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野原グループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月 ｜ 野原グループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

野原グループ株式会社は、1598年創業、1947年設立の歴史ある専門商社です。従業員数は1,086名（2025年7月現在 グループ連結）、売上高は1,528億5232万円（2025年6月期 野原グループ連結）に達し、東京都新宿区に本社を構えています。

本ページでは、建設DXを推進する同社の社風・カルチャー、採用に関する詳細情報をご紹介します。

同社の平均年齢は43.5歳、年間平均有給休暇取得日数は10.2日、平均残業時間は18.9時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。中途採用も積極的に行われており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が整備されています。

この記事のポイント

  • 野原グループ株式会社は創業425年以上の歴史を持ち、建設DXを推進することで業界の変革を導いています。

  • 従業員数は1,086名（2025年7月現在）、平均年齢は43.5歳であり、安定した基盤と多様な人材が共存しています。

  • 年間平均有給休暇取得日数は10.2日、平均残業時間は18.9時間と、社員の働きやすさを重視した環境整備が進められています。

  • 2023年10月より基本給を原則1万円引き上げ、平均昇給率は+5%超を達成し、人的資本への投資を推進しています。

  • 女性管理職比率15%以上、男性育休取得率15%以上（2024年6月末目標）を掲げ、「えるぼし」「くるみん」認定取得を目指し、多様性を推進しています。

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企業情報

企業名
野原グループ株式会社
業種
商社
本社
東京都
野原グループ株式会社の求人・企業情報を見る →

野原グループ株式会社の社風・カルチャー概要

野原グループ株式会社は、創業425年以上の歴史を持つ専門商社であり、建設業界のDX推進をミッションに掲げ、変化と創造を重視する企業文化を持っています。従業員一人ひとりの成長を支援し、「全員活躍」を目指す人事制度や多様な働き方を推進しています。

職場環境

働き方の文化

新人事制度の導入により、活躍した人がしっかり評価される実力主義的な評価制度へ移行しています。個人業績と行動プロセスの双方で評価を行い、予算達成者には賞与で成果を還元する制度があります。フレックスタイム制や在宅勤務制度、副業制度が導入されており、多様な働き方を支援しています。

社内の雰囲気

社内は「風通しが比較的良い」という声があり、若手社員同士のコミュニケーションは盛んであると感じる社員もいます。パワハラ的な気質はなく、管理職とのコミュニケーション自体は取りやすい環境です。

採用データ

中途採用の割合

中途採用の割合に関する具体的な数値は公開されていません。しかし、DX推進部門では「一緒に組織をつくってくれる方」として中途採用を積極的に進めており、中途入社者も活躍しています。

採用大学

特定の採用大学一覧は公開されていません。学歴フィルターの有無についても明確な情報はありませんが、ミッションへの共感や「自分ゴト」にする楽しさを持つ人材を重視しています。

まとめ: 野原グループ株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 野原グループ株式会社は、建設DXという大きな変革期にあり、変化を楽しみ、主体的に行動できる人材を求めています。

    自身のアイデアで業界を変えたいという意欲がある方には、大きな活躍の機会があります。

  2. 評価制度は個人業績と行動プロセスの双方を重視し、成果は賞与で還元されるため、自身の努力が正当に評価される環境を求める方にとって魅力的な企業です。

  3. フレックスタイム制や在宅勤務制度、副業制度など、多様な働き方を支援する制度が充実しており、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築きたい方におすすめです。

野原グループ株式会社の掲載求人（47件）

キャリビーに掲載中の野原グループ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP3

営業事務経験2基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件
事務・アシスタント6件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
営業職6件
企画・管理4件
事務・管理3件
営業2件
企画・マーケティング1件

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全47件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件

【新宿】建設DXサービス・BIM導入支援　◇年休122日／土日祝休◇フレックス◇創業70年の建材商社

500〜900万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新宿／管理職】BIMパラメトリック設計エンジニア◆リモート・在宅勤務可◆

700〜900万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新宿】BIMパラメトリック設計エンジニア◆リモート・フレックス可◆

500〜650万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新宿】新規DXサービスオペレーションPM◇年休122日土日祝日休◇フレックス◇創業70年の建材商社

500〜700万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】新規DXサービスオペレーションPM◇年休122日土日祝日休◇フレックス◇創業70年の建材商社

500〜700万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新宿】建具設計リーダー（スチールドア）／図面品質を担う技術中核◆リモート・フレックス可◆

600〜900万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

事務・アシスタント6件

＜新宿／週3在宅＞営業事務◆創業70年・大手建材商社◆バックオフィス幅広く経験できてスキルアップ◎

350〜450万円 東京都 新宿区 事務・アシスタント

＜名古屋／週3リモート＞受発注事務＜創業70年建材商社／安定経営◎＞正社員◇フレックス◇有給取得

300〜450万円 愛知県 名古屋市中区 事務・アシスタント

＜大阪／週3リモート＞受発注事務＜創業70年建材商社／安定経営◎＞正社員◇フレックス◇有給取得

300〜450万円 大阪府 大阪市中央区 事務・アシスタント

＜新宿／週3リモート＞受発注事務・お客様サポート◇正社員◇フレックス◇有給取得◎創業60年安定商社

300〜450万円 東京都 新宿区 事務・アシスタント

【新宿】営業事務　◇リモートあり◇土日祝休◇残業月15H◇老舗建材商社の安定基盤

350〜450万円 東京都 新宿区 事務・アシスタント

＜新宿＞営業事務※正社員◇フレックス・リモート可◇年休122日◇服装自由◇創業60年の建材商社

350〜400万円 東京都 新宿区 事務・アシスタント

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件

【新宿】エンジニアリングマネージャー（AI活用開発／建設業向けDXプロダクト）

800〜1200万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新宿／在宅有】 ITアーキテクト◆自社開発の建設DXサービスを展開◆残業月15H

550〜800万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】サーバ運用エンジニア◆自社開発の建設DXサービスを展開◆残業月15h／年休122日

500〜800万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

＜新宿＞建設DXサービス（BuildApp）のプロダクトオーナー（PdM）　◆残業月15H

500〜800万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【新宿】社内ITサポート※正社員◇年休122日完全週休2日◇服装自由◇残業20H◇創業60年建材商社

400〜600万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

＜リモートメイン＞テクニカルアーキテクト◆自社開発の建設DXサービスを展開◆残業月15H

700〜1200万円 東京都 新宿区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職6件

【新宿／リモート可】建設業界経験活かせる◎／自社開発建設DXサービスの技術営業◆土日祝休・残業20H

450〜700万円 東京都 新宿区 営業職

【新宿】3Dカメラ（Matterport）の法人営業　※反響営業／週2在宅勤務／フレックス有

500〜700万円 東京都 新宿区 営業職

【大阪】既存顧客向け営業（商業施設や店舗内装）※土日祝休／月残業15ｈ／明確な評価制度

500〜700万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【新宿】ハウスビルダー向けソリューション営業◆土日祝休◆商材を通して経営課題へのアプローチが可能

450〜650万円 東京都 新宿区 営業職

【新宿／商社の営業職】建材ソリューション営業（既存顧客）◆土日祝休◆建設DX化事業を展開

450〜600万円 東京都 新宿区 営業職

＜新宿＞建設DXサービスの営業◆◆建設情報のハブ連携→生産性を向上／週2在宅可／残業約20ｈ

500〜800万円 東京都 新宿区 営業職

企画・管理4件

事務・管理3件

営業2件

企画・マーケティング1件

ITエンジニア1件

製造・技術1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

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よくある質問

Q.野原グループ株式会社の社風・雰囲気は？
A.社内は「風通しが比較的良い」という声があり、若手社員同士のコミュニケーションは盛んであると感じる社員もいます。 パワハラ的な気質はなく、管理職とのコミュニケーション自体は取りやすい環境です。
Q.野原グループ株式会社の採用大学は？
A.特定の採用大学一覧は公開されていません。 学歴フィルターの有無についても明確な情報はありませんが、ミッションへの共感や「自分ゴト」にする楽しさを持つ人材を重視しています。
Q.野原グループ株式会社は年功序列？実力主義？
A.新人事制度の導入により、活躍した人がしっかり評価される実力主義的な評価制度へ移行しています。 個人業績と行動プロセスの双方で評価を行い、予算達成者には賞与で成果を還元する制度があります。 フレックスタイム制や在宅勤務制度、副業制度が導入されており、多様な働き方を支援しています。
Q.野原グループ株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用の割合に関する具体的な数値は公開されていません。 しかし、DX推進部門では「一緒に組織をつくってくれる方」として中途採用を積極的に進めており、中途入社者も活躍しています。
Q.野原グループ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.野原グループ株式会社は現在47件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタント・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.野原グループ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は375〜1300万円（中央値600万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.野原グループ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・事務・アシスタント・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・企画・管理です。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
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