医療法人社団ＤＭＨの働き方・ワークライフバランス

全社の月平均残業時間を、確認した公開ページと公開求人だけから一律に確定できません。求人タイトルや待遇欄に個別の残業目安がある場合も、それを全社員の平均として扱わないでください。応募部署の直近実績、固定残業の有無、超過分の扱いを確認するのが安全です。

全社の有給休暇取得率や平均取得日数を裏付ける一次情報は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください。

公開求人の勤務区分には「onsite」の記載があります。勤務形態は求人ごとに異なるため、在宅勤務が可能な場合も、対象職種、試用期間中の扱い、出社日数、居住地制限、通信費負担を確認してください。

繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因によって職種別に異なります。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・新橋※転勤無健康診断プランナー（企業の健診計画の立案・進捗管理）受診率100％を目指す◇土日祝休に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・新橋スーパーバイザー ～DMMオンラインクリニック／美容医療・花粉症・AGA等～に関する業務全般 ・販売・サービス職領域における担当業務の遂行 ／ ・東京／リーダープランナー／大企業向け業務フロー設計・運用推進に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・東京／新橋営業事務（受診勧奨）◆新規事業の労災保険二次健康診断サービスに携わる◆年間休日120日に関する業務全般 ・事務・アシスタント領域における担当業務の遂行 ／ 医療・介護領域における営業事務の募集です。

事務オペレーションや進行管理が業務の中心となります。勤務地は東京都港区。オフィス出社をベースとした勤務形態です。

制度面では年間休日120日を整備しています。営業事務経験・事務経験がある方を募集しています。／ 医療法人社団ＤＭＨの「二次健診プランナー」の求人です。