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キャリビー

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日は求人によって120〜124日で、124日を掲げる求人が多数を占めます。有給休暇の平均取得日数は9.7日/年(2024年度実績)です。

産前産後休暇・育児休業の取得実績があります。復帰後はリモート勤務中心になったケースが確認されており、現場常駐が中心の業態としては配慮が見られます。

取得率の男女別データは公開されていません。

この記事のポイント

  • 住宅手当あり。

    金額は公式サイト・求人票に明記がなく、口コミ上でのみ存在が確認できる段階です。

    応募時は求人票の金額欄で確認します

  • 年間休日は求人によって120〜124日で、124日を掲げる求人が多数を占めます。

    有給休暇の平均取得日数は9.7日/年(2024年度実績)です

  • 産前産後休暇・育児休業の取得実績があります。

    復帰後はリモート勤務中心になったケースが確認されており、現場常駐が中心の業態としては配慮が見られます。

    取得率の男女別データは公開されていません

  • 退職金制度は公式サイト・採用ページのいずれにも記載がなく、口コミでも「退職金なし」という声があります。

    企業型DC等の資産形成制度についても確認できていません

  • 第一級陸上特殊無線技士の受験費用負担・合格祝金

企業情報

企業名
株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ
業種
IT・通信
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14階
従業員数
1600
資本金
5500万円
設立
2001年6月
代表
松本 信一
株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの求人・企業情報を見る →

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの福利厚生の概要

株式会社BREXA Communicationsの福利厚生は、社会保険完備・住宅手当・通勤手当と、第一級陸上特殊無線技士の受験支援を中心に構成されています。自社求人の多くが年間休日124日・残業月20時間程度を掲げる一方、退職金制度は公式情報でも口コミでも確認できていません。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。社会保険まわりの記載は社員の口コミとも一致しており、標準的な水準です。

各種手当

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当あり。金額は公式サイト・求人票に明記がなく、口コミ上でのみ存在が確認できる段階です。応募時は求人票の金額欄で確認します。

通勤手当

通勤手当あり。上限額などの条件は公開情報に記載がありません。

家族手当

家族手当あり。支給額・扶養要件は非公開のため、選考時に確認が必要です。

その他手当

採用サイトにリモートワーク手当の記載があります。金額・適用条件は職種や配属先によって異なります。

休暇制度

年間休日は求人によって120〜124日で、124日を掲げる求人が多数を占めます。有給休暇の平均取得日数は9.7日/年(2024年度実績)です。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休暇・育児休業の取得実績があります。復帰後はリモート勤務中心になったケースが確認されており、現場常駐が中心の業態としては配慮が見られます。取得率の男女別データは公開されていません。

時短勤務

時短勤務制度あり(採用サイト記載)。対象期間・年齢条件は非公開です。

資産形成・退職金

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度は公式サイト・採用ページのいずれにも記載がなく、口コミでも「退職金なし」という声があります。企業型DC等の資産形成制度についても確認できていません。

持株会・ストックオプション

持株会・ストックオプションに関する制度は公開情報で確認できていません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

ベネフィット倶楽部に加入しており、レジャー・旅行・日常生活の各種サービスを優待価格で利用できます。

ユニークな福利厚生

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓには第一級陸上特殊無線技士の受験費用負担・合格祝金、e-ラーニングを年8時間まで業務時間内(給与支給)で受講可能などの独自制度があります。

  • 1第一級陸上特殊無線技士の受験費用負担・合格祝金
  • 2e-ラーニングを年8時間まで業務時間内(給与支給)で受講可能
  • 3無線技士養成課程を自社運営。2024年の合格率は96.4%で、全国平均(約30%)を大きく上回ります

業界比較

業界水準との比較

通勤・住宅・家族手当は技術系アウトソーシング業界の中で標準的です。一方、退職金制度が確認できない点は同業の人材派遣系企業と比べても弱く、資格取得支援の手厚さは業界内でも際立っています。

まとめ: 株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの福利厚生・待遇

  1. 退職金制度がない前提で、iDeCoなど個人での資産形成手段を並行して検討する

  2. 資格取得支援を活用して第一級陸上特殊無線技士を取得し、専門性を高める

  3. 住宅手当・通勤手当の具体的な金額は求人票または面接で確認する

  4. 育休からの復帰後の働き方がリモート中心かどうかを面談で確認する

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの掲載求人（140件）

キャリビーに掲載中の株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル4ビジネスマナー4

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）85件
その他12件
事務・アシスタント8件
技術職（機械・電気）8件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件
製造・技術5件
事務・管理4件
営業職3件

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全140件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）85件

【福岡】C#エンジニア◆工場新設に伴う出荷管理システムの改修・自動化開発◆キャリアアップ可／研修充実

250〜350万円 福岡県 福岡市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】健康管理システムの開発・保守および導入支援◆顧客ヒアリングから導入まで対応／働きやすい環境

250〜350万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【横浜／職種未経験歓迎】ITサポート職◆残業13H／土日祝休／転勤無／住宅手当有／未経験活躍中

300〜450万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【未経験歓迎】インフラエンジニア◆1か月研修で資格目指せる◆住宅手当／124日／残業13H

300〜350万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡/未経験】インフラエンジニア◆充実研修制度/エンジニア未経験から挑戦可能

250〜400万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡/完全未経験歓迎】ヘルプデスク◆年休124日／残業月10h程度／20代～40代の方活躍中！◆

250〜300万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

その他12件

【在宅週2回/職種未経験歓迎】基地局建設業務◆土日祝休×年休124日×定時勤務でWLB

300〜350万円 東京都 大田区 その他

【福岡/未経験歓迎】大手通信業者向けサポート業務・IT職種に挑戦／大手派遣G／住宅手当あり

260〜350万円 福岡県 福岡市 その他

その他｜年収350〜500万円

350〜500万円 その他

【未経験/第二新卒歓迎】オープンポジション　◆通信インフラ案件を扱う企業

268〜350万円 愛知県 その他

【職種未経験歓迎】海底ケーブル運用保守◆年休120日／月給20万~／住宅手当有／平均残業時間20H

400〜500万円 東京都 港区 その他

離隔協議・電波干渉◆年休124日／月給30万~／住宅手当有／平均残業時間20H

400〜500万円 東京都 港区 その他

事務・アシスタント8件

営業事務＜本社勤務＞◆年休124日《業務改善・教育等の経験積める》◆ドコモなど大手通信キャリアと取引

300〜350万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【職種未経験歓迎】営業事務（自社勤務）◆土日祝休・所定労働7.5H・年休124日◆売上8千億の大手G

300〜350万円 東京都 港区 事務・アシスタント

【福岡／未経験歓迎】サポート業務(IT事務系)◆通信業界を支える／やりがい◎／残業月10時間程度

250〜300万円 福岡県 事務・アシスタント

【オフィスワーク未経験歓迎】IT事務◆未経験スタート9割／転勤無／住宅手当有／キャリア・選択肢広がる

300〜350万円 東京都 事務・アシスタント

【福岡／未経験歓迎】電気工事の施工管理事務◆サポート体制◎◆年間124日休◆スキルを磨ける環境

250〜400万円 福岡県 事務・アシスタント

【25卒歓迎】事務系総合職◆IT知識も身に着く／残業13時間／年休124日◆

300〜350万円 東京都 港区 事務・アシスタント

技術職（機械・電気）8件

【実務経験不問】無線局の検査業務◆月収見込30万~／住宅手当有／年休124日／残業20H／週休2日制

400〜600万円 東京都 中央区 技術職（機械・電気）

【6月入社】基地局の維持保守業務◆月収30万～／住宅手当有／年休124日／残業20時間／週休2日制

400〜600万円 東京都 中央区 技術職（機械・電気）

【6月入社／職種未経験歓迎】電波の測定・分析／住宅手当有／年休124日／残業20時間／シフト無

400〜600万円 東京都 中央区 技術職（機械・電気）

【在宅週2回/職種未経験歓迎】基地局建設業務◆土日祝休×年休124日×定時勤務でWLB◎

300〜350万円 東京都 技術職（機械・電気）

【未経験歓迎】技術職◆機械組付けやその他関連業務をお任せ／社内育成体制充実◎／残業平均月5h

250〜300万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【大阪】無線機局設備のインフラ設計・運用／携帯電話等で利用・5G時代を支える※無線通信の知見歓迎

350〜500万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職（機械・電気）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件

【大阪市・未経験】施工管理※大手通信会社と取引多数

300〜350万円 大阪府 大阪市淀川区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛知県／名古屋市】施工管理関連業務／施工管理関連会社へ常駐／年間休日124日／週休2日制

300〜350万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／業界未経験可】無線基地局エンジニア　※福岡市内でオフィス勤務／残業20~30H／休日123日

300〜450万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡】電気工事施工管理◆実務経験不問／大手通信インフラ業界向け／年休124日

250〜350万円 福岡県 福岡市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】基地局建設の施工管理＜年休124日／残業月20ｈ程＞※大手通信会社と取引多数

300〜600万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡／焼津市】工事統制（進捗管理など）◆大手通信業者へ常駐／年休124日

350〜450万円 静岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

製造・技術5件

【常駐無】電気施工管理補佐◆祝日休み・年休124日／月給40万~／住宅手当有／平均残業時間20H

400〜500万円 東京都 港区 製造・技術

【名古屋】施工管理（通信・電気）◆電気工事士資格をお持ちの方◆年休124日◆残業月平均20H

270〜320万円 愛知県 名古屋市 製造・技術

【常駐無】電気施工管理者◆祝日休み・年休124日／月給45万~／住宅手当有／平均残業時間20H

400〜500万円 東京都 中央区 製造・技術

【常駐無】電気通信施工管理補佐◆祝日休み・年休124日／月給40万~／住宅手当有／平均残業時間20H

400〜500万円 東京都 中央区 製造・技術

【常駐無】電気通信施工管理者◆祝日休み・年休124日／月給45万~／住宅手当有／平均残業時間20H

400〜500万円 東京都 中央区 製造・技術

事務・管理4件

営業職3件

企画・管理2件

技術職（組み込みソフトウェア）2件

営業1件

人事・採用1件

ITエンジニア1件

コンサルタント1件

販売・サービス職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓに住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当あり。金額は公式サイト・求人票に明記がなく、口コミ上でのみ存在が確認できる段階です。応募時は求人票の金額欄で確認します。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの育休・産休の取得率は？
A.産前産後休暇・育児休業の取得実績があります。復帰後はリモート勤務中心になったケースが確認されており、現場常駐が中心の業態としては配慮が見られます。取得率の男女別データは公開されていません。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日は求人によって120〜124日で、124日を掲げる求人が多数を占めます。有給休暇の平均取得日数は9.7日/年(2024年度実績)です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓに退職金制度はある？
A.退職金制度は公式サイト・採用ページのいずれにも記載がなく、口コミでも「退職金なし」という声があります。企業型DC等の資産形成制度についても確認できていません。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓにカフェテリアプランはある？
A.ベネフィット倶楽部に加入しており、レジャー・旅行・日常生活の各種サービスを優待価格で利用できます。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの福利厚生は業界と比べてどう？
A.通勤・住宅・家族手当は技術系アウトソーシング業界の中で標準的です。一方、退職金制度が確認できない点は同業の人材派遣系企業と比べても弱く、資格取得支援の手厚さは業界内でも際立っています。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓに持株会・ストックオプションはある？
A.持株会・ストックオプションに関する制度は公開情報で確認できていません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓは現在140件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・その他・事務・アシスタントを中心に東京都・福岡県で募集しています。