株式会社ホープスの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日120日以上、完全週休2日制・土日祝休み(公式採用情報より)。入社した当月から有給休暇が5日間付与される制度がある(OpenWork)。
株式会社ホープスは、年間休日120日以上・月平均残業20時間以内・完全週休2日制・在宅勤務可という働きやすさを重視した制度を掲げるSIerです。入社した当月から有給休暇が5日間付与される制度もあり、早期からの休暇取得がしやすい環境です。
この記事のポイント
年間休日120日以上、完全週休2日制・土日祝休み(公式採用情報より)。
入社した当月から有給休暇が5日間付与される制度がある(OpenWork)
入社当月から有給休暇5日間が付与される制度
年間休日120日以上・完全週休2日制・月平均残業20時間以内を掲げる(公式採用情報より)
入社当月から有給休暇5日間が付与される制度がある
在宅勤務可・転勤なしという働き方の柔軟性がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社ホープス
- 本社
- 東京都
株式会社ホープスの福利厚生の概要
ホープスは年間休日120日以上・月平均残業20時間以内・在宅勤務可・完全週休2日制等、働きやすさを重視した制度を掲げており、PM/ERPコンサル職は年俸制(賞与廃止)という独自の給与体系を採用している。
休暇制度
年間休日120日以上、完全週休2日制・土日祝休み(公式採用情報より)。入社した当月から有給休暇が5日間付与される制度がある(OpenWork)。
ユニークな福利厚生
株式会社ホープスには入社当月から有給休暇5日間が付与される制度、年1回の社員総会・月1回の経営ラジオ・社長ランチ会・クラブ活動等のコミュニケーション施策などの独自制度があります。
- 1入社当月から有給休暇5日間が付与される制度
- 2年1回の社員総会・月1回の経営ラジオ・社長ランチ会・クラブ活動等のコミュニケーション施策
- 3PM・ERPコンサル職は年俸制(賞与廃止)で評価は年2回、自己アピール型の面談で昇給・昇格が決まる制度
業界比較
業界水準との比較
月平均残業20時間以内・在宅勤務可・完全週休2日制という制度は、SIer業界の中では比較的働きやすい水準を掲げているとみられる。一方、PM・ERPコンサル職の年俸制(賞与廃止)は一般的な賞与年2回支給の企業とは異なる給与体系である点に留意が必要。
まとめ: 株式会社ホープスの福利厚生・待遇
働きやすさ(残業時間・休日数)を重視する人には、公式発表の制度が参考になる
PM・ERPコンサル職を志望する場合は年俸制(賞与廃止)という給与体系を理解した上で検討する
実際の残業時間は口コミにより差があるため、志望部署の実態を面接で確認するとよい
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
株式会社ホープスの掲載求人（35件）
キャリビーに掲載中の株式会社ホープスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 30件 |
| ITエンジニア | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全35件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）30件
【面接1回/ポテンシャル歓迎】システムエンジニア◆プライム案件あり◆SHIFTグループ◆残業10h
【WEBサイト・EC開発歓迎】ローコード開発エンジニア（ServiceNow）◆平均残業10h
【50代活躍／面接1回】ポジションサーチ（アプリ開発）◆定年70歳◆役職定年なし◆残業10h◆在宅可
【50代活躍中/定年70歳】システムエンジニア◆残業10h程◆年齢問わずステップアップ可
【在宅可】ローコード開発エンジニア（Outsystems・ServiceNow）◆平均残業10h
【50代活躍中】EPMエンジニア 分析系システムの導入～◆定年70歳◆リスキル可◆残業10h◆在宅可
データエンジニア/サイエンティスト◆データ基盤・利活用領域◆企画・要件定義から担当できる
【クラウド未経験・運用保守◎】インフラエンジニア／クラウド企画設計に挑戦◆昇給率7.7％／プライム
【フルリモート勤務可】Oracleエンジニア◆残業月平均10時間◆プライム案件にチャレンジできる◎
【フルリモート勤務可】Oracleコンサルタント◆基本構想段階、要件定義など上流◆残業月平均10時間
【東証プライム】～バックオフィスDX×クラウドERPで“事業を創る”統括マネージャー～◆在宅可
上級アジャイル開発エンジニア◆SHIFTグループ／明確な評価／残業月10h程度／キャリアパス◎
【PM・PL】＜流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信＞◆残業平均10h◆定年70歳◆在宅可
【50代活躍中！】基幹系業務DXのPM及び上級SE ～基幹系業務DXのコンサルタント～
【リモート可】基幹系業務DXのSE～ERP・EPM領域へリスキル／強みとなるコアスキルを身に着ける～
【面接1回】オープンポジション（アプリ開発）◆技術領域を横断したキャリアパス◆残業10h◆リモート可
【在宅可】IT・DXコンサルタント◆月残業10h／SHIFTグループ・150％成長／昇給率7.7%
【50代活躍中/70歳定年】Oracle ERPエンジニア◆SHIFTグループ◆昇給率7.7％
【在宅可】アジャイル開発エンジニア◆技術者としてスペシャリストへ／月残業10h／SHIFTグループ
【在宅可】COBOLエンジニア◆残業月平均10h／国内大手企業の案件をお任せ／SHIFTグループ
【在宅可】iOS/Androidエンジニア◆残業月平均10h／昇給率7.7%／SHIFTグループ
【上流案件多数】開発エンジニア◆社員の7割が残業10h未満◆年間で約24回の研修◎◆在宅可
【１回面接/SHIFTグループ】システムエンジニア◆昇給率7.7％◆残業10h程◆上流への挑戦可
経費精算システムの導入開発エンジニア◆充実のスキルアップ支援／幅広い年代が活躍中
【関西】基幹・業務システム開発SE◆業界未経験歓迎◆プライム上場／SaaS全世界売上トップクラス
【在宅可】システムエンジニア◆成果主義で明快な評価体制／残業月平均10h／SHIFTグループ
【在宅可】AWSエンジニア◆残業月平均10h／SHIFTグループ／充実した研修◎着実なスキルアップ
【フルリモート可】ERPエンジニア◆充実した研修制度◆技術領域をまたいだキャリア◆平均残業10h
【関西】基幹・業務システム開発のPM・PMO・上級SE◆プライム上場／SaaS全世界売上トップクラス
【時短勤務相談可】ERPエンジニア◆子育てや介護と両立して働きたい方でも活躍できる！残業月10h程度
ITエンジニア3件
その他1件
営業職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
関連企業
株式会社ホープスをさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。