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新明工業株式会社の福利厚生・待遇

本文の更新日: 2026/10/7 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

2026年10月7日にshinmei.co.jpの公式採用情報を確認しました。同名企業の別サイトの条件は使用していません。

募集要項は新卒の設計職と整備士が対象であり、中途の営業や塗装職へ全条件を移せる資料ではありません。

自社掲載の愛知・豊田の自動車生産設備の法人営業は想定年収453万〜550万円です。新卒設計職とは募集区分が異なります。

住宅補助や勤務時間の詳細は、中途の該当求人・提示書面で照合が残るため、新卒欄の数値を給与に加算していません。

この記事のポイント

  • 35歳以降は毎年の人間ドック無料と公式に案内

  • 家族手当は1人15,000円、対象者と支給周期は未確認

  • 新卒募集のリフレッシュ5連休は土日と有給3日の組み合わせ

  • 自動車の社員販売・整備割引・ドラレコ購入補助を掲載

企業情報

企業名
新明工業株式会社
本社
愛知県

新明工業株式会社の福利厚生の概要

新明工業の公式採用サイトは、自動車の購入・整備の支援、35歳以降の人間ドック、家族手当を案内しています。新卒の設計職・整備士募集にある休日や住宅補助と、全社紹介にある制度を分けて確認しました。

健康保険・社会保険

会社紹介ページは35歳以降に毎年受けられる無料の人間ドックと、社内保健師による健診・面談を案内。トヨタ関連部品健康保険組合の提携保養施設も利用可能と記載しています。検査の追加オプション費用や扶養家族の対象範囲は未確認です。

各種手当

住宅手当・社宅

新卒の設計職・整備士の募集要項には住宅補助があります。金額や世帯主・年齢・通勤距離の条件は同要項に記載がありません。公式に名称は確認できるものの、中途法人営業にも同じ条件で付くとは説明していません。

通勤手当

同じ新卒募集要項には通勤手当の記載があります。自動車関連の割引制度と、日々の通勤費の精算は別制度です。上限や自動車通勤の計算方法は、今回確認した公式2ページでは確定できませんでした。

家族手当

会社紹介ページは家族1人あたり15,000円の手当を案内しています。支給周期と、配偶者・子・その他扶養家族のどこまで対象かは明記されていません。月額と決めつけて年額換算したり、家族全員分を足したりせず、規程確認が残る金額として掲載しています。

その他手当

新卒の設計職・整備士募集は時間外手当を掲載。昇給は4月の年1回、賞与は7月・12月の年2回という案内です。賞与の月数や中途の職種別条件は公開文から確定していません。

休暇制度

新卒募集の年間休日は121日。設計職は土日、整備士は完全週休2日と記載され、整備士欄の曜日までは明記されていません。リフレッシュ5連休は入社2年目以降、土日と3日連続の有給をつなぐ制度です。

新たに5日の有給を付与する制度と読み替えず、保有有給から取得する仕組みとして整理しました。

育児・介護支援

育休・産休

会社紹介は育児休暇・介護休暇の制度を掲載しています。取得率、利用人数、復職時の時短条件は同ページにありません。制度の案内と実際の利用実績は区別しています。

ユニークな福利厚生

  • 1新車・中古車の社員販売、団体自動車保険、ドライブレコーダーの購入補助、リース購入時の金利優遇が会社紹介に掲載。新卒募集には整備の従業員割引もあり、自家用車を持つ人に関係する支援ですが、割引率や利用回数は未確認です
  • 2セカンドライフセミナーは、定年後のお金を試算する内容を専門家が講演し、無料で参加できると案内されています。講座への参加と退職金の支給は別で、退職給付額の裏付けには使っていません

まとめ: 新明工業株式会社の福利厚生・待遇

  1. 新卒と中途、設計職と整備士で募集区分を揃える

  2. 家族手当15,000円は対象と周期を確認してから家計に算入

  3. リフレッシュ5連休に含まれる有給3日を二重に数えない

新明工業株式会社の掲載求人(20件)

キャリビーに掲載中の新明工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)12件
営業職5件
営業1件
その他1件
企画・管理1件

職種で絞り込む

全20件

技術職(機械・電気)12件

【愛知/豊田】特装車(はたらく車)機械設計 ※創業70年/年休121日

400〜650万円 愛知県 豊田市 技術職(機械・電気)

【豊田市】品質管理(自動車生産設備)◆創業70年以上の設備メーカー◆年収450万円~◆年休121日

450〜600万円 愛知県 豊田市 技術職(機械・電気)

【愛知県豊田市】加工機のオペレーター業務(社内加工)◆年間休日121日/土日休み

400〜550万円 愛知県 豊田市 技術職(機械・電気)

【愛知/豊田】制御設計(工場内の物流、搬送設備)◆創業70年◆年休121日<第二新卒歓迎>

400〜550万円 愛知県 豊田市 技術職(機械・電気)

【愛知/豊田】特装車(はたらく車)電気制御設計※創業70年/年休121日

400〜650万円 愛知県 豊田市 技術職(機械・電気)

【愛知/豊田】制御設計<自動車生産設備>~創業70年/年休121日/トヨタTier1~

500〜700万円 愛知県 豊田市 技術職(機械・電気)

営業職5件

営業1件

その他1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.新明工業株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.新卒の設計職・整備士の募集要項には住宅補助があります。金額や世帯主・年齢・通勤距離の条件は同要項に記載がありません。公式に名称は確認できるものの、中途法人営業にも同じ条件で付くとは説明していません。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.新明工業株式会社の育休・産休の取得率は?
A.会社紹介は育児休暇・介護休暇の制度を掲載しています。取得率、利用人数、復職時の時短条件は同ページにありません。制度の案内と実際の利用実績は区別しています。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.新明工業株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.新卒募集の年間休日は121日。設計職は土日、整備士は完全週休2日と記載され、整備士欄の曜日までは明記されていません。リフレッシュ5連休は入社2年目以降、土日と3日連続の有給をつなぐ制度です。新たに5日の有給を付与する制度と読み替えず、保有有給から取得する仕組みとして整理しました。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.新明工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.新明工業株式会社は現在20件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・営業職・営業を中心に愛知県で募集しています。
Q.新明工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜800万円(中央値500万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.新明工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・営業職・営業・その他・企画・管理です。勤務地は愛知県が中心です。
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