デジタルソリューション株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/9/2 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
デジタルソリューション株式会社の福利厚生で公開情報から確認できるのは、給与体系と休暇・認定関連が中心である。月給20万円以上に25時間分の固定残業代（業務手当）を組み込み、超過分は別途支給する仕組みで、年間休日121日・有給休暇取得率92%（doda掲載データ）が確認できる。
住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会といった個別の手当額は、公式サイトや求人票からは確認できなかった。無理に埋めず、確認できた項目だけをまとめている。
応募時には求人票や面接で個別に確認することをすすめたい。
この記事のポイント
月給20万円以上に25時間分の固定残業代（業務手当）を含み、超過分は別途支給される（公式採用ページ記載）
年間休日121日・有給休暇取得率92%・付与日数10日〜40日（doda掲載データ）
広島県仕事と家庭の両立支援企業、ユースエール認定企業、健康経営優良法人の認定を受けている
住宅手当・家族手当・退職金制度の金額は公開情報からは確認できず、null（未掲載）のままにしている
企業情報
- 企業名
- デジタルソリューション株式会社
- 本社
- 広島県
デジタルソリューション株式会社の福利厚生の概要
デジタルソリューションの給与は月給20万円以上に25時間分の固定残業代（業務手当）を含む設計で、超過分は別途支給される（公式採用ページ記載）。通勤費も支給される。
住宅手当や家族手当など個別手当の金額は公開情報からは確認できなかった。
各種手当
| その他手当 | 月給20万円以上に25時間分の固定残業代を「業務手当」として組み込み、それを超えた分は超過勤務手当として別途支給する仕組みになっている（公式採用ページ記載）。固定残業代の時間数と超過分の別途支給が明記されている点は、給与体系を確認するうえでの判断材料になる。 |
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休暇制度
年間休日121日、土日祝日休み。有給休暇は10日〜40日の範囲で付与され、取得率は92%（doda掲載データ）。
ユニークな福利厚生
- 1広島県仕事と家庭の両立支援企業に登録している
- 2厚生労働省のユースエール認定企業として、若手の採用・育成に関する認定を受けている
- 3健康経営優良法人の認定を受けている
- 42020年に本社ビルを新築（JR天神川駅から徒歩2分）
業界比較
業界水準との比較
固定残業代（25時間分）を業務手当として明記し、超過分を別途支給する給与体系は、みなし残業を採用する会社の中では比較的透明性が高い部類に入る。ただし住宅手当・家族手当・退職金制度など個別の金額は公開情報からは確認できず、福利厚生の総額を同業他社と比較するには材料が不足している。
まとめ: デジタルソリューション株式会社の福利厚生・待遇
固定残業代の時間数（25時間分）と超過分の扱いは、他社の求人票と比較する際の基準として使える
住宅手当・退職金など公開情報にない制度は、面接や内定後の条件確認で個別に聞く
仕事と家庭の両立支援企業・ユースエール・健康経営優良法人という認定は、育児期の働きやすさを判断する補助材料になる
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 2件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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