳や有給休暇の付与日数までは求人票に記載がない
退職金制度あり(電気回路設計・機械設計の求人票より)。
積立方式か一時金方式かなど算定の仕組みは公開情報からは確認できない。
制度の有無自体は2職種の求人票に共通して明記されている
求人票から確認できるのは、退職金制度ありと年間休日120日の2点です
type.jpの企業ページには、福利厚生代行サービス「リロクラブ」を導入し、非正規雇用の社員も利用できるという記載があります
住宅手当・通勤手当・家族手当の金額や条件は、公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します
企業情報
- 企業名
- エーエルティー株式会社
- 本社
- 東京都
エーエルティー株式会社の福利厚生の概要
退職金制度・年間休日120日・リロクラブ導入は確認できるが、手当や休暇制度の詳細は公開情報からは確認できない。
休暇制度
年間休日120日(電気回路設計・機械設計の求人票より)。月あたりの内訳や有給休暇の付与日数までは求人票に記載がない。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度あり(電気回路設計・機械設計の求人票より)。積立方式か一時金方式かなど算定の仕組みは公開情報からは確認できない。制度の有無自体は2職種の求人票に共通して明記されている。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
福利厚生代行サービス「リロクラブ」を導入しており、正社員だけでなく非正規雇用の社員も利用できる(type.jp企業ページより)。中小企業が自社単独では揃えにくい宿泊・レジャー・育児支援等のメニューを外部サービスで補う形態である。
まとめ: エーエルティー株式会社の福利厚生・待遇
確認できているのは退職金制度、年間休日120日、リロクラブ導入の3点です。
その他の制度は面接で個別に確認しておくと安心です
住宅手当や家族手当の有無・金額は生活設計に直結するため、内定前に確認しておくことをおすすめします
制度の公開情報が少ない企業では、労働条件通知書の内容を入社前に必ず読み合わせておきましょう
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
エーエルティー株式会社の掲載求人（2件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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- 事業内容 | エーエルティー株式会社
- 企業情報 | エーエルティー株式会社
- 受託開発・OEM供給 | エーエルティー株式会社
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