株式会社イトーキの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社イトーキの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社イトーキは東証プライム上場、従業員連結4,164名／単体2,491名（2025年12月31日時点）、1950年4月20日（創業1890年）設立、資本金73億5,100万円で、オフィス家具やワークプレイスの製品開発・空間デザインを手がけるメーカー。
イトーキの平均年収は705.6万円(平均年齢42歳)で、賞与年3回・住宅手当・借り上げ社宅など福利厚生も手厚い。
株式会社イトーキの求人データでは、公開求人は78件、主な職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・技術職（機械・電気）・企画・管理、勤務地は東京都・滋賀県・大阪府、想定年収は500〜1125万円です。
この記事のポイント
住宅手当・社宅: 30歳以下の若手社員に月額1万5,000円の生活手当を支給。
借り上げ社宅制度もあり自己負担は約2割程度で可処分所得が高くなる仕組み。
休暇制度: 夏季・冬季等の特別休暇制度あり。
有給休暇取得率は58.9%(OpenWorkデータ)。
育休・産休: 育児休暇制度・介護休暇制度を整備。
退職金: 確定拠出年金制度あり。
東証プライム上場、従業員連結4,164名／単体2,491名（2025年12月31日時点）、1950年4月20日（創業1890年）設立、資本金73億5,100万円
企業情報
- 企業名
- 株式会社イトーキ
- 本社
- 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング
- 従業員数
- 連結4,164名／単体2,491名（2025年12月31日時点）
- 上場
- 東証プライム（7972）
- 資本金
- 73億5,100万円
- 設立
- 1950年4月20日（創業1890年）
- 代表
- 代表取締役社長 湊宏司
株式会社イトーキの福利厚生の概要
イトーキの平均年収は705.6万円(平均年齢42歳)で、賞与年3回・住宅手当・借り上げ社宅など福利厚生も手厚い。
健康保険・社会保険
各種社会保険完備、定期健康診断、産業医による健康相談、メンタルヘルスケア相談窓口あり。
各種手当
株式会社イトーキでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 30歳以下の若手社員に月額1万5,000円の生活手当を支給。借り上げ社宅制度もあり自己負担は約2割程度で可処分所得が高くなる仕組み。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当を支給。 |
| その他手当 | 残業手当のほか、各種手当を整備。 |
休暇制度
夏季・冬季等の特別休暇制度あり。有給休暇取得率は58.9%(OpenWorkデータ)。
育児・介護支援
育休・産休
育児休暇制度・介護休暇制度を整備。
資産形成・退職金
株式会社イトーキは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
確定拠出年金制度あり。
持株会・ストックオプション
従業員持株会あり。
ユニークな福利厚生
株式会社イトーキにはレジャー施設・スポーツクラブ優待利用、定期健康診断などの独自制度があります。
- 1レジャー施設・スポーツクラブ優待利用
- 2定期健康診断
業界比較
業界水準との比較
有価証券報告書(2024年12月期)による平均年収705.6万円は同業界水準と同等以上。賞与年3回支給は業界内でも手厚い部類。
まとめ: 株式会社イトーキの福利厚生・待遇
東証プライム上場の株式会社イトーキの住宅手当は「30歳以下の若手社員に月額1万5,000円の生活手当を支給。
」です。
休暇制度は「夏季・冬季等の特別休暇制度あり。
」。
福利厚生の業界比較: 有価証券報告書(2024年12月期)による平均年収705.6万円は同業界水準と同等以上。
独自制度として「レジャー施設・スポーツクラブ優待利用」「定期健康診断」があります。
株式会社イトーキの掲載求人（78件）
キャリビーに掲載中の株式会社イトーキの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 17件 |
| 技術職（機械・電気） | 15件 |
| 企画・管理 | 11件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 9件 |
| 営業職 | 7件 |
| ITエンジニア | 5件 |
| その他 | 4件 |
| 営業 | 3件 |
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全78件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）17件
【滋賀】安全衛生管理／オフィス家具のリーディングカンパニー／年休131日・残業ほぼ無／マイカー通勤可
【駐在/中国】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／海外事業展開を推進
【東京／在宅可】オフィス移転のプロジェクトマネジメント／プライム上場・オフィスづくり提案／残業20h
【広島／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h
【大阪／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h
【名古屋／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h
【東京／在宅勤務可】物流設備(SAS)のプロジェクト管理～発注側で携わる／年休123日／残業20h～
【埼玉／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h
【東京】施工管理（コンストラクションマネジメント）◇オフィスの空間づくり／年休123日／プライム上場
【大阪】施工管理（コンストラクションマネジメント）◇オフィスの空間づくり／年休123日／プライム上場
【大阪／在宅勤務可】物流設備(SAS)のプロジェクト管理～発注側で携わる／年休123日／残業20h～
【日本橋】オフィス空間の設備設計スペシャリスト◇130年の歴史を持つオフィス家具メーカ／年休125日
【日本橋】オフィス空間を収める施工管理／管理職◇130年の歴史を持つオフィス家具メーカー
【仙台】オフィス空間の内装設計・デザイン◆コンセプト企画など最上流～自由度高くお任せ／在宅◎内勤9割
【日本橋】内装設計ディレクター◇130年の歴史のオフィス家具メーカー／年休125日
【日本橋】オフィスづくりのプロジェクトコントロール／施工管理◇130年の歴史のオフィス家具メーカー
【福岡】オフィス空間の内装設計・デザイン◆コンセプト企画など最上流～自由度高くお任せ／在宅◎内勤9割
技術職（機械・電気）15件
【滋賀／マネージャー候補】生産技術（スマートファクトリー・DX推進）／年休131日／マイカー通勤可
【滋賀／在宅勤務可】生産技術（スマートファクトリー・DX推進）／年休131日／マイカー通勤可
【滋賀／働き方を選択出来る】オフィス家具（チェア）の製造業務／プライム上場／年休131日・残業20h
【東京／在宅勤務可】オフィス家具の新製品開発（機械設計）／残業20h・土日祝休み・フレックス可
【滋賀／在宅勤務可】オフィス家具の新製品開発（機械設計）／残業20h・年休131日／マイカー通勤可
【滋賀／在宅勤務可】生産技術※工程設計・設備導入／夜勤・呼び出し勤務無／年休131日／マイカー通勤可
【滋賀】マテハン機器の制御設計（物流現場に欠かせない自動ロボット等）／残業20h・土日祝休
【滋賀】マテハン機器の製造・組立（物流現場に欠かせない自動ロボット）／残業20h／土日祝休・夜勤なし
【東京】品質保証部長／オフィス家具リーディングカンパニー／プライム上場／在宅勤務可
【滋賀／課長】自社製品の生産管理／社会インフラを設備機器に携わる／土日祝休み・残業20h／在宅勤務可
【滋賀／係長候補】生産計画の立案・調整／東証プライム上場／土日祝休み・残業20h／在宅勤務可
【千葉／夜勤なし・土日祝休み】製造オペレータ（塗装）※年間休日128日／マイカー通勤可／残業20h
【千葉／野田】生産技術※工程設計・設備導／夜勤・呼び出し勤務無／マイカー通勤可
【滋賀／在宅可】新製品開発(機械設計)※物流設備等／プライム上場／寮制度・住宅手当有／残業20h
【滋賀／在宅可】機械設計(物流設備等のカスタマイズ)／プライム上場／寮制度・住宅手当有／残業20h
企画・管理11件
【東京／在宅勤務可】IR（機関投資家向け対応）／プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h
【青山／在宅勤務可】アライアンス戦略の立案・推進／オフィスDXの新規事業／残業20h・フレックス可
【東京／在宅勤務可】知財戦略担当※保有特許件数842件の業界トップクラス／プライム上場／残業20h
【大阪／在宅勤務可】特許・意匠調査※保有特許件数842件の業界トップクラス／プライム上場／残業20h
【東京／在宅勤務可】新規事業の営業推進※会議室予約システムの導入推進／残業20h・土日祝休み
【青山／在宅勤務可】マーケティング戦略の立案・推進／働き方×データで新しい働き方を作り出す
【東京／在宅勤務可】SR担当※既存株主との連携・対応／プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h
【東京／在宅勤務可】広報（メディア対応）／年間9,000件のメディア掲載実績有／オフィス家具メーカー
【滋賀／在宅勤務可】経理※東証プライム上場／専門性を磨ける！／残業20h／年収123日・土日祝休み
【東京／京橋】サービス企画（新規事業開発）◇東証プライム上場／リモート可／フレックス／年休123日
【東京／京橋】新規事業（オフィス×データ活用）のプロダクトマネージャー◇東証プライム上場／リモート可
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）9件
【大阪／在宅勤務可】社内SE（インフラ）※DX推進に積極投資／システム設計・クラウド構築／残業20h
【東京／青山】プリセールス／オフィスDX新規事業でデータ活用提案に挑戦できる環境
【東京／在宅勤務可】社内SE（インフラ）※DX推進に積極投資／システム設計・クラウド構築／残業20h
【東京／在宅勤務可】物流設備のシステム設計※導入事例業界トップクラス設備／残業20h
【在宅勤務可】物流設備のシステム設計(PM)※成長著しい物流ソリューション／導入事例業界トップクラス
【在宅勤務可／リーダー候補】社内SE（DX推進）～業務の効率化・標準化・自動化を推進～／残業20h
【東京／在宅勤務可】社内SE（ERP導入推進）／プライム上場／ITに積極投資／残業20h程度
【日本橋】社内SE◇基幹システム刷新等／上流工程から参画／IT投資に積極的◇リモート可／プライム上場
【大阪】社内SE◇基幹システム刷新等／上流工程から参画／IT投資に積極的◇リモート可／プライム上場
営業職7件
【広島／在宅勤務可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ
【新潟／在宅勤務可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ
【栃木／在宅勤務可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ
【勤務地選択可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／在宅可／残業20h
【大阪／在宅勤務可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ
【東京／在宅勤務可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ
【鹿児島／在宅勤務可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ
ITエンジニア5件
【大阪／未経験歓迎】サービスエンジニア（物流設備）／年休125日・残業20h・在宅可／プライム上場
【在宅勤務可／残業20h】社内SE※営業販促ツールの導入PJ推進／明日の「働く」を、デザインする
【東京/管理職】新規事業に関わるシステム開発※働き方×働く環境のデータ分析／在宅勤務可／プライム上場
【大阪／在宅可／リーダー候補】社内SE（DX推進）～業務の効率化・標準化・自動化を推進～／残業20h
【在宅勤務可／リーダー候補】社内SE（DX推進）～業務の効率化・標準化・自動化を推進～／残業20h
その他4件
営業3件
製造・技術3件
クリエイティブ2件
企画・マーケティング1件
販売・サービス職1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.株式会社イトーキに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社イトーキの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社イトーキの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社イトーキに退職金制度はある？
Q.株式会社イトーキの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社イトーキに持株会・ストックオプションはある？
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