株式会社綜合キャリアオプションの評判・口コミ

Q: 株式会社綜合キャリアオプションの悪い評判・注意点は？

「残業」: 月間残業時間はエン カイシャ調査で41時間、OpenWork調査で31.5時間、転職会議の口コミでは34.5時間と、いずれも一定の残業がある水準です。 / 「評価制度」: 評価制度や昇進基準の不透明さを指摘する声が複数あります。人事評価の適正感はOpenWork調査で2.8にとどまります。 / 「待遇の実感」: 待遇面の満足度はOpenWork調査で2.6と評価項目の中では低めです。年収・給与の納得度もエン カイシャ調査で68%にとどまります。

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

求職者と企業のマッチングが成立した際にやりがいを感じるという声が複数あります。

月間残業時間はエンカイシャ調査で41時間、OpenWork調査で31.5時間、転職会議の口コミでは34.5時間と、いずれも一定の残業がある水準です。

この記事のポイント

やりがい：求職者と企業のマッチングが成立した際にやりがいを感じるという声が複数あります
成長機会：若手のうちから企業担当を任され、実践的なビジネススキルが身につくという口コミがあります。
OpenWork調査でも20代成長環境は3.9とやや高めの評価です
給与・賞与：給与水準が業界内で良好で、年3回の賞与支給があるという口コミがあります
残業：月間残業時間はエンカイシャ調査で41時間、OpenWork調査で31.5時間、転職会議の口コミでは34.5時間と、いずれも一定の残業がある水準です
評価制度：評価制度や昇進基準の不透明さを指摘する声が複数あります。
人事評価の適正感はOpenWork調査で2.8にとどまります

企業情報

企業名: 株式会社綜合キャリアオプション
業種: 人材サービス（人材派遣・紹介・BPO）
本社: 東京都

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株式会社綜合キャリアオプションの評判・口コミ概要

株式会社綜合キャリアオプションの口コミでは、良い評価として「求職者と企業のマッチングが成立した際にやりがいを感じるという声が複数あります」が挙げられる一方、注意点として「月間残業時間はエンカイシャ調査で41時間、OpenWork調査で31.5時間、転職会議の口コミでは34.5時間と、いずれも一定の残業がある水準です」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社綜合キャリアオプションについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

やりがい
求職者と企業のマッチングが成立した際にやりがいを感じるという声が複数あります。
成長機会
若手のうちから企業担当を任され、実践的なビジネススキルが身につくという口コミがあります。OpenWork調査でも20代成長環境は3.9とやや高めの評価です。
給与・賞与
給与水準が業界内で良好で、年3回の賞与支給があるという口コミがあります。
福利厚生
家賃7割補助の借り上げ社宅制度があり、本人負担は3割で年次による負担増もないとされています。
事業基盤
製造業向け人材派遣で高いシェアを持ち、全国56拠点を展開する事業基盤の安定性を挙げる声があります。

入社前に確認したい点

残業
月間残業時間はエンカイシャ調査で41時間、OpenWork調査で31.5時間、転職会議の口コミでは34.5時間と、いずれも一定の残業がある水準です。
評価制度
評価制度や昇進基準の不透明さを指摘する声が複数あります。人事評価の適正感はOpenWork調査で2.8にとどまります。
待遇の実感
待遇面の満足度はOpenWork調査で2.6と評価項目の中では低めです。年収・給与の納得度もエンカイシャ調査で68%にとどまります。
社内文化
朝礼が長い、社宅の当たり外れに個人差があるといった具体的な指摘があります。

職種・勤務地別の確認ポイント

コーディネーター職

OpenWorkの口コミでは「プライベートがほぼない」「土日祝も含めて24時間対応が求められる」といった厳しい声があります。

「株式会社綜合キャリアオプションやめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

コーディネーター職を中心に「プライベートがほぼない」「休日も対応が必要」という厳しい口コミが見られ、これが「やめとけ」と言われる主な要因とみられます。一方でマッチング成立時のやりがいや20代の成長環境を評価する声も多く、業務量の多さとやりがいが両立しやすい職種かどうかで評価が分かれる会社といえます。

転職前に確認するポイント

株式会社綜合キャリアオプションで入社後のミスマッチを防ぐために

1残業や休日対応の実態を配属前に確認しておく
2評価基準について上長やOJT担当に早めに確認する
3コーディネーター職は業務量が多くなりやすいため、業務の優先順位づけを意識する

まとめ: 株式会社綜合キャリアオプションの評判・口コミ

求職者と企業のマッチングが成立した際にやりがいを感じるという声が複数あります。
月間残業時間はエンカイシャ調査で41時間、OpenWork調査で31.5時間、転職会議の口コミでは34.5時間と、いずれも一定の残業がある水準です。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社綜合キャリアオプションの掲載求人（39件）

キャリビーに掲載中の株式会社綜合キャリアオプションの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
販売・サービス職	15件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	12件
事務・アシスタント	6件
営業職	3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	2件
技術職（機械・電気）	1件

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全39件

販売・サービス職15件

【愛知／正社員】現場リーダー（製造・物流）※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可！年間休日120日

250〜350万円愛知県販売・サービス職

【兵庫／正社員】現場リーダー（製造・物流）※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可！年間休日120日

250〜350万円兵庫県販売・サービス職

【大阪／正社員】現場リーダー（製造・物流）※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可！年間休日120日

250〜350万円大阪府販売・サービス職

【熊本／正社員】現場リーダー（製造・物流）※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可！年間休日120日

250〜350万円熊本県販売・サービス職

【福岡／正社員】現場リーダー（製造・物流）※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可！年間休日120日

250〜350万円福岡県販売・サービス職

【三重／正社員】現場リーダー（製造・物流）※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可！年間休日120日

250〜350万円三重県販売・サービス職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）12件

【埼玉／面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員／資格取得支援あり／年休120日

350〜500万円埼玉県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員／資格取得支援あり／年休120日

350〜500万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【千葉／面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員／資格取得支援あり／年休120日

350〜500万円千葉県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川／面接1回】未経験からITエンジニアデビュー◆正社員／資格取得支援あり／年休120日

350〜500万円神奈川県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【千葉・正社員】ITサポート（ヘルプデスク・キッティング）※未経験歓迎／年間休日120日／資格取得可

350〜500万円千葉県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川・正社員】ITサポート（ヘルプデスク・キッティング）※未経験歓迎／年間休日120日／資格取得

350〜500万円神奈川県技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

事務・アシスタント6件

営業事務・売上管理◆年休125日／土日祝休◆正当な評価制度◆大手G中核企業◎幅広いスキル身につく

350〜400万円東京都新宿区事務・アシスタント

【5～6月入社できる方】事務・総務（就業フォローなどのメンバーサポート担当）※年休125日／土日祝休

350〜400万円東京都新宿区事務・アシスタント

【東京／正社員】未経験スタート◎＜事務・コールセンター＞PCの使い方から研修で安心◎年休120日

250〜250万円東京都事務・アシスタント

【埼玉／正社員】未経験スタート◎＜事務・コールセンター＞PCの使い方から研修で安心◎年休120日

250〜250万円埼玉県事務・アシスタント

【神奈川／正社員】未経験スタート◎＜事務・コールセンター＞PCの使い方から研修で安心◎年休120日

250〜250万円神奈川県事務・アシスタント

【千葉／正社員】未経験スタート◎＜事務・コールセンター＞PCの使い方から研修で安心◎年休120日

250〜250万円千葉県事務・アシスタント

営業職3件

【新宿】BPOソリューション営業※官公庁・大手企業案件あり／個人ノルマなし／役員直下で裁量大

350〜700万円東京都新宿区営業職

【東京】物流に特化したコンサルティング営業◆年休120日／顧客数トップクラスの人材会社

500〜1000万円東京都新宿区営業職

【東京】BPOサービスのコンサル営業◆年休120日以上／役員直下の部署

500〜1000万円東京都新宿区営業職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件

【東京・新宿】BPO・業務プロセスコンサルタント／コンサルティングセールス

650〜1500万円東京都新宿区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【中央省庁・外郭団体・自治体に特化】営業企画・コンサルティング・入札対応など◆幅広い支援を目指す◎

650〜1100万円東京都新宿区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

技術職（機械・電気）1件

【三重県・多気町／即日入社歓迎】自動車部品の製造現場リーダー※未経験歓迎／マイカー通勤OK／土日祝休

400〜650万円三重県技術職（機械・電気）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社綜合キャリアオプションの福利厚生・待遇

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株式会社綜合キャリアオプションの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社綜合キャリアオプションの良い評判は？

A.「やりがい」: 求職者と企業のマッチングが成立した際にやりがいを感じるという声が複数あります。 / 「成長機会」: 若手のうちから企業担当を任され、実践的なビジネススキルが身につくという口コミがあります。OpenWork調査でも20代成長環境は3.9とやや高めの評価です。 / 「給与・賞与」: 給与水準が業界内で良好で、年3回の賞与支給があるという口コミがあります。

Q.株式会社綜合キャリアオプションの悪い評判・注意点は？

A.「残業」: 月間残業時間はエンカイシャ調査で41時間、OpenWork調査で31.5時間、転職会議の口コミでは34.5時間と、いずれも一定の残業がある水準です。 / 「評価制度」: 評価制度や昇進基準の不透明さを指摘する声が複数あります。人事評価の適正感はOpenWork調査で2.8にとどまります。 / 「待遇の実感」: 待遇面の満足度はOpenWork調査で2.6と評価項目の中では低めです。年収・給与の納得度もエンカイシャ調査で68%にとどまります。

Q.株式会社綜合キャリアオプションは「やめとけ」と言われる？

A.コーディネーター職を中心に「プライベートがほぼない」「休日も対応が必要」という厳しい口コミが見られ、これが「やめとけ」と言われる主な要因とみられます。一方でマッチング成立時のやりがいや20代の成長環境を評価する声も多く、業務量の多さとやりがいが両立しやすい職種かどうかで評価が分かれる会社といえます。

Q.株式会社綜合キャリアオプションへの転職で成功するポイントは？

A.残業や休日対応の実態を配属前に確認しておく。評価基準について上長やOJT担当に早めに確認する。コーディネーター職は業務量が多くなりやすいため、業務の優先順位づけを意識する

Q.株式会社綜合キャリアオプションの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社綜合キャリアオプションは現在39件の公開求人があります。販売・サービス職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・事務・アシスタントを中心に東京都・神奈川県で募集しています。

Q.株式会社綜合キャリアオプションの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は250〜1500万円（中央値375万円）です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社綜合キャリアオプションはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービス職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・事務・アシスタント・営業職・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）です。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県が中心です。

Q.株式会社綜合キャリアオプションの転職は難しいですか？

A.39件の求人が公開されており、特に販売・サービス職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種で採用を強化しています。