株式会社BREXA Communicationsの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社BREXA Communicationsの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社BREXA Communicationsの福利厚生は社会保険完備・住宅手当・資格取得支援・ベネフィット倶楽部加入など標準的な内容を備えている。育産休は取得実績があり、復帰後のリモート勤務への配慮も見られる。
一方で退職金制度は確認されておらず、技術者派遣・アウトソーシング業界の中では基本的な制度は整っているものの、長期的な資産形成の面では課題がある。
この記事のポイント
社会保険完備・住宅手当・資格取得支援を整備
ベネフィット倶楽部加入による各種割引サービス
退職金制度は確認されていない
育産休の取得実績があり、復帰後のリモート勤務への配慮もある
技術系アウトソーシング業界の標準的な福利厚生水準

企業情報
- 企業名
- 株式会社BREXA Communications
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14階
- 従業員数
- 1600
- 資本金
- 5500万円
- 設立
- 2001年6月
- 代表
- 松本 信一
株式会社BREXA Communicationsの福利厚生の概要
BREXA Communicationsの福利厚生は社会保険完備・住宅手当・資格取得支援・ベネフィット倶楽部加入など標準的な内容を備える。退職金制度は確認されていない。
育産休は取得実績があり、復帰後のリモート勤務への配慮も見られる。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備(社員口コミで確認済み)
各種手当
株式会社BREXA Communicationsでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり(詳細金額は非公開だが口コミ上で記載あり) |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり(詳細条件は非公開) |
| 家族手当 | 家族手当あり(詳細金額は非公開) |
| その他手当 | リモートワーク手当の記載あり(採用サイト情報) |
休暇制度
年間休日120日以上、有給休暇取得日数9.7日/年(2024年度実績)
育児・介護支援
育休・産休
産休・育児休暇取得実績あり。育休復帰後はリモート勤務中心になるケースが確認されている
時短勤務
時短勤務制度あり(マイナビ記載)
資産形成・退職金
株式会社BREXA Communicationsは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
口コミ上では退職金制度なしとの声あり(公式での確認はとれていない)
持株会・ストックオプション
情報なし
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
ベネフィット倶楽部に加入(レジャー・旅行・各種サービスの優待利用が可能)
ユニークな福利厚生
株式会社BREXA Communicationsには資格取得祝金・受験費用負担(第一級陸上特殊無線技士等)、e-ラーニング導入(業務時間内8時間/年まで給与支給)などの独自制度があります。
- 1資格取得祝金・受験費用負担(第一級陸上特殊無線技士等)
- 2e-ラーニング導入(業務時間内8時間/年まで給与支給)
- 3第一級陸上特殊無線技士の養成課程(業界全国平均合格率約30%に対し同社は96.4%)
業界比較
業界水準との比較
通勤・住宅・家族手当は業界標準的。退職金なし・基本給の低さは他の人材派遣系企業と比較してやや劣後。資格支援は充実している
まとめ: 株式会社BREXA Communicationsの福利厚生・待遇
退職金制度が無い点を踏まえ、長期的な資産形成は自助努力も検討する
資格取得支援制度を活用して無線技士等の専門資格を取得する
育産休からの復帰・リモート勤務の実態を面談で確認する
株式会社BREXA Communicationsの掲載求人(144件)
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
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| その他 | 12件 |
| 事務・アシスタント | 8件 |
| 技術職(機械・電気) | 8件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 7件 |
| 製造・技術 | 5件 |
| 事務・管理 | 5件 |
| 営業職 | 3件 |
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全144件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)86件
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金融系ネットワーク更改◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
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Mainframe、AS400運用リーダー◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
サイバー攻撃によるデータ破壊、改ざん等に対するデータリカバリ基盤のコンサルタント
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SOC基盤維持管理業務◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ/福利厚生充実
SAP HEC基盤運用保守◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ/福利厚生充実
構築・運用サポート案件◆大手派遣グループ◆住宅手当など福利厚生充実
Excyange Serverリプレース/バージョンアップ案件担当◆要件確認、各種設計などから参画
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某カード会社向けGitlab環境構築支援◆既存のGitlab環境をAWS環境へリプレース◆福利厚生◎
銀行情報系モダナイゼーション◆現行の情報系システムをAWSに移行◆福利厚生充実
【金融:国際送金】エンドユーザーの内製化支援◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
SOC基盤更改(Rocky Linux 9)◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
AWSモダナイ対応◆主体的にインフラ関連の運用手順書を作成◆福利厚生充実
コールセンターCRMシステムの運用保守◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
サーバ運用維持管理支援◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
監視システム構築(Prometheus / Grafana / Zabbix)◆年間休日125日
インフラチーム・サーバー設計構築◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
AWSインフラ構築◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ/福利厚生充実
VMWare製品仕様の技術的サポート◆年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
金融市場取引管理の統合プラットフォームシステム◆大手派遣グループ◆福利厚生充実◎
インフラエンジニア◆基盤(AIX DB2)管理/年休125日/通信業界に強み/BREXA G
NWエンジニア◆大規模基盤◆設計構築/年間休日125日/通信業界に強み/BREXAグループ
DBエンジニア◆環境構築・設計等上流有/年休125日/通信業界に強み/BREXA G
【50代活躍中】エンジニア職/残業13時間/年休124日/大手企業との直取引
【名古屋】開発エンジニア(オープンポジション)◆大手クライアント多数/残業平均月20h以下
【愛知】ITインフラエンジニア◆経験や志向に合わせてポジションを決定/大手顧客多数/残業月20h以下
【大阪】パブリッククラウド設計構築担当(AWS)通信大手取引・安定した顧客基盤※残業20時間程
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【大阪/未経験】インフラエンジニア◆充実研修制度/エンジニア未経験から挑戦可能
【大阪/未経験OK】ITサポート業務◆通信業界を支える/やりがい◎/残業月10時間程度
【名古屋】ネットワークエンジニア★モバイル通信に関わる業務/定着率90%以上/大手通信会社と取引多数
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【離職中の方歓迎/即日入社可】テクニカルサポート※未経験入社9割/職種未経験歓迎
【未経験歓迎】大手通信業者向けサポート業務・IT職種に挑戦/大手派遣G/住宅手当あり
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【福岡】ヘルプデスクのSV(大手移動体通信業界)年休124日◆社会インフラに貢献できる◎
【大阪/40代活躍!】移動体通信エンジニア~通信企業との直接取引/社会インフラを支える~
【福岡】IT業界・モバイル業界でのヘルプデスク◆年休124日◆教育制度◎社会インフラに貢献できる◎
【新大阪】ヘルプデスク◆業界大手と多数取引/◆年休124日(土日祝)残業月20時間程度
【大阪/未経験歓迎】ITサポート業務/国家資格取得可能!専門性が身につく/残業月13H
【ITサポート事務】Dreams経験者歓迎/住宅手当/年休124日/残業13H
【未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験入社9割/家賃手当有・大手派遣G/年休125日
【職種未経験歓迎】通信エンジニア※未経験入社9割/キャリアサポート充実
【1回面接】通信エンジニア~「5G」を支える/大手派遣G/社員定着率90%以上
【福岡】大手IT・通信企業でのITサポート◆年休124日◆教育制度◎社会インフラに貢献できる◎
【名古屋/未経験歓迎】ITサポート業務★営業・通信サービスサポート/未経験からIT業界への挑戦可!
【ICT支援員】自治体向けサポート<経験者歓迎>福利厚生充実×働きやすい環境で活躍◎大手多数取引
【1回面接】評価検証エンジニア◆キャリア向け案件/大手派遣G/定着率90%以上
【愛知/完全未経験◎】ヘルプデスク◆充実の研修制度/幅広いキャリアアップ可能◆
【未経験/第二新卒歓迎】オープンポジション ◆通信インフラ案件を扱う企業
【名古屋/未経験・第二新卒歓迎!】オープンポジション◆インフラエンジニアを目指せる/通信インフラ案件
【大阪】ネットワーク・サーバエンジニア ※モバイル通信に関わる業務/定着率90%以上
【名古屋/完全未経験歓迎】ヘルプデスク◆年休124日/残業月10h程度/20代~40代の方活躍中!◆
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【愛知/完全未経験歓迎】インフラエンジニア◆第二新卒歓迎/充実の研修制度/幅広いキャリアアップ可能◆
その他12件
【在宅週2回/職種未経験歓迎】基地局建設業務◆土日祝休×年休124日×定時勤務でWLB
【福岡/未経験歓迎】大手通信業者向けサポート業務・IT職種に挑戦/大手派遣G/住宅手当あり
その他|年収350〜500万円
【未経験/第二新卒歓迎】オープンポジション ◆通信インフラ案件を扱う企業
離隔協議・電波干渉◆年休124日/月給30万~/住宅手当有/平均残業時間20H
【職種未経験歓迎】海底ケーブル運用保守◆年休120日/月給20万~/住宅手当有/平均残業時間20H
【港区】保守(技術職)◆移動無線屋外・屋外基地局保守作業/大手通信会社とのお取引多数
【大阪/未経験・第二新卒歓迎】大手通信業者向けサポート業務◆未経験からCCNAに挑戦
【名古屋】大手キャリア×ユーザーサポート※未経験歓迎◆年休124日・9割が未経験/研修制度
【福岡】IT業界・モバイル業界でのヘルプデスク◆年休124日◆教育制度◎社会インフラに貢献できる
【福岡】ヘルプデスクのSV(大手移動体通信業界)年休124日◆社会インフラに貢献できる
【福岡】大手IT・通信企業でのITサポート◆年休124日◆教育制度◎社会インフラに貢献できる
事務・アシスタント8件
営業事務<本社勤務>◆年休124日《業務改善・教育等の経験積める》◆ドコモなど大手通信キャリアと取引
【職種未経験歓迎】営業事務(自社勤務)◆土日祝休・所定労働7.5H・年休124日◆売上8千億の大手G
【福岡/未経験歓迎】サポート業務(IT事務系)◆通信業界を支える/やりがい◎/残業月10時間程度
【オフィスワーク未経験歓迎】IT事務◆未経験スタート9割/転勤無/住宅手当有/キャリア・選択肢広がる
【福岡/未経験歓迎】電気工事の施工管理事務◆サポート体制◎◆年間124日休◆スキルを磨ける環境
【25卒歓迎】事務系総合職◆IT知識も身に着く/残業13時間/年休124日◆
【未経験歓迎】IT事務/国家資格取得可能!専門性が身につく/業界大手グループ/平均残業13時間
【名古屋/未経験歓迎】サポート業務(IT事務系)◆通信業界を支える/やりがい◎/残業月10時間程度
技術職(機械・電気)8件
【6月入社/職種未経験歓迎】電波の測定・分析/住宅手当有/年休124日/残業20時間/シフト無
【6月入社】基地局の維持保守業務◆月収30万~/住宅手当有/年休124日/残業20時間/週休2日制
【実務経験不問】無線局の検査業務◆月収見込30万~/住宅手当有/年休124日/残業20H/週休2日制
【在宅週2回/職種未経験歓迎】基地局建設業務◆土日祝休×年休124日×定時勤務でWLB◎
【未経験歓迎】技術職◆機械組付けやその他関連業務をお任せ/社内育成体制充実◎/残業平均月5h
【大阪】無線機局設備のインフラ設計・運用/携帯電話等で利用・5G時代を支える※無線通信の知見歓迎
【実務経験 不問】電気工事に伴う技術業務◆資格取得者 歓迎/教育体制◎◆大手通信業者と直取引
【愛知】空港内の設備保全・保守業務◆未経験歓迎◆年休124日◆残業月5h程度◆フォロー体制抜群
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)7件
【常駐無】電気施工管理補佐◆祝日休み・年休124日/月給40万~/住宅手当有/平均残業時間20H
【大阪市・未経験】施工管理※大手通信会社と取引多数
【愛知県/名古屋市】施工管理関連業務/施工管理関連会社へ常駐/年間休日124日/週休2日制
【名古屋】基地局建設の施工管理<年休124日/残業月20h程>※大手通信会社と取引多数
【静岡/焼津市】工事統制(進捗管理など)◆大手通信業者へ常駐/年休124日
【福岡/業界未経験可】無線基地局エンジニア ※福岡市内でオフィス勤務/残業20~30H/休日123日
【福岡】電気工事施工管理◆実務経験不問/大手通信インフラ業界向け/年休124日
製造・技術5件
【常駐無】電気施工管理補佐◆祝日休み・年休124日/月給40万~/住宅手当有/平均残業時間20H
【名古屋】施工管理(通信・電気)◆電気工事士資格をお持ちの方◆年休124日◆残業月平均20H
【常駐無】電気通信施工管理補佐◆祝日休み・年休124日/月給40万~/住宅手当有/平均残業時間20H
【常駐無】電気通信施工管理者◆祝日休み・年休124日/月給45万~/住宅手当有/平均残業時間20H
【常駐無】電気施工管理者◆祝日休み・年休124日/月給45万~/住宅手当有/平均残業時間20H
事務・管理5件
営業職3件
企画・管理3件
技術職(組み込みソフトウェア)2件
営業1件
人事・採用1件
ITエンジニア1件
コンサルタント1件
販売・サービス職1件
出典・参考情報
IT・通信業界の関連企業
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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
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よくある質問
Q.株式会社BREXA Communicationsに住宅手当・社宅はある?
Q.株式会社BREXA Communicationsの育休・産休の取得率は?
Q.株式会社BREXA Communicationsの年間休日数・休暇制度は?
Q.株式会社BREXA Communicationsに退職金制度はある?
Q.株式会社BREXA Communicationsにカフェテリアプランはある?
Q.株式会社BREXA Communicationsの福利厚生は業界と比べてどう?
Q.株式会社BREXA Communicationsに持株会・ストックオプションはある?
Q.株式会社BREXA Communicationsの公開求人は何件ありますか?

