双信電機株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。
勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜610万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
」 面接では、繁忙期がいつか、通常月との差、休日対応、代休、チームの増員方法まで確認してください。
この記事のポイント
全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。
求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。
応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です
リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。
勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください
全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。
制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。
公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。
勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。
■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜610万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます
複数領域領域の企業間でも、残業やリモート可否は職種と事業モデルで大きく異なります。
双信電機株式会社は公開求人8件、勤務地その他、大阪府、宮崎県、東京都、長野県、年収400万円〜950万円という具体条件を同職種・同勤務地の求人と比較し、全社イメージではなく応募ポジション単位で評価してください
企業情報
- 企業名
- 双信電機株式会社
- 本社
- 東京都
双信電機株式会社の働き方の概要
双信電機株式会社の働き方は、公開求人8件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。
全社平均を推測せず、求人記載と面接で確認すべき運用を分けています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です。
有給取得率
全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください。
リモートワーク
リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。
繁忙期・閑散期
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。
■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜610万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。」 面接では、繁忙期がいつか、通常月との差、休日対応、代休、チームの増員方法まで確認してください。
部署・職種別の残業傾向
双信電機株式会社の【東京都港区】法務（管理職候補）／残業月10h程度◆福利厚生充実の老舗電子部品メ・【駐在／中国】ノイズフィルタの製品開発／設計エンジニア◆中国語力が活かせる／日本・【宮崎市】高周波部品設計・評価◎完全週休2日制◎福利厚生充実など3部署の残業傾向を調査しました。
| 【東京都港区】法務（管理職候補）／残業月10h程度◆福利厚生充実の老舗電子部品メ | 全社平均ではなく、応募部署の直近12か月の月平均・最大値・休日対応を確認してくだ。 |
|---|---|
| 【駐在／中国】ノイズフィルタの製品開発／設計エンジニア◆中国語力が活かせる／日本 | 繁忙期と通常期を分け、所定外労働と持ち帰り業務の有無を質問してください。 |
| 【宮崎市】高周波部品設計・評価◎完全週休2日制◎福利厚生充実 | 求人票の記載と配属先の実績が一致するか、面接で具体例を確認してください。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
複数領域領域の企業間でも、残業やリモート可否は職種と事業モデルで大きく異なります。双信電機株式会社は公開求人8件、勤務地その他、大阪府、宮崎県、東京都、長野県、年収400万円〜950万円という具体条件を同職種・同勤務地の求人と比較し、全社イメージではなく応募ポジション単位で評価してください。
まとめ: 双信電機株式会社の働き方・ワークライフバランス
応募求人の勤務時間、休日、勤務地、リモート区分を一覧化し、希望条件との差を確認する
配属先の月間残業実績、繁忙期、休日対応、代休取得を直近12か月の例で質問する
勤務地その他、大阪府、宮崎県、東京都、長野県における転勤・出張・在宅勤務の運用を確認する
年収400万円〜950万円を、年間休日・残業・通勤時間・手当を含む総合条件で比較する
双信電機株式会社の掲載求人（8件）
キャリビーに掲載中の双信電機株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 6件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 1件 |
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全8件
技術職（機械・電気）6件
【駐在／中国】ノイズフィルタの製品開発／設計エンジニア◆中国語力が活かせる／日本研修後、深センへ駐在
【宮崎市】高周波部品設計・評価◎完全週休2日制◎福利厚生充実
【宮崎県】（技術総合職）◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆台湾大手PSAグループ・電子部品メーカー
【長野県佐久市】ノイズフィルタの電気設計◎福利厚生充実の老舗電子部品メーカー
【長野県佐久市】電気評価試験エンジニア◎電気系経験者歓迎／出張で全国の最先端技術機器に携われる
【大阪市】サービスエンジニア◆第二新卒歓迎／福利厚生充実／創業80年超の電子部品メーカー
その他1件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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