メインコンテンツへスキップ
キャリビー

朝日エティック株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月朝日エティック株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

朝日エティック株式会社の社風・企業文化を、公式サイトと転職会議・OpenWork等の口コミ情報から解説する。1954年設立、サイン(屋外広告物)分野で国内トップクラスの供給シェアを持つ「ものづくり総合建設企業」で、年功序列的な給与制度が特徴だ。

一方で社長の意向が組織運営に強く反映されるとの口コミや、転勤の発生しやすさを指摘する声もあり、組織文化の実態を踏まえたうえで検討したい。

この記事のポイント

  • 1954年設立、サイン(屋外広告物)分野で国内トップクラスの供給シェアを持つ企業

  • 年功序列制で長く勤めるほど給与が上がる給与体系

  • 社長の意向が強く反映されるトップダウン型の組織運営との口コミがある

  • 「家を買ったら転勤、結婚したら転勤」と言われるほど転勤が発生しやすい

  • 中途採用は組み込みソフト開発・施工管理等、幅広い職種で募集

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
朝日エティック株式会社
本社
福岡県

朝日エティック株式会社の社風・カルチャー概要

朝日エティックは1954年設立、サイン(屋外広告物)分野で国内トップクラスの供給シェアを持つ「ものづくり総合建設企業」で、年功序列的な給与制度と、社長の意向が強く反映される組織文化を特徴とする。

社風・企業文化の特徴

  • 1年功序列制で長く勤めるほど給与が上がる給与体系
  • 2社長の意向が組織運営に強く反映されるトップダウン型の経営スタイルとの口コミがある
  • 3「家を買ったら転勤、結婚したら転勤」との口コミがあるほど転勤が発生しやすい
  • 4サイン(看板)から総合建築・設備工事まで一貫対応するものづくり志向の組織

職場環境

働き方の文化

完全な成果主義ではなく年功序列制のため、長期的に勤続しやすいとの評価がある一方、昇給は年1万円程度にとどまるとの口コミもある(OpenWork口コミベース)。

社内の雰囲気

社長の一存で物事が決まり、管理職もそれに逆らいにくいとの口コミがあり、若手社員が厳しい労働環境に置かれやすいとの指摘がある。一方で中途採用では経歴に大きな問題がなければ採用されやすい傾向があるともされ、間口の広さもうかがえる(転職会議の口コミより)。

求められる人材像

朝日エティック株式会社では「サイン工事・総合建設分野でものづくりに携わりたい人」など3つの要素が重視されています。

  • 1サイン工事・総合建設分野でものづくりに携わりたい人
  • 2年功序列的な組織文化の中で長期的にキャリアを積める人
  • 3転勤を伴う働き方に対応できる人

採用データ

中途採用の割合

中途採用では組み込みソフト開発・施工管理・サイン構造解析・電気設備施工管理等、幅広い職種で募集を行っている(公式採用ページより)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用では経歴に大きな問題がなければ採用されやすい傾向にあるとの口コミがある一方、具体的な選考フロー(面接回数等)の公式情報は今回の調査では確認できなかった。

まとめ: 朝日エティック株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 転勤を伴うキャリア形成に前向きかどうかを事前に整理しておく

  2. 年功序列的な給与制度を理解したうえで長期的なキャリアプランを描く

  3. 組織運営のスタイルについて面接等で実態を確認しておく

朝日エティック株式会社の掲載求人(41件)

キャリビーに掲載中の朝日エティック株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)32
営業職4
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2
技術職(機械・電気)2
製造・技術1

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

41

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)32

<松本/未経験歓迎>電気設備のプロジェクト管理◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定

400〜700万円 長野県 安曇野市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<福島・郡山/未経験歓迎>電気設備のプロジェクト管理◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定

400〜700万円 福島県 郡山市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<新潟/未経験歓迎>電気設備のプロジェクト管理◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定

400〜700万円 新潟県 新潟市東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<新潟>建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定◎

400〜700万円 新潟県 新潟市東区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<市ヶ谷>建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定

400〜700万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<郡山>建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定◎

400〜700万円 福島県 郡山市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職4

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2

技術職(機械・電気)2

製造・技術1

出典・参考情報

関連企業

朝日エティック株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

朝日エティック株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.朝日エティック株式会社の社風・雰囲気は?
A.社長の一存で物事が決まり、管理職もそれに逆らいにくいとの口コミがあり、若手社員が厳しい労働環境に置かれやすいとの指摘がある。一方で中途採用では経歴に大きな問題がなければ採用されやすい傾向があるともされ、間口の広さもうかがえる(転職会議の口コミより)。
Q.朝日エティック株式会社が求める人材像は?
A.サイン工事・総合建設分野でものづくりに携わりたい人。年功序列的な組織文化の中で長期的にキャリアを積める人。転勤を伴う働き方に対応できる人
Q.朝日エティック株式会社は年功序列?実力主義?
A.完全な成果主義ではなく年功序列制のため、長期的に勤続しやすいとの評価がある一方、昇給は年1万円程度にとどまるとの口コミもある(OpenWork口コミベース)。
Q.朝日エティック株式会社の中途採用比率は?
A.中途採用では組み込みソフト開発・施工管理・サイン構造解析・電気設備施工管理等、幅広い職種で募集を行っている(公式採用ページより)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。
Q.朝日エティック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.朝日エティック株式会社は現在41件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.朝日エティック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜550万円(中央値550万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.朝日エティック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(機械・電気)・製造・技術です。勤務地は東京都・福岡県・埼玉県が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

社風・カルチャーをAI整理

カルチャーの相性を、応募前に見る。

完全無料 / 企業に通知なし