株式会社綜合キャリアオプションの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
エン カイシャ調査で月間41時間、OpenWork調査で月間31.5時間、転職会議の口コミでは月平均34.5時間と、調査によって幅がありますが、いずれも一定の残業がある水準です。
OpenWork調査では有給休暇消化率66.1%、転職会議の口コミでは46.1%という数値もあり、調査によって差があります。
この記事のポイント
エン カイシャ調査で月間41時間、OpenWork調査で月間31.5時間、転職会議の口コミでは月平均34.5時間と、調査によって幅がありますが、いずれも一定の残業がある水準です
OpenWork調査では有給休暇消化率66.1%、転職会議の口コミでは46.1%という数値もあり、調査によって差があります
月間残業時間はエン カイシャ調査で41時間、OpenWork調査で31.5時間、転職会議の口コミでは月平均34.5時間です
職種別では、営業職が月平均32時間、人材関連職が月平均37.7時間という口コミがあります
有給休暇消化率はOpenWork調査で66.1%、転職会議の口コミでは46.1%という数値もあります
企業情報
- 企業名
- 株式会社綜合キャリアオプション
- 業種
- 人材サービス(人材派遣・紹介・BPO)
- 本社
- 東京都
株式会社綜合キャリアオプションの働き方の概要
月間残業時間は調査によって31〜41時間と幅がありますが、いずれも一定の残業がある水準です。コーディネーター職では休日対応の多さを指摘する声もあります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
エン カイシャ調査で月間41時間、OpenWork調査で月間31.5時間、転職会議の口コミでは月平均34.5時間と、調査によって幅がありますが、いずれも一定の残業がある水準です。
有給取得率
OpenWork調査では有給休暇消化率66.1%、転職会議の口コミでは46.1%という数値もあり、調査によって差があります。
部署・職種別の残業傾向
株式会社綜合キャリアオプションの営業職・人材関連職など2部署の残業傾向を調査しました。
| 営業職 | 月平均32時間(転職会議の口コミ)。 |
|---|---|
| 人材関連職 | 月平均37.7時間(転職会議の口コミ)。 |
まとめ: 株式会社綜合キャリアオプションの働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
株式会社綜合キャリアオプションの掲載求人(39件)
キャリビーに掲載中の株式会社綜合キャリアオプションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 15件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 12件 |
| 事務・アシスタント | 6件 |
| 営業職 | 3件 |
| 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人) | 2件 |
| 技術職(機械・電気) | 1件 |
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全39件
販売・サービス職15件
【愛知/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【兵庫/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【大阪/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【熊本/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【福岡/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【三重/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【群馬/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【静岡/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【東京/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【神奈川/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【千葉】アウトソーシングプロジェクト/マネージャー◆業務管理やメンバーマネジメントなど◆年休120日
【大阪】アウトソーシングプロジェクト/マネージャー◆業務管理やメンバーマネジメントなど◆年休120日
【神奈川】アウトソーシングプロジェクト/マネージャー◆業務管理やメンバーマネジメント等◆年休120日
【東京】アウトソーシングプロジェクト/マネージャー◆業務管理やメンバーマネジメントなど◆年休120日
【埼玉】アウトソーシングプロジェクト/マネージャー◆業務管理やメンバーマネジメントなど◆年休120日
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)12件
【埼玉/面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員/資格取得支援あり/年休120日
【東京/面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員/資格取得支援あり/年休120日
【千葉/面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員/資格取得支援あり/年休120日
【神奈川/面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員/資格取得支援あり/年休120日
【千葉・正社員】ITサポート(ヘルプデスク・キッティング)※未経験歓迎/年間休日120日/資格取得可
【神奈川・正社員】ITサポート(ヘルプデスク・キッティング)※未経験歓迎/年間休日120日/資格取得
【千葉/正社員】ITエンジニア※未経験歓迎/年間休日120日/研修充実/資格取得可
【東京/正社員】ITエンジニア※未経験歓迎/年間休日120日/研修充実/資格取得可
【神奈川/正社員】ITエンジニア※未経験歓迎/年間休日120日/研修充実/資格取得可
【埼玉・正社員】ITサポート(ヘルプデスク・キッティング)※未経験歓迎/年間休日120日/資格取得可
【東京・正社員】ITサポート(ヘルプデスク・キッティング)※未経験歓迎/年間休日120日/研修充実
【埼玉/正社員】ITエンジニア※未経験歓迎/年間休日120日/研修充実/資格取得可
事務・アシスタント6件
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【千葉/正社員】未経験スタート◎<事務・コールセンター>PCの使い方から研修で安心◎年休120日
営業職3件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件
技術職(機械・電気)1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- gBizINFO 法人情報(株式会社綜合キャリアオプション)
- 企業サイト | 綜合キャリアオプション
- 福利厚生 | 綜合キャリアオプションのものづくり総合職採用
- 会社概要|キャムコム(CAMCOM)グループ
- 綜合キャリアグループは、2022年12月1日より「キャムコムグループ」へ統合 - PR TIMES
- 綜合キャリアオプションの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- 綜合キャリアオプション 社員クチコミ - OpenWork
- 株式会社綜合キャリアオプション - 転職会議
- 綜合キャリアオプションの本選考対策方法・選考フロー - 就活会議
- 株式会社綜合キャリアオプション 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
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- 株式会社綜合キャリアオプションの企業情報|キャリビー
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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