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井上定株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月井上定株式会社評判・口コミを徹底分析

井上定株式会社の社員クチコミでは、アットホームな社風や新卒定着率93%という高い定着率が評価されている。

一方で『長時間労働や男女の職域分離など、ワークライフバランスに課題のある会社』との口コミもあり、総合評価はOpenWork2.56点、エン カイシャの評判2.9点とやや低めの水準にある。

この記事のポイント

  • 総合評価はOpenWork2.56点(待遇面の満足度2.1、社員の士気2.7)、エン カイシャの評判2.9点(27人回答)

  • 『長時間労働や男女の職域分離など、ワークライフバランスに課題のある会社』との口コミがある

  • 月間平均残業時間は17.2時間との報告がある一方、営業職の中には月間100時間の残業報告もある

  • 有給休暇消化率は49.6%と、改善の余地がある水準

  • 新卒定着率93%と高く、OJTを中心とした育成体制が整っている点は評価されている

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企業情報

企業名
井上定株式会社
本社
岡山県

井上定株式会社の評判・口コミ概要

アットホームな社風や新卒定着率93%という高い定着率が評価される一方、長時間労働・男女の職域分離等のワークライフバランスの課題を指摘する口コミが目立つ。残業時間は職種・部署による差が大きく、営業職の中には月間100時間との報告もある。

総合評価はOpenWork2.56点、エン カイシャの評判2.9点。

総合評価

社員の総合評価

2.56〜2.9/5(OpenWork2.56・回答者21人、エン カイシャの評判2.9点・27人回答)

良い評判・悪い評判

井上定株式会社について8件の口コミ(良い評判4件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 社風

    『とにかく人の良さが自慢の会社』とアットホームな社風が評価されている

  • 安定性

    創業90年・売上高396億円という老舗専門商社としての安定基盤がある

  • 定着率

    新卒定着率93%と高く、OJTを中心とした育成体制が整っている

  • 福利厚生

    求人情報上は男性育休取得率75%・原則転勤なし等の好条件が示されている

悪い評判・注意点

  • ワークライフバランス

    『長時間労働や男女の職域分離など、ワークライフバランスに課題のある会社』との口コミがある

  • 残業

    月間平均残業時間は17.2時間との報告がある一方、営業職の中には月間100時間の残業報告もあり職種・部署による差が大きい

  • 総合評価

    OpenWorkの総合評価は2.56点(待遇面の満足度2.1、社員の士気2.7)とやや低めの水準

  • 有給消化率

    有給休暇消化率は49.6%と、業界平均と比較して改善の余地がある水準

井上定株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

長時間労働や男女の職域分離を課題視する声があり、ワークライフバランスを重視する人は職種・配属先の実態を事前に確認したほうがよい。

まとめ: 井上定株式会社評判・口コミ

  1. ワークライフバランスを重視する人は、志望職種・配属先の残業実態を面接で具体的に確認することを強くすすめる

  2. 男女の職域分離を課題視する口コミがあるため、希望する職種でのキャリアパスの実態を選考時に確認するとよい

  3. アットホームな社風や高い新卒定着率を重視する人には、長期就業を前提とした環境がマッチしやすい

井上定株式会社の掲載求人(31件)

キャリビーに掲載中の井上定株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職13
営業11
販売・サービス職4
その他1
企画・管理1
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

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31

営業職13

【小野】法人ルート営業(エクステリア)◆勤務地限定職/土日祝休/残業20h程/男性育休75%

350〜400万円 兵庫県 小野市 営業職

【京都】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 京都府 木津川市 営業職

【姫路/小野】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休/残業20h程/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 兵庫県 姫路市 営業職

【大阪】リフォーム営業/完全固定給で安定!◆水日祝休み/残業20h程/ノー残業デーあり/創業90年

450〜550万円 大阪府 営業職

【東京】リフォーム営業/完全固定給で安定!◆水日祝休み/残業20h程/ノー残業デーあり/創業90年

450〜550万円 東京都 営業職

【神奈川】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 神奈川県 横浜市瀬谷区 営業職

営業11

【岡山】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 岡山県 岡山市 営業

【熊本】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 熊本県 熊本市 営業

【長崎】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 長崎県 長崎市 営業

【浜松】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 静岡県 浜松市 営業

【大分】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 大分県 中津市 営業

【愛知県】法人ルート営業(エクステリア)◆土日祝休み/残業20h程度/新卒定着93%/男性育休75%

450〜550万円 愛知県 名古屋市 営業

販売・サービス職4

その他1

企画・管理1

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.井上定株式会社の評判は?
A.2.56〜2.9/5(OpenWork2.56・回答者21人、エン カイシャの評判2.9点・27人回答)
Q.井上定株式会社の良い評判は?
A.「社風」: 『とにかく人の良さが自慢の会社』とアットホームな社風が評価されている / 「安定性」: 創業90年・売上高396億円という老舗専門商社としての安定基盤がある / 「定着率」: 新卒定着率93%と高く、OJTを中心とした育成体制が整っている
Q.井上定株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「ワークライフバランス」: 『長時間労働や男女の職域分離など、ワークライフバランスに課題のある会社』との口コミがある / 「残業」: 月間平均残業時間は17.2時間との報告がある一方、営業職の中には月間100時間の残業報告もあり職種・部署による差が大きい / 「総合評価」: OpenWorkの総合評価は2.56点(待遇面の満足度2.1、社員の士気2.7)とやや低めの水準
Q.井上定株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.長時間労働や男女の職域分離を課題視する声があり、ワークライフバランスを重視する人は職種・配属先の実態を事前に確認したほうがよい。
Q.井上定株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.井上定株式会社は現在31件の公開求人があります。営業職・営業・販売・サービス職を中心に岡山県・愛知県で募集しています。
Q.井上定株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は325〜500万円(中央値500万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.井上定株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・営業・販売・サービス職・その他・企画・管理です。勤務地は岡山県・愛知県・大阪府が中心です。
Q.井上定株式会社の転職は難しいですか?
A.31件の求人が公開されており、特に営業職・営業などの職種で採用を強化しています。
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